Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH)
Services à la personne et à la collectivité · comparer
Conservateur / Conservatrice d'archives
K1612 Services à la personne et à la collectivité · Culture et gestion documentaire
Le métier de Conservateur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1612) : environ 204 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 786 € net par mois, 14 offres d’emploi sont en ligne actuellement.
Définition
Le conservateur d'archives est responsable de la collecte, de la conservation, de la valorisation et de la communication des archives publiques ou patrimoniales, tout en garantissant leur valeur juridique, historique et administrative. Collecte les archives auprès des administrations, collectivités ou organismes producteurs Organise le classement et le traitement scientifique des fonds d'archives Assure la conservation matérielle et numérique des documents à long terme Contrôle l'application de la réglementation en matière d'archives publiques Développe des actions de valorisation culturelle et scientifique (expositions, publications, médiation) Encadre et anime une équipe d'archivistes et d'agents du patrimoine
Aussi appelé : Attaché / Attachée de conservation des archives, Responsable des archives.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Organisation
- Définir une politique de développement des fonds et des collections documentaires
- Protéger des documents de valeurs
- Traiter des archives
- Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
- Réaliser des acquisitions de fonds documentaires
- Classer des documents
- Sélectionner des informations documentaires
- Reproduire des documents sous la forme de microfilms, données numériques
- Gérer une base documentaire
- Réaliser une veille documentaire
- Organiser le partage et la capitalisation de l'information
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Maintenir une documentation précise et à jour
Data et Nouvelles technologies
- Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination)
- Enregistrer et suivre les prêts de documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualité
- Contrôler l'état de conservation de documents
- Analyser les besoins de conservation spécifiques aux documents anciens
Aménagement
- Organiser l'espace de travail pour préserver les livres anciens
Relation client
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
Maintenance, Réparation
- Agir rapidement en cas de dégradation détectée sur des documents
- Effectuer des opérations de remise en état et de restauration de documents
- Assurer la conservation préventive et curative des documents physiques et numériques
Communication, Multimédia
- Organiser des expositions temporaires ou permanentes
Gestion administrative et comptable
- Evaluer la valeur administrative, juridique et historique des archives
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs
Domaines d'expertise
- Histoire-Géographie
- Gestion des fonds documentaires
- Logiciel de gestion documentaire
- Culture générale
- Histoire
- Sciences de l'information et des bibliothèques
- Gestion Electronique des Documents (GED)
- Préparation des expositions de documents
Normes et procédés
- Méthode de classement et d'archivage
- Normes rédactionnelles
- Principes de conservation préventive
- Gestion des droits d'auteur
- Méthodes de destruction sécurisée de documents
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des livres anciens, manuscrits, incunables
- Documents (catalogue, revue de presse, ...)
- Gestion des espaces de stockage d'archives
Techniques professionnelles
- Techniques de micro-filmage
- Techniques de numérisation
- Techniques de restauration de documents
- Techniques de restauration numérique
- Gestion de la température et de l'humidité pour archives
- Techniques de catalogage détaillé
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Déplacements professionnels
Horaires et rythme
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
Statuts d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Secteurs qui emploient ce métier : Culture et patrimoine.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Auxiliaire de bibliothèque — Niveau 3 (CAP, BEP) · ASSOCIATION DES BIBLIOTHECAIRES DE FRANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Assistant archiviste — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · ASSOC PREVENTION SITE VILLETTE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Sciences sociales — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNI · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Photographie — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE NATIONALE SUPERIEURE LOUIS LUMIERE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Médiathécaire documentaliste — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · UNIVERSITE TOULOUSE II · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Lettres (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE STRASBOURG / UNIVERSITE DE PERPIGNAN VIA DOMITIA (UPVD) / UNIVERSITE LYON 2 · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Archives (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARIS VINCENNES / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Médiateur de l'information numérique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · ECOLE BIBLIOTHECAIRES ET DOCUMENTALISTES · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 370 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 019 € — 405 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (3 616 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Directeur / Directrice d'établissement patrimonial
Conservateur / Conservatrice des antiquités et objets d'art
Responsable de la conservation préventive
Conservateur / Conservatrice du patrimoine
Documentaliste
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales
Journaliste
Relieur / Relieuse d'art
Professeur / Professeure des universités
Recrutement
En 2026, environ 911 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 31 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels de la communication et de l'information » en catégorie 1/5 — Faibles tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 1 département sur les 11 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 52 760 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 52 760 en 2020.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels de la communication et de l’information » devrait offrir environ 65 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 32 400 créations nettes d'emploi et 33 300 départs en fin de carrière à remplacer.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 32 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 74 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +6 % (70 000 → 74 000).
