Agent / Agente de déchèterie

Le métier de Agent appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2318) : environ 1 280 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 301 € net par mois, 74 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 23 %.

Définition

L'agent de déchèterie accueille, oriente les usagers sur les modalités de dépôts des déchets sur le site. Assure la surveillance, la gestion et le fonctionnement de la déchèterie Prépare l'ouverture et la fermeture du site Régule le flux d'entrée et de sortie des usagers du site Contrôle les déchargements Gère le suivi de la rotation des bennes Assure la sécurité du site

Le métier

L'agent de déchèterie accueille et oriente les usagers sur les modalités de dépôt des déchets sur le site. Il assure la surveillance, la gestion et le bon fonctionnement de la déchèterie, prépare l'ouverture et la fermeture, et régule le flux d'entrée et de sortie des usagers. Il contrôle les déchargements, veille à la bonne affectation des déchets et corrige les erreurs éventuelles. Il gère aussi le suivi de la rotation des bennes, maintient la propreté du site et en assure la sécurité.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Gardien / Gardienne de déchetterie, Agent / Agente d'accueil et de réception de déchèterie, Agent / Agente technique de déchèterie, Agent / Agente de contrôle des déchets, Agent / Agente de gestion délégué(e) des déchets.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Environnement.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• CQP Laveur de vitres — Niveau 3 (CAP, BEP) · OC PROPRETE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chargé de maintenance technique polyvalent — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE / MAISON FAMILIALE HO · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Collecteur de biodéchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · MOULINOT COMPOST & BIOGAZ · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien valoriste des ressources du bâtiment — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · NORIA ET COMPAGNIE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Agent polyvalent de gestion et valorisation des déchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · CFPPA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Maintenance environnementale et propreté des espaces urbains — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Agent des services de gestion et valorisation des déchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · GIP FORMAVIE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Valorisation des matières et propreté des espaces urbains — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 16 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 3 431 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (2 541 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Agents d'entretien » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 23 départements sur les 91 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 181 310 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 210 050 en 1998.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

23 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 820 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Agents d’entretien » devrait offrir environ 488 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 26 200 créations nettes d'emploi et 462 500 départs en fin de carrière à remplacer.

95 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 16 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 38 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 328 200 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 121 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -17 % (146 000 → 121 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 47 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 11 % · 30-49 ans : 42 % · 50 ans et plus : 47 %.

Temps de travail : 9 % des personnes exercent à temps partiel, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 16 % la nuit, 24 % le dimanche, 41 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 57 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.

Employeurs

28 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux), 23 % sont employés directement par des particuliers.

28 % Secteur public · 23 % Particuliers employeurs · 11 % TPE (< 10 salariés) · 13 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (30 %), Activités de services administratifs et de soutien (14 %), Administration publique (12 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 800 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Agents d'entretien » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Martinique	2 579 €	—
Corse	2 418 €	0,6 m²
Normandie	2 368 €	1 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur	2 350 €	0,6 m²
Centre-Val de Loire	2 342 €	1,2 m²
Grand Est	2 341 €	1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 74 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’agent par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’agent. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Nord (26) · Ille-et-Vilaine (25) · Morbihan (22) · Loire-Atlantique (19) · Pas-de-Calais (16). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Agent de déchetterie (H/F) ↗ (nouvel onglet)
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  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 28/09/2026

  Manpower ESPACE ROMORANTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de dechetterie Accueil et entretien (H/F) Vous aimez le contact avec le public, le travail de terrain et savez…

• GARDIEN DE DECHETTERIE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  51 - Sézanne
  Intérim - 3 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

  Nous sommes à la recherche d'un GARDIEN DE DECHETTETIE uniquement pour les mardisAssurer l'accueil, l'orientation, le contrôle et l'information des utilisateurs / usagers de la déchetterie dans le respect des règles…

• Agent de déchetterie (F/H) ↗ (nouvel onglet)
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  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  Prêt(e) à valoriser les déchets en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ? vous travaillez sur différentes déchetterie du nord drôme Vous contribuez à un service public propre et accueillant en accompagnant chaque usager…

• Agent polyvalent de Déchèterie et Ripeur (H/F) ↗ (nouvel onglet)
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• Agent / Agente de déchèterie ↗ (nouvel onglet)
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• Agent / Agente de déchetterie (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Temporis Mauléon · 64 - Viodos-Abense-de-Bas
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  2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Mauléon recherche un/une manutentionnaire en déchetterie professionnelle !! Vos missions : - Accueil et orientation des professionnels sur le site - Tri et manutention des déchets…

• Agent de déchèterie (H/F) ↗ (nouvel onglet)
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  Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 24/09/2026

  La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute pour renforcer le service Environnement, un(e) agent de déchèterie, à temps non complet, en contrat à durée déterminée. L'agent interviendra à la déchèterie à…

• Agent / Agente de déchèterie ↗ (nouvel onglet)
  57 - Bitche
  CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée...
  Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 24/09/2026

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2318) — voir tous les métiers de la famille.