Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

K2301   Services à la personne et à la collectivité · Propreté et environnement urbain

Le métier de Agent appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2301) : environ 490 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 272 € net par mois, 728 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 40 %.

Définition

L'agent d'exploitation des réseaux d'assainissement joue un rôle important dans la gestion et le maintien de la salubrité des systèmes d'assainissement urbains. Inspecte et entretient les réseaux d'assainissement pour garantir leur bon fonctionnement Réalise des opérations de curage pour prévenir les obstructions et les débordements Contrôle et répare les équipements et infrastructures liés à l'assainissement Surveille les indicateurs de performance des systèmes d'assainissement et propose des améliorations Assure la conformité des opérations avec les normes de sécurité et environnementales Participe à des interventions d'urgence pour résoudre les problèmes critiques d'assainissement

Le métier

L'agent d'exploitation des réseaux d'assainissement inspecte et entretient les canalisations afin de maintenir la salubrité des systèmes d'assainissement urbains. Il réalise des opérations de curage mécanisé ou d'hydrocurage pour prévenir les obstructions et les débordements, contrôle et répare les équipements, et surveille le fonctionnement des installations pour intervenir en cas d'anomalie. Attentif aux risques liés aux interventions sur les réseaux, il applique la réglementation en vigueur et participe aux interventions d'urgence lors d'incidents.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent / Agente d'assainissement, Agent / Agente de curage, Agent / Agente de réseau d'assainissement, Agent / Agente de réseau d'eau potable, Agent / Agente de salubrité en assainissement, Fontainier / Fontainière, Gestionnaire de réseaux d'assainissement, Gestionnaire de réseaux d'eau, Inspecteur / Inspectrice de réseau d'assainissement, Nettoyeur / Nettoyeuse de réseau d'assainissement, Opérateur / Opératrice gestion réseaux, Ouvrier / Ouvrière d'assainissement.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Maintenance, Réparation

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir des canalisations
  • Réaliser le curage mécanisé, hydrodynamique, hydrocurage
  • Mettre en oeuvre les techniques de pompage et stockage d'eau potable
  • Mettre en oeuvre les techniques de traitement chimique de l'eau
  • Purger et contrôler les ventouses, entretenir les poteaux incendie et les postes de relèvement
  • Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes
  • Réaliser le curage manuel
  • Repérer les fuites et les obstructions d'un réseau d'assainissement
  • Entretenir et réparer les réseaux d'eau potable et les équipements associés
  • Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Réaliser la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes, ...) et d'écoulements des pluies, des crues, ... à distance
  • Diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'assainissement

Prévention des risques

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Contrôler une canalisation
  • Evaluer les risques liés aux interventions sur les réseaux
  • Surveiller le fonctionnement des systèmes d'assainissement et intervenir en cas d'anomalie
  • Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie
  • Effectuer des tests de fonctionnement sur des équipements

Organisation

  • Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement
  • Gérer les incidents et les urgences sur les sites d'assainissement
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Utiliser les outils numériques
  • Respecter les normes de sécurité en vigueur

Production, Fabrication

  • Analyser et interpréter les résultats de capteurs permanents posés sur les réseaux d'eau
  • Analyser la qualité de l'eau par rapport à des référentiels de qualité chimique et biochimique
  • Assembler des tuyaux par pointage, vissage, boulonnage
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Régler des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
  • Utiliser une caméra autoguidée
  • Utiliser une hydrocureuse aspiratrice
  • Maîtriser le fonctionnement des systèmes de distribution d'eau

Construction

  • Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
  • Poser les éléments d'assainissement
  • Réaliser les joints sur une tuyauterie (téflon, filasse et pâte, graisse gaz)

Qualité

  • Effectuer des prélèvements pour des tests de qualité
  • Assurer la conformité des opérations de maintenance

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Rédiger des rapports d'intervention détaillés

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux employés aux procédures d'assainissement

Stratégie de développement

  • Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations

Data et Nouvelles technologies

  • Renseigner des supports de suivi d'activité

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de réactivitéFaire preuve d'autonomieAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Gestion des déchets issus de l'assainissement
  • Gestion des interventions d'urgence en assainissement
  • Techniques de curage à haute pression
  • Techniques de prélèvement et d'analyses
  • Techniques de soudure

