Ingénieur / Ingénieure systèmes et réseaux des territoires connectés

M1829   Support à l'entreprise · Systèmes d'information et de télécommunication

Le métier de Ingénieur appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1829) : environ 436 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 501 € net par mois, 0 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 50 %.

Définition

L' Ingénieur systèmes et réseaux des territoires connectés est pilier de l'innovation urbaine, œuvre pour des infrastructures numériques robustes et intelligentes qui transforment nos sites, villes en espaces plus sûrs, plus efficaces et plus connectés pour tous les citoyens. Développe les infrastructures numériques des territoires connectés Conçoit les architectures numériques et déploie les réseaux adaptés aux besoins de ces territoires Assure la gestion et la maintenance des infrastructures existantes Assure la sécurité et l'intégrité des données sur les réseaux Optimise les performances des systèmes pour garantir une connectivité fluide

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Relation client

  • Recueillir et définir les besoins de l'entreprise, des clients, des utilisateurs en matière d'équipements connectés, de systèmes d'information (capacité, fiabilité, sécurité, ...)

Conception

  • Actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles
  • Concevoir et faire évoluer des prestations, des procédures techniques et opérationnelles d'intervention
  • Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux

Prévention des risques

  • Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des éléments de réseaux ou logiciels placés sous sa responsabilité
  • Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des équipements connectés placés sous sa responsabilité
  • Définir et faire évoluer les mesures de protection et d'utilisation des données collectées au regard des évolutions réglementaires
  • Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
  • Evaluer la performance d'un équipement
  • Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.)

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des logiciels de conception
  • Concevoir des réseaux informatiques
  • Déployer des solutions de réseau sans fil
  • Modéliser et anticiper les usages réseaux
  • Déterminer des choix techniques d'architecture logicielle et matérielle et sélectionner des technologies, matériels, logiciels, configurations
  • Dimensionner et suivre la capacité du réseau local et de ses interconnexions
  • Attribuer des ressources logistiques et matérielles de réseaux
  • Segmenter et router dans les réseaux locaux
  • Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte
  • Gérer la sécurité informatique
  • Analyser les performances d'un système d'information
  • Améliorer un système d'information
  • Modéliser un système d'équipements connectés dans son environnement

Stratégie de développement

  • Optimiser la performance des réseaux existants
  • Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
  • Organiser et gérer la prévention et le traitement des incidents et dysfonctionnements

Recherche, Innovation

  • Exploiter une veille technologique (matériaux, nouvelles normes, contraintes réglementaires)

Communication

  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
  • Expliquer les choix techniques aux clients
  • Coordonner collaborateurs et partenaires extérieurs

Conseil, Transmission

  • Conseiller des équipes de développement, de production et des utilisateurs

Maintenance, Réparation

  • Déterminer les causes de dysfonctionnements
  • Concevoir un plan de maintenance

Gestion et contrôle

  • Gérer le budget de son unité

Qualité

  • Gérer et maintenir la conformité d'un processus ou d'une solution

Développement des compétences

  • Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes

Construction

  • Sélectionner les équipements connectés

Organisation

  • Respecter les règles de sécurité
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu

Développement commercial

  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de réactivité

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Système réseau (LAN, MAN, WAN)
  • Analyse de trafic réseau
  • Gestion des incidents réseau
  • Gestion des performances réseau
  • Sécurité des réseaux
  • Technologies sans fil
  • Protocoles de communication (Zigbee, Sigfox, LoRaWan, Wifi, Bluetooth, NFC…)
  • Chaine d'équipements d'un réseau IoT (capteur, antenne, routeur, serveur, software…)
  • Logiciels d'interface (middleware)
  • Paramétrage de logiciels
  • Informatique des systèmes embarqués
  • Système interactif d'aide à la Décision (SIAD)
  • Algorithmique

Normes et procédés

  • Règles d'installations informatiques
  • Principes d'intégration de matériels et de logiciels
  • Protection des données numériques
  • Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
  • Normes qualité
  • Normes rédactionnelles

Certifications et habilitations

  • Expert en infrastructures de réseaux et en services associés (MS)
  • Mastère spécialisé management des systèmes d'information en réseaux
  • Mastère spécialisé réseaux et services
  • Expert en gouvernance de la sécurité des réseaux et des systèmes (MS)
  • Expert en ingénierie des systèmes (MS)
  • Mastère spécialisé informatique : systèmes d'information, télécommunications et réseaux
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en systèmes avancés et réseaux (Université Grenoble Alpes) en partenariat avec l'ITII Dauphiné-Vivarais
  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'ingénieurs de recherche en matériaux de l'université de Dijon spécialité informatique et réseaux
  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'ingénieurs de Rennes de l'université de Rennes spécialité systèmes numériques et réseaux
  • Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Toulouse spécialité informatique et réseaux

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études
  • Possibilité de télétravail

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés

Secteurs qui emploient ce métier : Informatique et télécommunication · Informatique · Télécommunication.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 854 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 540 € — 1 952 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,7 mois du salaire net estimé du métier (3 927 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) Data engineer Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information Ingénieur / Ingénieure télécoms et environnement Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI) Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI) Développeur / Développeuse informatique Contrôleur aérien / Contrôleuse aérienne UX - UI Designer

Recrutement

En 2026, environ 4 758 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 45 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs de l'informatique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 62 départements sur les 62 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 29 740 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 29 740 en 2020.

020 00040 00029 740199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

50 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs de l’informatique » devrait offrir environ 190 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 115 100 créations nettes d'emploi et 75 400 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 44 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 34 800 postes à pourvoir au-delà (environ 18 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 216 000 personnes.

Évolution de l'emploi

0100 000200 000300 000216 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +341 % (49 000 → 216 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 24 % ont 50 ans ou plus, 19 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 24 %.

Statut d'emploi

  • CDI80 %
  • Indépendants16 %
  • CDD2 %
  • Apprentis2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP1 %
  • Bac7 %
  • Bac+214 %
  • Bac+3/412 %
  • Bac+5 et +62 %
  • En études3 %

Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 12 % le dimanche, 22 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 27 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

1 % Secteur public · 12 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 41 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités informatiques et services d'information (37 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (11 %), Activités financières et d'assurance (7 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 27 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 38 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 200 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs de l'informatique » (DARES).

Île-de-France (180 111)Auvergne-Rhône-Alpes (37 653)Occitanie (28 003)Provence-Alpes-Côte d'Azur (19 640)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 4 942 € 0,9 m²
Martinique 4 752 € —
Guyane 4 458 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 346 € 1 m²
Guadeloupe 4 265 € —
La Réunion 4 151 € —

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,2 m², contre 0,9 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Charente 5/5 forte 4 004 € 2,6 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 4 067 € 2,6 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 4 004 € 2,6 m²
Haute-Vienne 5/5 forte 4 004 € 2,5 m²
Loire 5/5 forte 4 135 € 2,4 m²
Vienne 5/5 forte 4 004 € 2,4 m²
Sarthe 5/5 forte 3 932 € 2,3 m²
Tarn 5/5 forte 3 885 € 2,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1829) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’ingénieur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information 2 (6 %) 5/5 forte Loire-Atlantique, Côtes-d'Armor, Charente 3 300 €/mois
Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques 1 (3 %) 5/5 forte Loire-Atlantique, Côtes-d'Armor, Charente 3 927 €/mois
Ingénieur / Ingénieure télécoms et environnement 5 (17 %) 5/5 forte Paris, Rhône, Haute-Garonne 3 300 €/mois
Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI) 0 (0 %) 5/5 forte Loire-Atlantique, Côtes-d'Armor, Charente 4 371 €/mois
Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI) 3 (7 %) 4/5 assez forte Mayenne, Pyrénées-Orientales, Savoie 2 954 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Ingénieur

Quel est le salaire d’un Ingénieur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 501 € net par mois : environ 3 772 € en début de carrière et jusqu’à 5 346 € pour un profil expérimenté.

Le métier de ingénieur recrute-t-il ?

Environ 0 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 436 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs de l'informatique » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 50 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 942 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’ingénieur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Consultant fonctionnel, Expert et Ingénieur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’ingénieur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 190 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs de l’informatique » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir ingénieur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Cybersécurité, Développeur Blockchain et Responsable green IT. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches