Tôlier / Tôlière en carrosserie automobile

I1621   Installation et Maintenance · Véhicules, engins, aéronefs

Le métier de Tôlier appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1621) : environ 162 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 288 € net par mois, 56 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 38 %.

Définition

Le Tôlier en carrosserie automobile réalise des interventions sur les éléments amovibles et inamovibles des véhicules, notamment pour la remise en forme des éléments de carrosserie. Remplace, ajuste et règle tous types d'éléments : amovibles, soudés, collés ou sertis Effectue le remplacement ou la réparation des vitrages Effectue des travaux de sellerie liés à la carrosserie (sièges et garnitures diverses) Maîtrise les techniques de redressage et de soudage pour garantir la qualité des réparations Utilise la documentation technique appropriée pour chaque intervention Veille à l'agencement et à l'entretien de son poste de travail et de l'outillage Suit les procédures qualité de l'entreprise pour assurer la conformité des réparations Établit les documents d'atelier pour le suivi des réparations

Le métier

Le tôlier en carrosserie automobile intervient sur les éléments amovibles et inamovibles des véhicules pour remettre en forme les parties endommagées. Il remplace, ajuste et règle des éléments soudés, collés ou sertis, répare ou remplace les vitrages et réalise des travaux de sellerie liés à la carrosserie. Il maîtrise les techniques de redressage et de soudage, s'appuie sur la documentation technique et suit les procédures qualité de l'entreprise. Il entretient son poste de travail et établit les documents d'atelier assurant le suivi des réparations.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Tôlier / Tôlière automobile, Tôlier-carrossier / Tôlière-carrossière, Tôlier-débosseleur / Tôlière-débosseleuse en carrosserie, Tôlier-ferreur / Tôlière-ferreuse en automobile, Tôlier-formeur / Tôlière-formeuse en carrosserie.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Maintenance, Réparation

  • Analyser les déformations de carrosserie et déterminer les réparations
  • Diagnostiquer un vitrage afin de s'assurer de sa réparabilité
  • Recharger les éléments du système de climatisation
  • Redresser un élément de carrosserie en acier
  • Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • Réparer des impacts et fissures de vitrage
  • Redresser un élément de carrosserie en aluminium
  • Examiner un vitrage afin de définir si la réparabilité est possible, et le réparer en utilisant les méthodes et les produits appropriés à la nature du vitrage
  • Remplacer un vitrage amovible en utilisant les méthodes de remplacement et de paramétrage adaptées

Production, Fabrication

  • Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage

Construction

  • Poser et déposer des éléments amovibles

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Prévention des risques

  • Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques

Data et Nouvelles technologies

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Techniques de redressage
  • Techniques de rivetage
  • Techniques de sertissage
  • Techniques de soudage

Domaines d'expertise

  • Propriétés des matériaux de carrosserie : acier, aluminium, matériaux composites
  • Carrosserie automobile
  • Réparabilité d'un vitrage (règlementation, taille, type et positionnement de l'impact)
  • Risques électriques
  • Techniques de remplacement de vitrage

Certifications et habilitations

  • CQP tôlier spécialiste
  • CAP carrossier automobile
  • CAP réparation des carrosseries
  • Bac pro réparation des carrosseries
  • Bac pro carrossier peintre automobile
  • Titre professionnel carrossier réparateur
  • CQP préparateur en carrosserie

Produits, outils et matières

  • Fonctionnement des différents mécanismes de serrure
  • Outils de dépose (spatules de démontage, chasse goupille, torx, …)

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Réglementation liée aux véhicules
  • Règles de sécurité liées à la dépose et la repose des éléments amovibles

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En atelier
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Station debout prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle de professionnels

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Autres

  • Zone régionale

Secteurs qui emploient ce métier : Automobile.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 83 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 994 € — 116 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 4,1 mois du salaire net estimé du métier (2 171 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 89 départements sur les 95 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 27 190 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 30 980 en 2013.

20 00025 00030 00035 00027 190199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

38 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 160 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ de la mécanique et du travail des métaux » devrait offrir environ 58 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 5 200 créations nettes d'emploi et 53 400 départs en fin de carrière à remplacer.

91 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 83 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 61 000 personnes.