Normes et procédés

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Qualité et traitement des eaux
  • Règles de salubrité et d'hygiène publique
  • Règles de sécurité
  • Règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque, ...)
  • Lecture de plans et de schémas

Domaines d'expertise

  • Automatisme
  • Electromécanique
  • Installation de systèmes hydrauliques
  • Plomberie
  • Gestion des ressources en eau

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'outillage manuel
  • Utilisation de caméra d'inspection autotractée
  • Utilisation de matériel de pompage
  • Utilisation des équipements spécifiques au métier (clés, coupe-tubes, testeurs de pression, etc.)

Certifications et habilitations

  • CAP agent de la qualité de l'eau
  • CAP agent d'assainissement et de collecte des déchets liquides spéciaux
  • CAP constructeur de réseaux de canalisations de travaux publics
  • Bac pro gestion des pollutions et protection de l'environnement
  • Titre professionnel technicien de traitement des eaux
  • BTS métiers de l'eau

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En milieu exigu ou confiné
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Collectivités territoriales

Secteurs qui emploient ce métier : Maintenance, entretien et nettoyage · Maintenance · Environnement.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Canalisateur — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Procédés de la chimie, de l'eau et des papiers cartons — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Gestion et maîtrise de l'eau — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable de projets eau, hygiène et assainissement — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT BIOFORCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l’école polytechnique universitaire de Savoie de l'université de Chambéry, spécialité écologie industrielle — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC - ECOLE POLYTECHNIQUE SAVOIE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Agent de la qualité de l'eau — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Maintenance environnementale et propreté des espaces urbains — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur des travaux publics et technicien des bureaux d'études — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ASS ECOLE SPECIA TRAVA PUBLI BA · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 23 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 404 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2 mois du salaire net estimé du métier (3 149 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 968 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 42 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 94 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 39 950 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 40 090 en 2015.

020 00040 00060 00039 950199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

40 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 860 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM de la maintenance » devrait offrir environ 161 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 47 700 créations nettes d'emploi et 113 400 départs en fin de carrière à remplacer.

70 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 23 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 207 000 personnes.

Évolution de l'emploi

150 000175 000200 000225 000207 400200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +16 % (178 000 → 207 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 40 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 13 % · 30-49 ans : 47 % · 50 ans et plus : 40 %.

Statut d'emploi

  • CDI78 %
  • CDD15 %
  • Indépendants4 %
  • Intérim3 %
  • Apprentis1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet30 %
  • CAP-BEP38 %
  • Bac18 %
  • Bac+27 %
  • Bac+3/42 %
  • Bac+5 et +2 %
  • En études2 %

Temps de travail : 9 % des personnes exercent à temps partiel, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 14 % la nuit, 22 % le dimanche, 38 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 51 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 10 % souhaitent en changer.

Employeurs

24 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux), 18 % sont employés directement par des particuliers.

24 % Secteur public · 18 % Particuliers employeurs · 13 % TPE (< 10 salariés) · 16 % 10 à 50 salariés · 20 % 50 à 500 salariés · 5 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (23 %), Activités de services administratifs et de soutien (11 %), Administration publique (9 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 881 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » (DARES).

Île-de-France (110 814)Auvergne-Rhône-Alpes (66 944)Grand Est (41 685)Occitanie (41 040)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 3 947 €
Normandie 3 450 € 1,5 m²
Grand Est 3 391 € 1,9 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 3 366 € 1,1 m²
Centre-Val de Loire 3 364 € 1,8 m²
Île-de-France 3 344 € 0,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 3 364 € 2,8 m²
Ardennes 5/5 forte 3 391 € 2,5 m²
Cher 5/5 forte 3 364 € 2,5 m²
Aisne 5/5 forte 3 316 € 2,4 m²
Allier 5/5 forte 3 366 € 2,4 m²
Orne 5/5 forte 3 450 € 2,4 m²
Haute-Saône 5/5 forte 3 260 € 2,4 m²
Nièvre 4/5 assez forte 3 260 € 2,8 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 728 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 228 €/mois (équivalent mensuel, sur 228 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 037 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 272 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 100 €2 200 €2 300 €2 400 €2 500 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

55 % CDI 30 % Intérim 15 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

55 % Débutant accepté 5 % Moins d'un an 37 % De 1 à 3 ans 2 % Plus de 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %20 %40 %60 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’agent par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’agent. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 7 annoncesAisne : 4 annoncesAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : 2 annoncesAlpes-Maritimes : 17 annoncesArdèche : 1 annoncesArdennes : 1 annoncesAriège : 1 annoncesAube : 1 annoncesAude : 2 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 12 annoncesCalvados : 21 annoncesCantal : 1 annoncesCharente : 3 annoncesCharente-Maritime : 4 annoncesCher : 1 annoncesCorrèze : 2 annoncesCôte-d'Or : 2 annoncesCôtes-d'Armor : 14 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 3 annoncesDoubs : 10 annoncesDrôme : 1 annoncesEure : 7 annoncesEure-et-Loir : 3 annoncesFinistère : 33 annoncesCorse-du-Sud : 3 annoncesHaute-Corse : 1 annoncesGard : 3 annoncesHaute-Garonne : 17 annoncesGers : 1 annoncesGironde : 22 annoncesHérault : 6 annoncesIlle-et-Vilaine : 11 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 9 annoncesIsère : 5 annoncesJura : 4 annoncesLandes : 1 annoncesLoir-et-Cher : 2 annoncesLoire : 5 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 21 annoncesLoiret : 2 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : 4 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 9 annoncesManche : 5 annoncesMarne : 6 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 2 annoncesMeurthe-et-Moselle : 18 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 22 annoncesMoselle : 20 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 29 annoncesOise : 7 annoncesOrne : 3 annoncesPas-de-Calais : 16 annoncesPuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : 13 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 10 annoncesHaut-Rhin : 5 annoncesRhône : 12 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : 2 annoncesSavoie : 6 annoncesHaute-Savoie : 6 annoncesParis : 2 annoncesSeine-Maritime : 14 annoncesSeine-et-Marne : 11 annoncesYvelines : 11 annoncesDeux-Sèvres : 2 annoncesSomme : 4 annoncesTarn : 6 annoncesTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : 11 annoncesVaucluse : 2 annoncesVendée : 7 annoncesVienne : 2 annoncesHaute-Vienne : 3 annoncesVosges : 6 annoncesYonne : 2 annoncesTerritoire de Belfort : 2 annoncesEssonne : 8 annoncesHauts-de-Seine : 4 annoncesSeine-Saint-Denis : 5 annoncesVal-de-Marne : 3 annoncesVal-d'Oise : 5 annonces

Départements les plus actifs : Finistère (33) · Nord (29) · Gironde (22) · Morbihan (22) · Calvados (21). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Opérateur assainissement H/F (nouvel onglet)
    57 - Woippy
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

    Vous interviendrez sur le terrain pour assurer l'entretien et la maintenance des réseaux d'assainissement.Missions principales :- Débouchage et nettoyage des canalisations- Maintenance préventive et corrective des…

  • Technicien d'Exploitation des Réseaux d'Assainissement (H/F) (nouvel onglet)
    ADECCO FRANCE · 14 - Caen
    CDI · Travail en journée · Mensuel de 1950.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

    Adecco cabinet de recrutement recherche un opérateur/une opératrice inspecteur réseaux de canalisations pour une agence couvrant le secteur de Caen. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant exercer un métier…

  • Electromécanicien (85) H/F (nouvel onglet)
    Staffizy Délégation · 85 - Roche-sur-Yon
    CDI · Travail en journée · Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

    STAFFIZY recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la gestion des infrastructures liées à l'eau et à l'environnement, un Électromécanicien H/F en CDI à LA-ROCHE-SUR-YON (85) Au quotidien, vous serez amené(e)…

  • Chauffeur PL Agent assainissement H/F (nouvel onglet)
    ACTUA MORHANGE · 57 - Florange
    Intérim - 6 Mois · Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

    Offre d'emploi - Technicien d'Assainissement (H/F) avec Permis C Secteur : Florange Contrat : Intérim Salaire : 12.20 EUR brut/heure + panier + prime de salissure Nous recrutons pour notre client, acteur de référence…

  • Technicien Assainissement H/F (nouvel onglet)
    ACTUA MORHANGE · 57 - Florange
    Intérim - 4 Mois · Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

    Offre d'emploi - Technicien Assainissement (H/F) - Florange Contrat : Intérim Localisation : Florange Secteur : Assainissement - Services aux collectivités et entreprises 12.20 EUR brut/heure + prime panier + prime…

  • AGENT D'EXPLOITATION ASSAINISSEMENT (H/F) (nouvel onglet)
    Dracénie Provence Verdon agglomération · 83 - Draguignan
    CDD - 12 Mois · Travail en journée
    1 An(s) · Administration publique générale · publiée le 25/07/2026

    Au sein de la Direction Eau et Assainissement, l'agent d'exploitation assainissement assure le bon fonctionnement, le suivi et l'entretien des stations d'épuration, des postes de relevage et des réseaux d'eaux usées…

  • Opérateur assainissement H/F (nouvel onglet)
    Triangle Intérim Solutions RH METZ · 57 - Woippy
    Intérim - 4 Mois · Travail en journée · Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

    Vous interviendrez sur le terrain pour assurer l'entretien et la maintenance des réseaux d'assainissement. Missions principales : - Débouchage et nettoyage des canalisations - Maintenance préventive et corrective des…

  • Agent d'exploitation de station d'épuration H/F/X (nouvel onglet)
    JANUS INTERIM CARVIN · 62 - Hénin-Beaumont
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

    Bonjour, Nous sommes à la recherche de personnel pour travailler sur la station d'épuration d'Hénin Beaumont. - Aide au fonctionnement et à l'entretien de la station d'épuration (attention aux mauvaises odeurs)…

  • TECHNICIEN TRAVAUX HYDRAULIQUE(H/F) (nouvel onglet)
    FIDERIM MARTINIQUE · 972 - Fort-de-France
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

    Vous participez aux opérations de rénovation, réparation et modernisation des installations hydrauliques, sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable technique. AVANTAGES : - Taux horaire fixe +10% de…

  • AFFRETEUR (H/F) (nouvel onglet)
    31 - Bruguières
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 25/07/2026

    Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport routier de marchandises et la logistique, un AFFRÉTEUR (H/F).Vos missions principales :Analyser les besoins des clients et proposer des solutions…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
FRANCILIANE Puteaux Captage, traitement et distribution d'eau
REGIE DE L'EAU BORDEAUX METROPOLE Bordeaux Captage, traitement et distribution d'eau
NIJHUIS SAUR INDUSTRIES FRANCE Issy-les-Moulineaux Captage, traitement et distribution d'eau 100-199 salariés
SOCIETE EAU DE MARSEILLE METROPOLE Marseille Captage, traitement et distribution d'eau 250-499 salariés
ASTEO Toulouse Collecte et traitement des eaux usées 100-199 salariés
EAU DE PARIS Paris Captage, traitement et distribution d'eau 250-499 salariés
SOCIETE DES EAUX DE MARSEILLE Marseille Captage, traitement et distribution d'eau 250-499 salariés
TPF- UTILITIES Fretin Collecte et traitement des eaux usées 20-49 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 27/07/2026.

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2301) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’agent, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 3 (10 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Formateur / Formatrice 0 (0 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Agent / Agente de propreté urbaine 2 (10 %) 2 541 €/mois
Technicien / Technicienne en traitement des eaux 7 (19 %) 2 499 €/mois
Agent / Agente de tri des déchets 2 (9 %) 3/5 moyenne Paris, Haute-Loire, Dordogne 2 824 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Agent

Quel est le salaire d’un Agent ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 272 € net par mois : environ 2 848 € en début de carrière et jusqu’à 3 483 € pour un profil expérimenté.

Le métier de agent recrute-t-il ?

Environ 728 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 490 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 40 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 947 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’agent ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Formateur et Agent. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’agent et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 161 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir agent ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Canalisateur, Procédés de la chimie, de l'eau et des papiers cartons et Gestion et maîtrise de l'eau. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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