Âge
Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 40 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 45 % · 50 ans et plus : 40 %.
Statut d'emploi
- CDI84 %
- CDD14 %
- Intérim1 %
- Apprentis1 %
- Indépendants0 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet5 %
- CAP-BEP7 %
- Bac11 %
- Bac+216 %
- Bac+3/428 %
- Bac+5 et +28 %
- En études5 %
Temps de travail : 22 % des personnes exercent à temps partiel, dont 5 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 11 % le dimanche, 50 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 63 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.
Employeurs
11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 000 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels de la communication et de l'information » (DARES).
Île-de-France (89 462)Auvergne-Rhône-Alpes (15 276)Nouvelle-Aquitaine (9 578)Occitanie (8 863)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| La Réunion | 3 842 € | — | |
| Guadeloupe | 3 770 € | — | |
| Martinique | 3 618 € | — | |
| Guyane | 3 586 € | — | |
| Corse | 3 376 € | 0,8 m² | |
| Île-de-France | 3 126 € | 0,6 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,5 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Vaucluse | 5/5 forte | 2 831 € | 1 m² |
| Puy-de-Dôme | 2/5 modérée | 2 682 € | 1,3 m² |
| Hauts-de-Seine | 3/5 moyenne | 3 126 € | 0,5 m² |
| Yvelines | 2/5 modérée | 3 126 € | 0,7 m² |
| Calvados | 1/5 faible | 2 617 € | 0,9 m² |
| Hérault | 1/5 faible | 2 751 € | 0,8 m² |
| Loire-Atlantique | 1/5 faible | 2 683 € | 0,8 m² |
| Bouches-du-Rhône | 1/5 faible | 2 831 € | 0,7 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 14 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 883 €/mois (équivalent mensuel, sur 12 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 4 636 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 786 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 21/09/2026) :
79 % CDI
21 % Intérim
Expérience demandée :
57 % Débutant accepté
36 % De 1 à 3 ans
7 % Plus de 3 ans
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conservateur par département
Concentration des annonces collectées pour le métier de conservateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Rhône (15) · Marne (10) · Pyrénées-Atlantiques (10) · Isère (9) · Loire-Atlantique (9). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1612) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier de conservateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales | 1 (4 %) | 5/5 forte | Ille-et-Vilaine, Rhône, Val-de-Marne | 4 428 €/mois |
| Documentaliste | 20 (71 %) | 1/5 faible | Vaucluse | 3 616 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Conservateur
Quel est le salaire d’un Conservateur ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 786 € net par mois : environ 2 247 € en début de carrière et jusqu’à 2 913 € pour un profil expérimenté.
Le métier de conservateur recrute-t-il ?
Environ 14 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 204 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels de la communication et de l'information » en France (DARES, 2018).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 842 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conservateur ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Chercheur et Documentaliste. Ces métiers partagent une partie des compétences du conservateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 65 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels de la communication et de l’information » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir conservateur ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Auxiliaire de bibliothèque, Assistant archiviste et Sciences sociales. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
Métiers proches
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Services à la personne et à la collectivité · comparer
Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes
Services à la personne et à la collectivité · comparer
Addictologue
Services à la personne et à la collectivité · comparer