Artisan démonstrateur / Artisane démonstratrice
Arts et Façonnage d'ouvrages d'art · comparer
Brodeur / Brodeuse
B1804 Arts et Façonnage d'ouvrages d'art · Tissu et cuirs
Le métier de Brodeur appartient à la famille « Arts et Façonnage d'ouvrages d'art » (code ROME B1804) : environ 69 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 283 € net par mois, 32 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 30 %.
Définition
Le brodeur réalise ou ornemente à l'unité ou en petite série des ouvrages d'art en fils de différents matériaux (soie, laine, coton, plumes, perles, etc) selon différentes techniques (broderie, tissage, etc). Peut réaliser, restaurer des ouvrages d'art textiles (tapis, tapisserie, etc), concevoir de nouveaux modèles et former aux techniques Peut diriger une structure
Aussi appelé : Dentellier / Dentellière à la main, Eventailliste, Façonnier / Façonnière de fleurs artificielles, Façonnier / Façonnière d'ouvrages en fils, Fleuriste en tissu, Licier / Licière, Licier créateur / Licière créatrice, Lissier / Lissière, Passementier / Passementière à la main, Plumassier / Plumassière, Plumassier-fleuriste / Plumassière-fleuriste, Premier / Première d'atelier en broderie artisanale.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Production, Fabrication
- Monter et régler une installation, une machine
- Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Réaliser des costumes à thème à partir d'un patron, d'un modèle
- Réaliser des pièces d'ameublement
- Terminer l'ouvrage du métier, réaliser les opérations de finition (tonte, apprêt, repassage) et d'emballage
- Décorer, travailler l'aspect visuel d'un produit
- Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
- Reporter des dessins, motifs sur un tissu
- Réaliser des accessoires en tissu, broderie
- Réaliser des projets de confections complexes pouvant impliquer des matières précieuses
- Sélectionner les matières premières à mobiliser
- Mettre en œuvre les techniques de fabrication en respectant le cahier des charges et le plan de réalisation de la pièce
- Participer aux séances d'essayage chez les créateurs de prêt-à-porter ou de haute couture
Construction
- Monter un métier à tisser ou à rentrayer
Maintenance, Réparation
- Effectuer les opérations de réparation
Développement commercial
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
Stratégie de développement
- Mener des études de faisabilité économique
- Réaliser un avant projet
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Recherche, Innovation
- Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
Communication
- Promouvoir une proposition, un projet
- Collaborer dans un groupe pour réaliser un projet
- Collaborer avec des restaurateurs pour la conservation des œuvres
Relation client
- Présenter des échantillons ou des modèles à des clients
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritFaire preuve de créativité, d'inventivité
Savoirs
Domaines d'expertise
- Histoire de l'art
- Histoire de la mode et des costumes
- Géométrie
- Lecture de dessins techniques
Normes et procédés
- Méthode de classement et d'archivage
- Principes de conservation préventive
- Codes et symboles
Produits, outils et matières
- Accessoires (éventail, étoles, ...)
- Articles haute couture / Prêt à porter de luxe
- Caractéristiques des dentelles
- Caractéristiques des tissus et matières textiles
- Utilisation de fours, d'étuves
- Utilisation de machine à broder
Techniques professionnelles
- Couture
- Techniques d'assemblage et de montage en confection
- Techniques d'ornementation
- Techniques de broderie
- Procédés de fabrication de passementerie
- Techniques de nouage
- Techniques de plissage
- Techniques de plumasserie
- Techniques de restauration
- Techniques de tissage main
- Techniques de dessin
Certifications et habilitations
- CAP arts de la broderie
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
- Activités de motricité fine (dextérité…)
Horaires et rythme
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statuts d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Textile et mode.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Fleuriste de mode — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Broderie — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Arts de la broderie — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Arts de la dentelle options "aiguilles" et "fuseaux" — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Arts du tapis et de la tapisserie de lisse — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- de la dentelle, options « Aiguilles » et « Fuseaux » — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Arts et techniques du tapis et de la tapisserie de lisse — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Rentrayeur - option A tapis, option B tapisserie — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 17 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 325 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,3 mois du salaire net estimé du métier (2 713 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Styliste
Couturier / Couturière
Décorateur / Décoratrice d'objets d'art
Brocanteur / Brocanteuse
Costumier / Costumière
Tapissier / Tapissière d'ameublement
Modiste
Vannier / Vannière
Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique
Professeur / Professeure d'enseignement technologique
Recrutement
En 2026, environ 2 218 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 56 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers qualifiés du textile et du cuir » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 11 départements sur les 13 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 12 290 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 41 130 en 1997.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Retour à l'emploi
30 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 320 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ouvriers du textile et du cuir » devrait offrir environ 34 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 4 000 créations nettes d'emploi et 30 700 départs en fin de carrière à remplacer.
89 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 17 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 40 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 18 800 postes à pourvoir au-delà (environ 54 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 53 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -20 % (66 000 → 53 000).
Âge
Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 44 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 11 % · 30-49 ans : 45 % · 50 ans et plus : 44 %.
Statut d'emploi
- CDI53 %
- Indépendants38 %
- CDD7 %
- Intérim1 %
- Apprentis1 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet21 %
- CAP-BEP34 %
- Bac25 %
- Bac+28 %
- Bac+3/48 %
- Bac+5 et +3 %
- En études1 %
Temps de travail : 28 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 10 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 18 % le dimanche, 41 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 30 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.
Employeurs
2 % Secteur public · 21 % TPE (< 10 salariés) · 31 % 10 à 50 salariés · 41 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Travail du bois, industries du papier et imprimerie (26 %), Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure (23 %), Construction (16 %).
Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 54 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 700 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers qualifiés du textile et du cuir » (DARES).
Île-de-France (9 308)Auvergne-Rhône-Alpes (9 153)Nouvelle-Aquitaine (5 615)Pays de la Loire (5 229)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Bourgogne-Franche-Comté | 3 081 € | 1,7 m² | |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 574 € | 0,8 m² | |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 505 € | 0,9 m² | |
| Île-de-France | 2 364 € | 0,4 m² | |
| Grand Est | 2 353 € | 1,3 m² | |
| Normandie | 2 327 € | 1 m² |
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Cher | 5/5 forte | 2 085 € | 1,5 m² |
| Somme | 5/5 forte | 2 148 € | 1,1 m² |
| Maine-et-Loire | 5/5 forte | 2 043 € | 0,9 m² |
| Nord | 5/5 forte | 2 148 € | 0,9 m² |
| Sarthe | 4/5 assez forte | 2 043 € | 1,2 m² |
| Gironde | 5/5 forte | 2 505 € | 0,7 m² |
| Vendée | 5/5 forte | 2 043 € | 0,7 m² |
| Bouches-du-Rhône | 5/5 forte | 2 028 € | 0,5 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 32 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 991 €/mois (équivalent mensuel, sur 20 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 3 478 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 283 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :
47 % Intérim
44 % CDI
9 % CDD
Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
75 % Débutant accepté
25 % De 1 à 3 ans
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de brodeur par département
Concentration des annonces collectées pour le métier de brodeur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Morbihan (10) · Côtes-d'Armor (7) · Isère (7) · Pyrénées-Atlantiques (7) · Calvados (6). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Arts et Façonnage d'ouvrages d'art (référentiel ROME, code B1804) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier de brodeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Couturier / Couturière | 10 (34 %) | 4/5 assez forte | Allier, Haute-Loire, Dordogne | 2 249 €/mois |
| Tapissier / Tapissière d'ameublement | 6 (21 %) | 4/5 assez forte | Loire-Atlantique, Haute-Garonne, Rhône | 2 081 €/mois |
| Modiste | 6 (21 %) | 4/5 assez forte | Allier, Haute-Loire, Dordogne | 2 493 €/mois |
| Professeur / Professeure d'enseignement technologique | 0 (0 %) | — | — | 2 802 €/mois |
| Brocanteur / Brocanteuse | 2 (7 %) | 3/5 moyenne | Haute-Marne, Guyane, Corse-du-Sud | 2 046 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Brodeur
Quel est le salaire d’un Brodeur ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 283 € net par mois : environ 2 249 € en début de carrière et jusqu’à 2 302 € pour un profil expérimenté.
Le métier de brodeur recrute-t-il ?
Environ 32 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 69 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers qualifiés du textile et du cuir » en France (DARES, 2018).
Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?
Environ 30 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en Bourgogne-Franche-Comté que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 081 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de brodeur ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Couturier, Tapissier et Modiste. Ces métiers partagent une partie des compétences du brodeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 34 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ouvriers du textile et du cuir » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir brodeur ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Fleuriste de mode, Broderie et Arts de la broderie. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.
Métiers proches
Artiste peintre
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Artiste Plasticien / Plasticienne
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Assistant / Assistante styliste
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