Responsable de développement industriel en bioproduction

H1242   Industrie · Conception, recherche, études et développement

Le métier de Responsable de développement industriel en bioproduction appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1242) : environ 392 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 062 € net par mois, 1 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Responsable de développement industriel en bioproduction met en place des projets d'innovation et d'optimisation des processus de production biotechnologique. Pilote et coordonne le plan de développement et d'industrialisation de bioprocédés Optimise les procédés de production pour accroître l'efficacité et réduire les coûts Encadre et accompagne le développement de compétences des équipes de production Collabore étroitement avec les équipes de recherche et développement Assure la conformité des processus avec les normes de qualité et de sécurité

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Stratégie de développement

  • Concevoir et gérer un projet
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Participer à la définition de la stratégie industrielle de l'entreprise

Conception

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Recherche, Innovation

  • Concevoir et animer une démarche d'innovation
  • Réaliser des études de faisabilité technique et financière
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Assurer une veille réglementaire et scientifique, nationale et internationale

Communication, Multimédia

  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Qualité

  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Prévention des risques

  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
  • Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Motiver une équipe pour atteindre les objectifs
  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Collaborer avec des équipes internationales

Gestion des Ressources Humaines

  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements

Communication

  • Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Gestion et contrôle

  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Protection des personnes et de l'environnement

  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les normes de sécurité et d'éthique dans la production industrielle

Organisation

  • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
  • Respecter les réglementations nationales et internationales en pharmacovigilance

Conseil, Transmission

  • Evaluer les compétences de ses collaborateurs et proposer des actions de formation

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipEtre force de propositionFaire preuve de persévérance

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Biochimie
  • Biotechnologies
  • Pharmacologie
  • Technologies de production de biomédicaments, vaccins, thérapies géniques, etc
  • Gestion de projets innovants
  • Analyse de risque
  • Pratique de l'anglais
  • Management stratégique

Normes et procédés

  • Procédés de fabrication ou d'industrialisation
  • Analyse de données de production
  • Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
  • Système de Management de la Qualité (SMQ)

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication et de négociation

Certifications et habilitations

  • Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique des sciences avancées
  • Bachelor en sciences et ingénierie - biotechnologies
  • Ingénieur diplômé de l'école de biologie industrielle
  • Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Lyon spécialité biotechnologies et bioinformatique
  • Ingénieur diplômé de l'institut supérieur des biotechnologies de Paris
  • Master mention biotechnologies
  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure de biologie-biochimie-biotechnologies de l'institut catholique de Lyon spécialité biotechnologie

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En salle blanche
  • En zone à atmosphère contrôlée
  • Port d'équipement d'hygiène
  • Travail en mode projet

Public et bénéficiaires

  • Partenaires Publics et Privés

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Alimentaire · Industries · Industrie - Chimie.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Développement et réalisation bois — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chimie : Synthèse — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE TOULOUSE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVER · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Eco-énergéticien — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ENSIATE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Physique appliquée et capteurs industriels — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Créateur industriel — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE NAT SUPER CREATION INDUSTRIELLE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA REC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien en conception et en industrialisation — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Product builder no-code — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ECOLE SUPERIEURE D'INFORMATIQUE ET D'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE-ESIIA · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Designer Industriel — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / STRATE COLLEGE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 940 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 633 € — 984 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (4 669 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Responsable formulation en industrie pharmaceutique Ingénieur / Ingénieure de production Chargé / Chargée des affaires réglementaires Responsable qualité en industrie Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Intelligence Responsable de projet recherche et développement Responsable de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique Directeur / Directrice de production industrielle Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique Professeur / Professeure des universités

Recrutement

En 2026, environ 15 297 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 46 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Personnels d'études et de recherche » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 60 départements sur les 65 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 21 700 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 21 700 en 2020.

010 00020 00030 00021 700199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Personnels d’étude et de recherche » devrait offrir environ 131 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 52 400 créations nettes d'emploi et 79 000 départs en fin de carrière à remplacer.

60 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 940 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 448 000 personnes.

Évolution de l'emploi

200 000300 000400 000500 000447 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +87 % (240 000 → 448 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 25 % ont 50 ans ou plus, 21 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 21 % · 30-49 ans : 54 % · 50 ans et plus : 25 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • CDD6 %
  • Apprentis2 %
  • Indépendants2 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP2 %
  • Bac6 %
  • Bac+219 %
  • Bac+3/414 %
  • Bac+5 et +55 %
  • En études3 %

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 12 % le dimanche, 19 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

16 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

16 % Secteur public · 8 % TPE (< 10 salariés) · 10 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 32 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Recherche-développement scientifique (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (12 %), Fabrication de matériels de transport (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 057 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Personnels d'études et de recherche » (DARES).

Île-de-France (125 573)Auvergne-Rhône-Alpes (52 848)Occitanie (38 584)Provence-Alpes-Côte d'Azur (26 013)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 6 808 € —
Île-de-France 5 405 € 1 m²
Occitanie 5 112 € 1,9 m²
Bourgogne-Franche-Comté 4 995 € 2,7 m²
Centre-Val de Loire 4 989 € 2,6 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 984 € 1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,7 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 4 742 € 3,5 m²
Charente 5/5 forte 4 937 € 3,2 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 4 995 € 3,2 m²
Territoire de Belfort 5/5 forte 4 995 € 3,2 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 4 989 € 3 m²
Vosges 5/5 forte 4 807 € 3 m²
Tarn 5/5 forte 5 112 € 2,9 m²
Vienne 5/5 forte 4 937 € 2,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 au total.

  • Responsable production et industrialisation - start-up biotech (H/F) (nouvel onglet)
    EFFISEARCH · 45 - Orléans
    CDI · 35H/semaine Travail en journée... · Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
    5 An(s) · Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. · publiée le 07/09/2026

    Expert en tests et analyses sur le microbiome pour la cosmétique et le secteur pharmaceutique, BYOME LABS est une start-up biotech française née de la passion et de l'engagement de ses équipes pour l'innovation…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1242) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de responsable de développement industriel en bioproduction, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Ingénieur / Ingénieure de production 5 (13 %) 5/5 forte Marne, Paris, Saône-et-Loire 4 241 €/mois
Responsable qualité en industrie 1 (3 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 172 €/mois
Responsable de projet recherche et développement 11 (28 %) — — 4 669 €/mois
Directeur / Directrice de production industrielle 2 (6 %) — — 4 241 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Responsable de développement industriel en bioproduction

Quel est le salaire d’un Responsable de développement industriel en bioproduction ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 5 062 € net par mois : environ 3 907 € en début de carrière et jusqu’à 5 846 € pour un profil expérimenté.

Le métier de responsable de développement industriel en bioproduction recrute-t-il ?

Environ 1 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 392 000 personnes exercent un métier de la famille « Personnels d'études et de recherche » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 6 808 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de responsable de développement industriel en bioproduction ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Responsable qualité en industrie et Responsable de projet recherche et développement. Ces métiers partagent une partie des compétences du responsable de développement industriel en bioproduction et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 131 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Personnels d’étude et de recherche » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir responsable de développement industriel en bioproduction ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Développement et réalisation bois, Chimie : Synthèse et Eco-énergéticien. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches