Le métier de Juge appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1904) : environ 102 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 663 € net par mois, 9 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 43 %.

Définition

Le juge assure l'application de la loi et le maintien de l'ordre public. Statue sur les affaires civiles, pénales ou administratives en fonction de sa spécialisation Interprète la loi pour rendre des décisions justes et équilibrées Veille au respect des droits et libertés individuelles Peut superviser des audiences et des procès pour garantir un déroulement équitable Rédige des jugements clairs et détaillés pour expliciter ses décisions Collabore avec d'autres magistrats et professionnels du droit pour améliorer le système judiciaire

Le métier

Le juge est un magistrat investi du pouvoir de rendre la justice : sa mission consiste à examiner les différends qui opposent des personnes physiques ou morales, puis à les arbitrer en appliquant le droit, le plus souvent à l'issue d'un procès. Selon sa spécialité, il peut intervenir dans des domaines variés, par exemple auprès des mineurs, lors d'enquêtes pénales ou dans le suivi des condamnations.

Présentation rédigée à partir de l'article « Juge » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Avocat général / Avocate générale, Conseiller / Conseillère à la Cour de cassation, Conseiller / Conseillère au tribunal administratif, Juge d'application des peines, Juge de grande instance, Juge de police, Juge de proximité, Juge des affaires familiales, Juge des enfants, Juge des libertés et de la détention, Juge des référés, Juge d'instance.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Droit, contentieux et négociation

  • Instruire des affaires civiles, pénales et administratives
  • Juger, déterminer des sanctions
  • Définir une procédure judiciaire à suivre
  • Evaluer les preuves présentées au tribunal
  • Défendre l'intérêt public
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • Rédiger des décisions de justice claires et précises
  • Traiter des dossiers de contentieux
  • Analyser les éléments d'une affaire pour préparer un jugement
  • Rédiger les actes de procédure (assignations, jugements, ordonnances, etc)
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Organisation

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Assurer la confidentialité des informations judiciaires
  • Maintenir l'ordre lors des audiences
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Respecter la confidentialité et les droits des individus
  • Prendre des décisions rapides sous pression
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence

Stratégie de développement

  • Veiller à l'exécution et au suivi d'application des peines des condamnés
  • Diriger des équipes de travail au sein du tribunal

Prévention des risques

  • Superviser la coordination des audiences judiciaires

Protection des personnes et de l'environnement

  • Collecter des preuves en vue d'une affaire juridique
  • Analyser les éléments d'une affaire pour établir des faits

Communication, Multimédia

  • Auditionner des parties, témoins

Conseil, Transmission

  • Assurer la médiation entre les parties en conflit

Communication

  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer clairement les décisions

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésEtre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Savoirs

Normes et procédés

  • Code de procédure pénale
  • Connaissance des procédures d'appel
  • Direction d'enquête
  • Droit pénal
  • Ethique professionnelle et déontologie
  • Interprétation des lois et des règlements
  • Procédure civile judiciaire
  • Respect des procédures formelles de tribunal
  • Rédaction de jugements et d'arrêts

Domaines d'expertise

  • Analyse juridique détaillée
  • Application des principes de la justice pénale
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
  • Pratique du droit de la famille, civil et pénal
  • Audience judiciaire
  • Gestion de conflits interpersonnels

Techniques professionnelles

  • Capacité à prendre des décisions impartiales
  • Communication orale et écrite en contexte judiciaire
  • Gestion du stress et de la pression

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Station assise prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Fonctionnaire
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Organisme public

Secteurs qui emploient ce métier : Activités juridiques · Activités juridiques et comptables.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Droit privé (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS CITE / UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC / UNIVERSITE DE LA POLYNESIE FRANCAIS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Justice, procès et procédures (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · LA ROCHELLE UNIVERSITE - UNIVERSITE DE LA ROCHELLE / UNIVERSITE DE POITIERS / UNIVERSITE D · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 48 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 602 € — 55 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,5 mois du salaire net estimé du métier (2 202 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 4 740 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 5 130 en 2015.

2 0004 0006 0004 740199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

43 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 40 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels du droit (hors juristes en entreprise) » devrait offrir environ 36 400 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 19 500 créations nettes d'emploi et 16 800 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 35 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 19 000 personnes.

Évolution de l'emploi

5 00010 00015 00020 00019 100200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +169 % (7 000 → 19 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 42 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 3 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 42 %.

Statut d'emploi

  • CDI86 %
  • CDD7 %
  • Indépendants7 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP1 %
  • Bac2 %
  • Bac+3/417 %
  • Bac+5 et +80 %
  • En études1 %

Temps de travail : 12 % des personnes exercent à temps partiel, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 76 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 400 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels du droit (hors juristes en entreprise) » (DARES).

Île-de-France (39 421)Auvergne-Rhône-Alpes (10 689)Provence-Alpes-Côte d'Azur (8 617)Occitanie (7 990)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guadeloupe 3 755 € —
Île-de-France 3 447 € 0,6 m²
Guyane 3 303 € —
Martinique 3 213 € —
La Réunion 3 182 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 685 € 0,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 9 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 980 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 10/08/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 823 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 663 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 600 €1 700 €1 800 €1 900 €2 000 €27/06/2604/07/2613/07/2627/07/2610/08/26

Répartition par type de contrat (relevé du 10/08/2026) :

56 % CDI 44 % Intérim

Expérience demandée :

100 % Débutant accepté
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2621/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de juge par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de juge. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 2 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : 1 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : donnée insuffisanteCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 7 annoncesDrôme : donnée insuffisanteEure : 1 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 2 annoncesHaute-Garonne : 1 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 2 annoncesHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : donnée insuffisanteIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 1 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : donnée insuffisanteLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 1 annoncesManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 1 annoncesMoselle : 1 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 4 annoncesOise : 3 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : 2 annoncesRhône : 3 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 1 annoncesParis : 2 annoncesSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : 2 annoncesYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 1 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : 3 annoncesVosges : donnée insuffisanteYonne : 2 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 2 annoncesHauts-de-Seine : 1 annoncesSeine-Saint-Denis : 2 annoncesVal-de-Marne : 1 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Doubs (7) · Nord (4) · Oise (3) · Rhône (3) · Haute-Vienne (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Gouvernant expérimenté H/F Grenoble (38) (nouvel onglet)
    38 - Grenoble
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 23/09/2026

    Filiale du groupe API RESTAURATION, ASH est spécialisée en bionettoyage et services hôteliers.Nous sommes une équipe de spécialistes et intervenons exclusivement auprès d'établissements de santé, court et long séjour…

  • CHAUFFEUR DE COUR - CONDUCTEUR TERBERG H/F (nouvel onglet)
    59 - Lambres-lez-Douai
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 18/09/2026

    SUPPLAY DOUAI recrute pour le compte de l'un de ses clients des profils CHAUFFEUR DE COUR - CONDUCTEUR TERBERG H/F sur le secteur de Lambres-lez-Douai,Vous aurez pour principales missions :- Transporter des marchandises…

  • CONDUCTEUR SPL DE COUR (H/F) (nouvel onglet)
    87 - Limoges
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 11/09/2026

    Missions principalesDéplacer les camions, remorques et semi-remorques sur le site.Effectuer les mises à quai et les retraits des véhicules.Veiller au respect des consignes de sécurité et de circulation sur le…

  • Opérateur cour H/F (nouvel onglet)
    77 - Montereau-Fault-Yonne
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 11/09/2026

    Sup Intérim Montereau recherche un Opérateur cour H/FChaque année, de septembre à décembre, la campagne sucrière bat son plein et les équipes se mobilisent pour valoriser les betteraves issues des exploitations…

  • Responsable de cour (H/F) (nouvel onglet)
    25 - Maîche
    Intérim - 20 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 02/09/2026

    Véritable garant du bon fonctionnement de la cour de matériaux, vous assurez l'organisation des activités quotidiennes tout en participant aux opérations sur le terrain.À ce titre, vous serez amené(ebr />Organisation et…

  • Charge d'instruction des marches publics H/F (nouvel onglet)
    49 - Angers
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 22/08/2026

    Le poste de Charge d'instruction des marches publics H/FAu sein du Service Administratif et Financier, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs afin de gérer les procédures d'achat public de la direction : établir…

  • Agent de rétention (m/f) (réf. E) (H/F) (nouvel onglet)
    Luxembourg
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 17/07/2026

    Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Centre de rétention Missions Encadrer des personnes placées sous la responsabilité du Centre de rétention; Collaborer à la prévention des incidents et à la gestion de risque…

  • RESPONSABLE COUR DES MATÉRIAUX (H/F) (nouvel onglet)
    11 - Lézignan-Corbières
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 16/07/2026

    ? Le Groupement Mousquetaires, c'est :? 8 enseignes de la grande distribution,? collaborateurs passionnés,? plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, l'enseigne bricolage emblématique du Groupement, se hisse…

  • RESPONSABLE COUR MATERIAUX H/F (nouvel onglet)
    56 - Pontivy
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 17/06/2026

    Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Brico Cash est LE spécialiste des produits pour la construction et la rénovation de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1904) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de juge, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Juriste 3 (10 %) 5/5 forte Alpes-Maritimes, Rhône, Var 4 260 €/mois
Avocat / Avocate 4 (13 %) — — 4 260 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Juge

Quel est le salaire d’un Juge ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 663 € net par mois : environ 2 262 € en début de carrière et jusqu’à 3 455 € pour un profil expérimenté.

Le métier de juge recrute-t-il ?

Environ 9 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 102 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels du droit (hors juristes en entreprise) » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 43 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guadeloupe que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 755 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de juge ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Juriste et Avocat. Ces métiers partagent une partie des compétences du juge et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 36 400 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels du droit (hors juristes en entreprise) » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir juge ?

2 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Droit privé (fiche nationale) et Justice, procès et procédures (fiche nationale). Niveau de qualification : 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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