Chef / Cheffe de poste du Trésor public

Le métier de Chef appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1512) : environ 399 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 336 € net par mois, 0 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Chef de poste du Trésor public assure la gestion financière et comptable au sein de l'administration. Supervise la collecte et la gestion des fonds publics et des dépenses Assure la tenue des comptes publics et le contrôle de la régularité des opérations financières Conseille les collectivités locales en matière de gestion financière et fiscale Participe à l'élaboration des budgets et à leur suivi Peut représenter l'administration dans diverses réunions et commissions Gère et développe les ressources humaines de son service

Aussi appelé : Chef / Cheffe de service en trésorerie générale.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Service public.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• CQP Inspecteur du recouvrement — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · U C A N S S · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Finances publiques (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE MONTPELLIER / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 90 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 110 en 2005.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professions intermédiaires administratives de la fonction publique (catégorie B et assimilés) » devrait offrir environ 156 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 3 300 créations nettes d'emploi et 153 200 départs en fin de carrière à remplacer.

98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 39 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 105 200 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 212 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -9 % (233 000 → 212 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 46 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 7 % · 30-49 ans : 47 % · 50 ans et plus : 46 %.

Temps de travail : 13 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 7 % la nuit, 16 % le dimanche, 28 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 73 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 10 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 711 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professions intermédiaires administratives de la fonction publique (catégorie B et assimilés) » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
La Réunion	4 892 €	—
Guyane	4 619 €	—
Guadeloupe	4 548 €	—
Martinique	4 520 €	—
Corse	3 634 €	0,9 m²
Bretagne	3 449 €	1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1512) — voir tous les métiers de la famille.