Responsable investissements

M1226   Support à l'entreprise · Comptabilité et gestion

Le métier de Responsable investissements appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1226) : environ 685 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 053 € net par mois, 25 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le responsable investissements pilote et optimise les placements financiers d'une entreprise ou d'un fonds, en analysant les opportunités, en structurant les opérations et en maximisant la rentabilité des investissements. Évalue et sélectionne des projets d'investissement pertinents Négocie les conditions de financement et de réalisation des investissements Supervise la mise en œuvre des projets d'investissement Optimise la gestion du portefeuille d'investissements Assure le suivi financier et le reporting des investissements Analyse les risques financiers et propose des stratégies d'atténuation

Aussi appelé : Responsable financement investissements, Responsable investissements responsables.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Gestion et contrôle

  • Suivre des dépenses d'investissement
  • Gérer un budget d'investissement
  • Evaluer les risques liés aux investissements
  • Développer des stratégies d'investissement à court, moyen et long terme
  • Gérer les investissements et les financements
  • Proposer des stratégies d'investissement basées sur l'analyse financière
  • Superviser les opérations de financement et d'investissement
  • Maximiser le retour sur investissement des actifs
  • Evaluer les investissements financiers

Stratégie de développement

  • Mesurer la rentabilité d'un investissement
  • Proposer une stratégie d'investissement
  • Elaborer un plan d'investissement, un business plan
  • Rechercher des investissements
  • Conseiller sur les investissements et les placements
  • Etablir un diagnostic stratégique
  • Gérer les relations avec les investisseurs et les partenaires financiers
  • Optimiser les coûts et les délais des projets d'investissement
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Superviser la mise en œuvre des projets d'investissement
  • Planifier des stratégies de diversification des investissements
  • Evaluer les avantages fiscaux des décisions d'investissement
  • Structurer et négocier des opérations financières
  • Expertiser des projets et mettre en œuvre des opérations de fusion-acquisition
  • Concevoir des instruments de suivi et d'analyse des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance liés aux investissements
  • Evaluer les propositions d'investissement pour la direction

Recherche, Innovation

  • Conduire des études de faisabilité financière pour les nouveaux investissements
  • Intégrer des modèles mathématiques financiers à des systèmes d'information
  • Intégrer des critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) dans la conception des produits financiers

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer le suivi des investissements et des financements

Conseil, Transmission

  • Emettre des recommandations de gestion

Conception

  • Calculer des ratios financiers

Développement commercial

  • Suivre les tendances du marché pour ajuster les stratégies

Communication

  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Droit, contentieux et négociation

  • Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre ouvert aux changementsAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Analyse de la viabilité des projets d'investissement
  • Analyse de performance d'investissement
  • Produits financiers
  • Economie des marchés financiers
  • Gestion des investissements
  • Evaluation d'actifs financiers
  • Analyse et interprétation de données financières
  • DCF (Discounted Cash Flow/méthode des flux de trésorerie actualisée)

Normes et procédés

  • Gestion des risques (Risk Management)
  • Stratégies d'optimisation fiscale
  • Investissement Socialement Responsable (ISR)
  • Gestion de Fonds d'investissement
  • Critères ESG (critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance)
  • Achat à effet de levier (AEL / LBO)
  • Principe de fusion-acquisition (fusac / M&A)
  • Normes sociales et environnementales (RSE)

Techniques professionnelles

  • Techniques d'analyse de marché
  • Techniques de due diligence financière
  • Planification financière

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Finance, banque et assurance · Finance.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 276 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 709 € — 1 048 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,1 mois du salaire net estimé du métier (4 380 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF) Gestionnaire de risques financiers Chef / Cheffe des services administratifs et financiers Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière Consultant / Consultante en intelligence économique Trader Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers Responsable de portefeuille financier Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financière Trésorier / Trésorière

Recrutement

En 2026, environ 11 863 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 36 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 58 départements sur les 69 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 65 800 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 65 800 en 2020.

20 00040 00060 00080 00065 800199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » devrait offrir environ 287 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 700 créations nettes d'emploi et 212 200 départs en fin de carrière à remplacer.

74 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 276 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 42 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 113 200 postes à pourvoir au-delà (environ 39 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 914 000 personnes.

Évolution de l'emploi

600 000800 0001 000 000914 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +43 % (639 000 → 914 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 40 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 13 % · 30-49 ans : 47 % · 50 ans et plus : 40 %.

Statut d'emploi

  • CDI86 %
  • Indépendants9 %
  • CDD3 %
  • Apprentis1 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP3 %
  • Bac10 %
  • Bac+220 %
  • Bac+3/420 %
  • Bac+5 et +42 %
  • En études3 %

Temps de travail : 9 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 14 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 27 % TPE (< 10 salariés) · 28 % 10 à 50 salariés · 30 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (18 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (13 %), Activités de services administratifs et de soutien (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 003 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » (DARES).

Île-de-France (365 484)Auvergne-Rhône-Alpes (82 661)Occitanie (49 257)Provence-Alpes-Côte d'Azur (47 354)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 5 517 € 1 m²
Guadeloupe 5 200 € —
Guyane 5 086 € —
Martinique 5 036 € —
La Réunion 4 888 € —
Auvergne-Rhône-Alpes 4 718 € 1,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,6 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 4 624 € 3,4 m²
Charente 5/5 forte 4 589 € 3 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 4 589 € 3 m²
Yonne 5/5 forte 4 544 € 3 m²
Haute-Loire 5/5 forte 4 718 € 2,9 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 4 544 € 2,9 m²
Mayenne 5/5 forte 4 563 € 2,8 m²
Loire 5/5 forte 4 718 € 2,7 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 25 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 4 274 €/mois (équivalent mensuel, sur 34 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 615 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 5 053 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

3 000 €4 000 €5 000 €6 000 €7 000 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

92 % CDI 4 % CDD 4 % Autres

Expérience demandée :

52 % Débutant accepté 4 % Moins d'un an 24 % De 1 à 3 ans 16 % Plus de 3 ans 4 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable investissements par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable investissements. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 1 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 2 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 1 annoncesDrôme : 2 annoncesEure : 3 annoncesEure-et-Loir : 2 annoncesFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 2 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 3 annoncesHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 3 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 9 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : donnée insuffisanteLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : 1 annoncesMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 1 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : 2 annoncesPas-de-Calais : 2 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 1 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : 4 annoncesRhône : 12 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 19 annoncesSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : 3 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : donnée insuffisanteTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : 1 annoncesVaucluse : 1 annoncesVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : 1 annoncesVosges : 1 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 10 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : 1 annonces

Départements les plus actifs : Paris (19) · Rhône (12) · Hauts-de-Seine (10) · Isère (9) · Haut-Rhin (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1226) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de responsable investissements, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière 3 (12 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 4 380 €/mois
Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF) 2 (5 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 5 360 €/mois
Trésorier / Trésorière 3 (9 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 4 380 €/mois
Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers 1 (3 %) 5/5 forte Paris, Nord, Var 8 202 €/mois
Trader 2 (7 %) 5/5 forte Isère, Rhône, Nord 11 093 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Responsable investissements

Quel est le salaire d’un Responsable investissements ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 5 053 € net par mois : environ 4 170 € en début de carrière et jusqu’à 5 451 € pour un profil expérimenté.

Le métier de responsable investissements recrute-t-il ?

Environ 25 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 685 000 personnes exercent un métier de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 517 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de responsable investissements ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Auditeur comptable et financier, Directeur administratif et financier et Trésorier. Ces métiers partagent une partie des compétences du responsable investissements et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 287 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir responsable investissements ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Finance, Manager financier et Diplôme en Finance. Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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