Évolution de l'emploi

40 00060 00080 000100 00061 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -17 % (74 000 → 61 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 34 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 34 % · 30-49 ans : 48 % · 50 ans et plus : 18 %.

Statut d'emploi

  • CDI67 %
  • Indépendants17 %
  • Apprentis10 %
  • CDD4 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet8 %
  • CAP-BEP51 %
  • Bac27 %
  • Bac+24 %
  • Bac+3/41 %
  • En études9 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 33 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 10 % souhaitent en changer.

Employeurs

59 % TPE (< 10 salariés) · 29 % 10 à 50 salariés · 8 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (95 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 23 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 10 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 971 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (31 360)Grand Est (26 055)Hauts-de-France (25 270)Île-de-France (21 203)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Grand Est 2 473 € 1,4 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 430 € 1,3 m²
Normandie 2 401 € 1 m²
Hauts-de-France 2 376 € 1,1 m²
Pays de la Loire 2 266 € 0,8 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 262 € 0,7 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 473 € 2,1 m²
Indre 5/5 forte 2 214 € 1,9 m²
Ardennes 5/5 forte 2 473 € 1,8 m²
Allier 5/5 forte 2 262 € 1,6 m²
Cher 5/5 forte 2 214 € 1,6 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 430 € 1,6 m²
Yonne 5/5 forte 2 430 € 1,6 m²
Aube 5/5 forte 2 473 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 56 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 359 €/mois (équivalent mensuel, sur 131 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 783 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 288 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 300 €2 350 €2 400 €2 450 €2 500 €2 550 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

68 % CDI 25 % Intérim 7 % CDD

Temps de travail : 90 % à temps plein, 10 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

57 % Débutant accepté 32 % De 1 à 3 ans 9 % Plus de 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de tôlier par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de tôlier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 5 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 4 annoncesArdèche : 3 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : 7 annoncesAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 9 annoncesCalvados : 6 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 3 annoncesCharente-Maritime : 7 annoncesCher : 1 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 2 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 6 annoncesDoubs : donnée insuffisanteDrôme : 3 annoncesEure : 2 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 15 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 14 annoncesHérault : 6 annoncesIlle-et-Vilaine : 13 annoncesIndre : 2 annoncesIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : 1 annoncesJura : 1 annoncesLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 11 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 2 annoncesLoiret : 5 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 2 annoncesManche : 1 annoncesMarne : 3 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 7 annoncesMeurthe-et-Moselle : 2 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 2 annoncesMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 13 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : 4 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 24 annoncesHaut-Rhin : 16 annoncesRhône : 20 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 7 annoncesSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 3 annoncesHaute-Savoie : 7 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : 9 annoncesYvelines : 5 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : 5 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 13 annoncesVaucluse : 1 annoncesVendée : 2 annoncesVienne : 7 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 2 annoncesHauts-de-Seine : 6 annoncesSeine-Saint-Denis : 5 annoncesVal-de-Marne : 6 annoncesVal-d'Oise : 5 annonces

Départements les plus actifs : Bas-Rhin (24) · Rhône (20) · Haut-Rhin (16) · Haute-Garonne (15) · Gironde (14). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1621) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de tôlier, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Carrossier-peintre / Carrossière-peintre 13 (72 %) 5/5 forte Landes, Vendée, Rhône 2 171 €/mois
Chaudronnier / Chaudronnière 4 (22 %) 5/5 forte Deux-Sèvres, Vendée, Finistère 2 351 €/mois
Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse 3 (17 %) 5/5 forte Landes, Vendée, Rhône 2 498 €/mois
Peintre automobile 4 (22 %) — — 2 171 €/mois
Conseiller / Conseillère de vente en pièces de rechange et accessoires de véhicules 3 (17 %) — — 2 046 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Tôlier

Quel est le salaire d’un Tôlier ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 288 € net par mois : environ 2 115 € en début de carrière et jusqu’à 2 470 € pour un profil expérimenté.

Le métier de tôlier recrute-t-il ?

Environ 56 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 162 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 38 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Grand Est que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 473 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de tôlier ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Carrossier-peintre, Chaudronnier et Ajusteur-monteur. Ces métiers partagent une partie des compétences du tôlier et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 58 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ de la mécanique et du travail des métaux » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir tôlier ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Carrossier réparateur, Carrossier peintre et Carrossier automobile. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

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