Présentateur / Présentatrice journaliste

E1118   Communication, Média et Multimédia · Edition et communication

Le métier de Présentateur appartient à la famille « Communication, Média et Multimédia » (code ROME E1118) : environ 204 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 115 € net par mois, 1 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 39 %.

Définition

Le présentateur journaliste est chargé du traitement et de la diffusion des diverses facettes de l'actualité à l'antenne. Prépare et présente les informations télévisées ou radiophoniques Analyse et sélectionne les informations pertinentes à diffuser Interviewe des invités et conduit des débats sur des sujets d'actualité Collabore avec une équipe de rédaction pour développer des segments d'émission Peut travailler sur le terrain pour couvrir des événements en direct Assure la liaison avec les téléspectateurs ou auditeurs via les médias sociaux ou autres plateformes interactives

Le métier

Le présentateur ou la présentatrice journaliste anime les éditions d'actualités diffusées à la télévision, à la radio ou en ligne. Devant la caméra ou au micro, ce professionnel introduit les sujets, mène les interviews et fait le lien entre les différents reportages afin de transmettre l'information au public de façon claire et structurée. Il prépare aussi le déroulé de l'émission en collaboration avec la rédaction.

Présentation rédigée à partir de l'article « Présentateur de journal » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Journaliste présentateur / Journaliste présentatrice radio, Journaliste présentateur / Journaliste présentatrice TV.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Communication, Multimédia

  • Sélectionner le thème d'une diffusion médiatique
  • Participer à la sélection et la relecture des articles
  • Identifier l'angle à privilégier dans le traitement d'un sujet
  • Assurer la liaison avec les invités avant leur passage à l'antenne
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Conduire des interviews en ligne
  • Préparer l'entretien avec des questionnement pertinentes sur le sujet abordé
  • Présenter des invités, candidats, auditeurs et leur actualité
  • Assurer la liaison avec les auditeurs
  • Assurer la liaison avec l'équipe technique pendant les émissions
  • Gérer les imprévus techniques durant les émissions en direct
  • Utiliser des logiciels de montage pour préparer des segments pré-enregistrés
  • Adapter des contenus, des communications aux différents supports et plateformes
  • Rédiger du contenu web

Animation

  • Présenter des informations au micro, devant une caméra

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser des informations issues de diverses sources pour préparer un bulletin d'information
  • Analyser, exploiter, structurer des données

Communication

  • Relayer de l'information
  • Engager des actions de communication sur les réseaux sociaux
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel

Qualité

  • Veiller au respect d'une ligne éditoriale

Management

  • Modérer des discussions en direct lors d'émissions
  • Réguler les échanges entre les participants d'un débat
  • Se coordonner avec les équipes internationales pour des reportages

Droit, contentieux et négociation

  • Maintenir une neutralité et objectivité constantes
  • Promouvoir l'éthique journalistique dans la pratique

Création artistique

  • Respecter les délais de production des contenus médiatiques
  • Réaliser un reportage photographique ou filmé d'un évènement

Organisation

  • Identifier des sources et lieux d'information
  • Faire preuve de sens critique et analytique
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Corriger et mettre en forme un document
  • Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • Utiliser les outils numériques
  • Gérer des situations professionnelles stressantes
  • Recueillir des informations préalables à l'écriture lors d'enquête, de recherche documentaire, d'interview, ...
  • Respecter les exigences réglementaires liées à son domaine d'expertise
  • Repérer les sujets émergents susceptibles de faire l'objet d'un traitement éditorial

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la qualité audio et vidéo des productions en direct

Savoir-être professionnels

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritFaire preuve de rigueur et de précisionEtre force de proposition

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Rédaction de scripts pour bulletins d'information
  • Techniques d'interview
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de narration et de présentation

Domaines d'expertise

  • Ecriture journalistique
  • Connaissance des différents genres journalistiques
  • Pratique de langues étrangères
  • Culture générale
  • Economie
  • Sciences politiques

Normes et procédés

  • Droit de l'information
  • Droit de la presse
  • Droit à l'image
  • Normes rédactionnelles

Certifications et habilitations

  • Licence pro mention métiers de l'information : métiers du journalisme et de la presse
  • Diplôme de journaliste
  • Master mention journalisme
  • Diplôme de journalisme
  • Diplôme d'études supérieures en communication et média

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Entreprises de médias
  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public

Secteurs qui emploient ce métier : Communication et marketing.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 368 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 572 € — 321 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (3 593 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels de la communication et de l'information » en catégorie 1/5Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 59 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 52 760 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 52 760 en 2020.

20 00040 00060 00052 760199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

39 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 500 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels de la communication et de l’information » devrait offrir environ 65 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 32 400 créations nettes d'emploi et 33 300 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 32 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 66 000 personnes.

Évolution de l'emploi

40 00050 00060 00070 00065 800200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +31 % (50 000 → 66 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 38 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 18 % · 30-49 ans : 44 % · 50 ans et plus : 38 %.

Statut d'emploi

  • CDI56 %
  • CDD21 %
  • Indépendants21 %
  • Apprentis1 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet2 %
  • CAP-BEP0 %
  • Bac9 %
  • Bac+28 %
  • Bac+3/433 %
  • Bac+5 et +45 %
  • En études3 %

Temps de travail : 29 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 9 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 12 % la nuit, 42 % le dimanche, 52 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 50 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 23 % souhaitent en changer.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 23 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 16 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 723 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels de la communication et de l'information » (DARES).

Île-de-France (89 462)Auvergne-Rhône-Alpes (15 276)Nouvelle-Aquitaine (9 578)Occitanie (8 863)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 5 043 €
Guadeloupe 4 975 €
Martinique 4 670 €
Île-de-France 4 345 € 0,8 m²
Corse 4 293 € 1,1 m²
Grand Est 4 189 € 2,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,3 m², contre 0,8 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 2/5 modérée 4 189 € 3,6 m²
Loiret 4/5 assez forte 3 689 € 1,8 m²
Finistère 4/5 assez forte 3 792 € 1,6 m²
Oise 4/5 assez forte 3 807 € 1,6 m²
Deux-Sèvres 3/5 moyenne 3 712 € 2,4 m²
Vienne 3/5 moyenne 3 712 € 2,2 m²
Vaucluse 4/5 assez forte 3 710 € 1,3 m²
Essonne 4/5 assez forte 4 345 € 1,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 au total.

  • Assistante / Assistant marketing vidéo français espagnol (H/F) (nouvel onglet)
    CRAN · 10 - NOGENT SUR SEINE
    CDI · 39H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles · publiée le 24/07/2026

    Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et espagnol Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Communication, Média et Multimédia (référentiel ROME, code E1118) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de présentateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Chargé / Chargée d'études socio-économiques 2 (5 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 3 500 €/mois
Professeur / Professeure des universités 3 (7 %) 3 293 €/mois
Directeur / Directrice de la communication 1 (3 %) 4 632 €/mois
Chargé / Chargée des relations publiques 2 (5 %) 1/5 faible Corse-du-Sud, Guyane, Charente 3 500 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Présentateur

Quel est le salaire d’un Présentateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 115 € net par mois : environ 3 237 € en début de carrière et jusqu’à 4 611 € pour un profil expérimenté.

Le métier de présentateur recrute-t-il ?

Environ 1 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 204 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels de la communication et de l'information » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 39 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 043 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de présentateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Chargé, Professeur et Directeur. Ces métiers partagent une partie des compétences du présentateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 65 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels de la communication et de l’information » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir présentateur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Photoreporter, Reporter d'images et Journaliste. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches