Linguiste

K2416   Services à la personne et à la collectivité · Recherche

Le métier de Linguiste appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2416) : environ 392 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 486 € net par mois, 5 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le linguiste étudie le langage et ses diverses structures, y compris les sons, les mots, les phrases, le sens et l'usage en contexte social. Analyse et interprète les structures linguistiques pour en comprendre les règles et les variations Contribue à l'élaboration de dictionnaires et de ressources terminologiques pour préciser l'usage des mots Collabore avec des informaticiens pour développer des outils de traitement automatique du langage Réalise des études de terrain pour comprendre l'évolution des langues et leurs impacts socioculturels Participe à des projets de traduction et d'interprétation pour faciliter la communication multilingue Enseigne la linguistique dans des contextes académiques ou professionnels pour former les futurs experts

Aussi appelé : Ethnolinguiste, Lexicographe, Lexicologue, Philologue, Terminologue, Ergolinguiste, Linguiste informaticien / Linguiste informaticienne.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Recherche, Innovation

  • Construire des projets de recherche en linguistique appliquée
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • Superviser ou réaliser les investigations, les observations sur l'objet de la recherche
  • Agir face à des anomalies dans des corpus de texte

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser des structures linguistiques
  • Concevoir des bases de données lexicales
  • Développer des outils de traitement automatique du langage
  • Développer des glossaires spécialisés pour des projets de traduction ou d'interprétariat
  • Intégrer des connaissances linguistiques dans des systèmes informatiques
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données

Conseil, Transmission

  • Expliquer des concepts linguistiques et culturels de manière claire et accessible
  • Evaluer la pertinence des données linguistiques pour des projets spécifiques
  • Faciliter des discussions et des débats en langue étrangère pour encourager une utilisation pratique et contextuelle des compétences linguistiques
  • Enseigner, développer des compétences

Communication, Multimédia

  • Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
  • Rédiger une publication scientifique
  • Maîtriser les conventions et nuances propres à chaque langue
  • Traduire des documents techniques

Communication

  • Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
  • Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Encourager l'utilisation de la langue dans des contextes variés
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Stratégie de développement

  • Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches
  • Encourager l'exploration culturelle à travers la langue

Organisation

  • Recueillir des informations de terrain

Savoir-être professionnels

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritFaire preuve de rigueur et de précisionEtre force de proposition

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Sciences humaines et sociales
  • Lexicologie
  • Linguistique
  • Analyse de données expérimentales
  • Analyse sémantique
  • Enseignement des langues étrangères
  • Etudes comparatives des langues
  • Formation en phonétique appliquée
  • Gestion de projets de recherche linguistique
  • Méthodes de transcription phonétique
  • Techniques d'analyse phonologique
  • Techniques de cryptanalyse linguistique
  • Traitement automatique du langage naturel (TALN)
  • Utilisation de corpus linguistiques

Normes et procédés

  • Développement de méthodes de recherche
  • Méthodes d'investigation

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études
  • Possibilité de télétravail

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Institution culturelle
  • Organisme de formation
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Secteurs qui emploient ce métier : Recherche.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Sciences et techniques des activités physiques et sportives : ergonomie du sport et performance motrice (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC / UNIVERSITE RENNES II HAUTE BRETAGNE / MINISTERE DE L'ENSEIG · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologue — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE PSYCHOLOGUES PRATICIENS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Doctorat (Fiche nationale) — Niveau 8 (Bac+8 : doctorat) · INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES RENNES / INSTITUT MINES TELECOM - DIRECTION GENERALE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Economie quantitative — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Arts (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX III / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Quantitative Economics — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE PSL / UNIVERSITE PAR · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Éthique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE PARIS CITE / UNIVERSITE PARIS-SACLAY / UNIVERSIT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Lettres (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LORRAINE / CY CERGY PARIS UNIVERSITE / ECOLE NORMALE SUPERIEURE DE LYON / UN · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 981 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 962 € — 987 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,1 mois du salaire net estimé du métier (4 428 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 1 050 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 41 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Personnels d'études et de recherche » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 19 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 21 700 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 21 700 en 2020.

010 00020 00030 00021 700199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Personnels d’étude et de recherche » devrait offrir environ 131 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 52 400 créations nettes d'emploi et 79 000 départs en fin de carrière à remplacer.

60 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 981 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 89 000 personnes.

Évolution de l'emploi

40 00060 00080 000100 00089 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +48 % (60 000 → 90 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 39 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 39 % · 30-49 ans : 42 % · 50 ans et plus : 19 %.

Statut d'emploi

  • CDI53 %
  • CDD45 %
  • Indépendants1 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet0 %
  • Bac+21 %
  • Bac+3/43 %
  • Bac+5 et +69 %
  • En études27 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % la nuit, 29 % le dimanche, 45 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 35 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

16 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

16 % Secteur public · 8 % TPE (< 10 salariés) · 10 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 32 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Recherche-développement scientifique (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (12 %), Fabrication de matériels de transport (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 712 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Personnels d'études et de recherche » (DARES).

Île-de-France (125 573)Auvergne-Rhône-Alpes (52 848)Occitanie (38 584)Provence-Alpes-Côte d'Azur (26 013)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 698 €
Martinique 4 533 €
Guadeloupe 4 504 €
Guyane 4 300 €
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 803 € 0,9 m²
Centre-Val de Loire 3 720 € 1,9 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Ille-et-Vilaine 5/5 forte 3 285 € 1,1 m²
Rhône 5/5 forte 3 517 € 0,9 m²
Yvelines 5/5 forte 3 635 € 0,8 m²
Essonne 4/5 assez forte 3 635 € 1,1 m²
Val-de-Marne 5/5 forte 3 635 € 0,7 m²
Nord 3/5 moyenne 3 059 € 1,4 m²
Gironde 4/5 assez forte 3 241 € 0,9 m²
Loire-Atlantique 3/5 moyenne 3 059 € 0,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 5 au total.

  • Lingèr(e) H/F (nouvel onglet)
    72 - Mans
    CDD - 6 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 24/07/2026

    Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas vous sentir utile ! Mais si vous voulez contribuer au cycle de traitement de nos articles textiles directement chez notre client tout en garantissant sa satisfaction, on vous…

  • Médecin Addictologue (H/F) (nouvel onglet)
    GROUPE HOSPITALIER SAINTES - SAINT-JEAN-D'ANGELY · 17 - Saintes
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 24/07/2026

    RESPONSABILITÉS : Intégrer une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale. En hôpital de jour et consultations ambulatoires : > Élaboration avec l'usager de son projet de soin et évaluation tout au long de son…

  • Directeur Adjoint (H/F) - Lingostière (nouvel onglet)
    06 - Nice
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 08/07/2026

    Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin&nbsp;? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur…

  • Médecin addictologue remplaçant (H/F) (nouvel onglet)
    Centre hospitalier général de Saint-Nazaire · 44 - Saint-Nazaire
    CDD - 4 Mois · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 01/07/2026

    RESPONSABILITÉS : Afin de parfaire son offre de soin, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire recherche un médecin addictologue pour un remplacement. Le service d'addictologie du Centre hospitalier de Saint-Nazaire…

  • Senior AI Consultant F/H/X (nouvel onglet)
    95 - Bezons
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 02/06/2026

    Au sein de notre équipe Vertical AI en France, vous conseillerez nos clients sur ledéploiement des technologies d'IA et des cas d'usage. Grâce à votre solide expérience dans l'implémentation de cas d'utilisation d'IA…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2416) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de linguiste, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales 9 (30 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Rhône, Val-de-Marne 4 428 €/mois
Rédacteur / Rédactrice technique 1 (3 %) 5/5 forte Bas-Rhin, Rhône, Isère 3 500 €/mois
Professeur / Professeure des universités 5 (17 %) 3 293 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Linguiste

Quel est le salaire d’un Linguiste ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 486 € net par mois : environ 2 135 € en début de carrière et jusqu’à 4 418 € pour un profil expérimenté.

Le métier de linguiste recrute-t-il ?

Environ 5 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 392 000 personnes exercent un métier de la famille « Personnels d'études et de recherche » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 698 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de linguiste ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Chercheur, Rédacteur et Professeur. Ces métiers partagent une partie des compétences du linguiste et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 131 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Personnels d’étude et de recherche » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir linguiste ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Sciences et techniques des activités physiques et sportives : ergonomie du sport et performance motrice (fiche nationale), Psychologue et Doctorat (Fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 8 (Bac+8 : doctorat). Source : France Compétences.

Métiers proches