Archiviste

K1613   Services à la personne et à la collectivité · Culture et gestion documentaire

Le métier de Archiviste appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1613) : environ 204 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 786 € net par mois, 49 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

L'archiviste est chargé de collecter, organiser, conserver et valoriser des documents produits par des institutions, des entreprises ou des particuliers. Collecte les archives auprès des services producteurs ou des organismes concernés Classe et organise les documents selon des méthodes et des normes archivistiques précises Veille à la préservation de la mémoire administrative, juridique et historique, tout en garantissant l'accès aux informations pour les usagers Conserve les supports physiques et numériques afin d'assurer leur pérennité et leur intégrité Communique les archives au public ou aux services demandeurs, dans le respect des délais et des règles de confidentialité

Le métier

L'archiviste est le professionnel chargé de rassembler, organiser et conserver durablement les documents d'archives afin qu'ils restent consultables dans le temps. Au quotidien, il veille à protéger les informations sur l'origine des pièces, élément indispensable pour en attester l'authenticité et la valeur, et il maintient l'ordre dans lequel le créateur des documents les avait disposés. Son travail rend ainsi ces fonds accessibles et exploitables par le public comme par les institutions.

Présentation rédigée à partir de l'article « Archiviste » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Archiviste paléographe, Archiviste-documentaliste, Documentaliste archiviste.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Organisation

  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Définir une politique de développement des fonds et des collections documentaires
  • Maintenir une documentation précise et à jour
  • Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
  • Réaliser des acquisitions de fonds documentaires
  • Classer des documents
  • Sélectionner des informations documentaires
  • Reproduire des documents sous la forme de microfilms, données numériques
  • Gérer une base documentaire
  • Réaliser une veille documentaire
  • Organiser le partage et la capitalisation de l'information
  • Protéger des documents de valeurs

Data et Nouvelles technologies

  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination)
  • Enregistrer et suivre les prêts de documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Maintenance, Réparation

  • Assurer la conservation préventive et curative des documents physiques et numériques
  • Effectuer des opérations de remise en état et de restauration de documents

Relation client

  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Qualité

  • Contrôler l'état de conservation de documents

Gestion des stocks

  • Participer à un inventaire

Gestion administrative et comptable

  • Evaluer la valeur administrative, juridique et historique des archives
  • Rédiger des instruments de recherche (inventaires, répertoires, bases de données)

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Gestion Electronique des Documents (GED)
  • Gestion des fonds documentaires
  • Logiciel de gestion documentaire

Normes et procédés

  • Procédures de numérisation
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Respect des délais de conservation des archives
  • Méthodes de destruction sécurisée de documents

Techniques professionnelles

  • Techniques de micro-filmage
  • Techniques de restauration de documents
  • Techniques de restauration numérique
  • Gestion de la température et de l'humidité pour archives

Produits, outils et matières

  • Gestion des espaces de stockage d'archives

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'archiviste paléographe
  • Master mention archives
  • Master mention histoire

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Déplacements professionnels

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Secteurs qui emploient ce métier : Culture et patrimoine.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 370 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 019 € — 405 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (3 616 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 911 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 31 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels de la communication et de l'information » en catégorie 1/5Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 1 département sur les 11 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 52 760 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 52 760 en 2020.

20 00040 00060 00052 760199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels de la communication et de l’information » devrait offrir environ 65 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 32 400 créations nettes d'emploi et 33 300 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 32 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 74 000 personnes.

Évolution de l'emploi

50 00060 00070 00080 00074 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +6 % (70 000 → 74 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 40 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 45 % · 50 ans et plus : 40 %.

Statut d'emploi

  • CDI84 %
  • CDD14 %
  • Intérim1 %
  • Apprentis1 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP7 %
  • Bac11 %
  • Bac+216 %
  • Bac+3/428 %
  • Bac+5 et +28 %
  • En études5 %

Temps de travail : 22 % des personnes exercent à temps partiel, dont 5 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 11 % le dimanche, 50 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 63 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 000 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels de la communication et de l'information » (DARES).

Île-de-France (89 462)Auvergne-Rhône-Alpes (15 276)Nouvelle-Aquitaine (9 578)Occitanie (8 863)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 3 842 €
Guadeloupe 3 770 €
Martinique 3 618 €
Guyane 3 586 €
Corse 3 376 € 0,8 m²
Île-de-France 3 126 € 0,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,5 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Vaucluse 5/5 forte 2 831 € 1 m²
Puy-de-Dôme 2/5 modérée 2 682 € 1,3 m²
Hauts-de-Seine 3/5 moyenne 3 126 € 0,5 m²
Yvelines 2/5 modérée 3 126 € 0,7 m²
Calvados 1/5 faible 2 617 € 0,9 m²
Hérault 1/5 faible 2 751 € 0,8 m²
Loire-Atlantique 1/5 faible 2 683 € 0,8 m²
Bouches-du-Rhône 1/5 faible 2 831 € 0,7 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 49 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 275 €/mois (équivalent mensuel, sur 39 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 636 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 786 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €2 100 €2 200 €2 300 €2 400 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

47 % CDD 29 % CDI 24 % Intérim

Temps de travail : 97 % à temps plein, 3 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

43 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 51 % De 1 à 3 ans 4 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’archiviste par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’archiviste. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 2 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : 1 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 1 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 6 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : donnée insuffisanteHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : 4 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : 2 annoncesJura : 1 annoncesLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 2 annoncesLoiret : 3 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 2 annoncesManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : 3 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : donnée insuffisanteOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : 2 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 1 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 1 annoncesHaute-Savoie : 1 annoncesParis : 2 annoncesSeine-Maritime : 1 annoncesSeine-et-Marne : 5 annoncesYvelines : 4 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 6 annoncesHauts-de-Seine : 6 annoncesSeine-Saint-Denis : 3 annoncesVal-de-Marne : 7 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Val-de-Marne (7) · Haute-Garonne (6) · Essonne (6) · Hauts-de-Seine (6) · Seine-et-Marne (5). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Documentaliste archiviste (H/F) (nouvel onglet) Alternance
    MARCHES PUBLICS FRANCE · 94 - Gentilly
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  • Archiviste (h/f) (H/F) (nouvel onglet)
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  • ARCHIVISTE (H/F) (nouvel onglet)
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  • Archiviste (H/F) (nouvel onglet)
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    NOVARCHIVE ILE DE FRANCE · 78 - Buchelay
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    Offre d'emploi CDD Novarchive, filiale du Groupe Rousselet est spécialiste de l'archivage physique, électronique et de la dématérialisation de documents. Présent sur 8 sites en France et au Luxembourg, nous comptons 70…

  • Archiviste Expert (H/F) (nouvel onglet)
    NOVARCHIVE ILE DE FRANCE · 91 - Fleury-Mérogis
    CDD - 2 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
    12 Mois · Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. · publiée le 22/07/2026

    Offre d'emploi CDD Novarchive, filiale du Groupe Rousselet est spécialiste de l'archivage physique, électronique et de la dématérialisation de documents. Présent sur 8 sites en France et au Luxembourg, nous comptons 70…

  • Agent d'archivage (H/F) (nouvel onglet)
    MANPOWER · 76 - Trait
    Intérim - 2 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2455.0 Euros sur 12.0 mois
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 22/07/2026

    Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent d'archivage (H/F) Rattaché(e) à l'équipe Qualité, vous contribuez à la bonne gestion de la documentation en…

  • Archiviste-documentaliste (nouvel onglet)
    UNION DEFENS SANTE MENTALE REG EST PARIS · 94 - L'Haÿ-les-Roses
    CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2105.02 Euros à 3036.53 Euros sur 12 mois
    1 An(s) · Action sociale sans hébergement n.c.a. · publiée le 22/07/2026

    Au sein d'un centre médico psycho-pédagogique accompagnant des enfants et adolescents de 0 à 20, composé d'un médecin directeur, de psychologues, psychomotriciens, d'un assistant service social, d'un psychopédagogue…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1613) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’archiviste, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales 2 (8 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Rhône, Val-de-Marne 4 428 €/mois
Data analyst 3 (12 %) 5 360 €/mois
Professeur / Professeure des universités 1 (4 %) 3 293 €/mois
Documentaliste 19 (73 %) 1/5 faible Vaucluse 3 616 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Archiviste

Quel est le salaire d’un Archiviste ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 786 € net par mois : environ 2 247 € en début de carrière et jusqu’à 2 913 € pour un profil expérimenté.

Le métier de archiviste recrute-t-il ?

Environ 49 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 204 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels de la communication et de l'information » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 842 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’archiviste ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Chercheur, Data analyst et Professeur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’archiviste et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 65 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels de la communication et de l’information » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir archiviste ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Auxiliaire de bibliothèque, Assistant archiviste et Sciences sociales. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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