Historien / Historienne

K2140   Services à la personne et à la collectivité · Formation initiale et continue

Le métier de Historien appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2140) : environ 392 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 486 € net par mois, 1 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 26 %.

Définition

L'historien est un spécialiste qui étudie les événements passés pour mieux comprendre les différentes périodes de l'histoire humaine. Analyse et interprète des documents et des sources historiques pour reconstituer des événements Rédige des articles, des livres ou des rapports sur des découvertes historiques Participe à des conférences et des séminaires pour partager ses connaissances Collabore avec des musées, des universités et des institutions pour des projets de recherche Enseigne l'histoire dans des contextes académiques ou publics Apporte son expertise historique auprès de divers projets et organisations

Le métier

L'historien est un spécialiste qui analyse le passé des sociétés humaines en s'appuyant sur des sources variées comme les archives, les documents anciens ou les vestiges. Il interprète et reconstitue les faits en suivant une démarche rigoureuse et méthodique, puis partage le fruit de ses recherches à travers des publications, des enseignements ou des conférences.

Présentation rédigée à partir de l'article « Historien » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Généalogiste.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Recherche, Innovation

  • Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
  • Superviser ou réaliser les investigations, les observations sur l'objet de la recherche
  • Réaliser des études généalogiques
  • Mener des recherches théoriques complètes
  • Conduire des recherches sur l'histoire de certaines œuvres
  • Impliquer les étudiants dans des projets de recherche appliquée
  • Collecter différentes sources historiques (écrits, images, témoignages, vestiges, œuvres d'art, etc.)
  • Collecter, analyser et croiser des sources primaires et secondaires
  • Trier, analyser, critiquer et comparer ses différentes sources pour émettre une hypothèse
  • Vérifier l’authenticité des sources, supports et témoignages
  • Formuler des hypothèses et en tester la fiabilité
  • Permettre la compréhension de la société actuelle, en explorant et en expliquant l'évolution des sociétés
  • Examiner et interpréter les informations recueillies afin de comprendre les contextes, les causes, et les conséquences des événements passés
  • Gérer et organiser des collections de documents historiques pour en garantir l'accessibilité et la préservation
  • Collaborer avec des musées, des réalisateurs de films, des auteurs de manuels scolaires, et des journalistes afin de s'assurer de l'exactitude historique dans leurs travaux

Communication, Multimédia

  • Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
  • Rédiger des articles pour des revues spécialisées
  • Rédiger une publication scientifique
  • Réaliser des traductions de documents historiques

Conseil, Transmission

  • Enseigner, développer des compétences
  • Elaborer des contenus pédagogiques pour des écoles
  • Assurer la médiation culturelle dans des sites historiques
  • Dispenser des cours développant la culture technologique, scientifique et technique
  • Présider ou participer à un jury d'examen
  • Encadrer les étudiants dans la rédaction de leurs projets
  • Stimuler l'esprit critique et analytique des étudiants

Communication

  • Animer des ateliers pédagogiques sur l'histoire
  • Collaborer avec des historiens pour contextualiser des documents
  • Diffuser le résultats de ses travaux (livres, articles spécialisés, colloques, conférences, etc.)
  • Animer des séminaires universitaires
  • Participer à des conférences sur l'histoire
  • Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
  • Engager des discussions sur des enjeux historiques contemporains
  • Argumenter pour défendre un projet ou une idée
  • Rédiger des publications scientifiques (affiches, résumés, articles, protocoles, plans d'analyse, rapports finaux) et les mettre en forme
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Organisation

  • Traiter des archives
  • Contribuer à des projets de numérisation de documents historiques

Création artistique

  • Conseiller des auteurs sur des contextes historiques pour des œuvres
  • Documenter des périodes historiques pour des productions médiatiques

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser des documents historiques

Stratégie de développement

  • Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches
  • Synthétiser et mettre en forme des données pour les présenter lors de réunions stratégiques
  • Rechercher des financements, des investisseurs

Action publique

  • Participer à des projets internationaux sur l'histoire

Droit, contentieux et négociation

  • Maintenir une neutralité et objectivité constantes
  • Respecter les normes éthiques dans la conduite des recherches

Qualité

  • Développer des stratégies d'amélioration continue

Maintenance, Réparation

  • Participer à la restauration de sites historiques

Savoir-être professionnels

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Histoire
  • Généalogie
  • Utilisation de bases de données historiques
  • Interprétation de sources historiques
  • Analyse comparative de l'histoire
  • Gestion de projets de recherche historique

Normes et procédés

  • Développement de méthodes de recherche
  • Méthodes d'investigation

Certifications et habilitations

  • Licence mention histoire
  • Master sciences humaines et sociales mention histoire
  • Master mention histoire, civilisations, patrimoine
  • Master mention histoire

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Travail en mode projet

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Institution culturelle
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Secteurs qui emploient ce métier : Culture et patrimoine · Recherche.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Sciences et techniques des activités physiques et sportives : ergonomie du sport et performance motrice (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC / UNIVERSITE RENNES II HAUTE BRETAGNE / MINISTERE DE L'ENSEIG · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologue — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE PSYCHOLOGUES PRATICIENS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Doctorat (Fiche nationale) — Niveau 8 (Bac+8 : doctorat) · INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES RENNES / INSTITUT MINES TELECOM - DIRECTION GENERALE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Economie quantitative — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Arts (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX III / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Quantitative Economics — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE PSL / UNIVERSITE PAR · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Éthique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE PARIS CITE / UNIVERSITE PARIS-SACLAY / UNIVERSIT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Lettres (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LORRAINE / CY CERGY PARIS UNIVERSITE / ECOLE NORMALE SUPERIEURE DE LYON / UN · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 981 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 962 € — 987 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,1 mois du salaire net estimé du métier (4 428 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement supérieur Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales Conservateur / Conservatrice du patrimoine Chargé / Chargée de développement culturel Médiateur culturel / Médiatrice culturelle Auteur / Auteure Journaliste Guide-conférencier / Guide-conférencière Professeur / Professeure de collège et de lycée Professeur / Professeure des universités

Recrutement

En 2026, environ 1 050 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 41 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Personnels d'études et de recherche » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 19 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Ille-et-Vilaine (5/5) Rhône (5/5) Val-de-Marne (5/5) Guadeloupe (5/5) Yvelines (5/5) Essonne (4/5)

Environ 21 700 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 21 700 en 2020.

010 00020 00030 00021 700199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

26 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 100 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Personnels d’étude et de recherche » devrait offrir environ 131 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 52 400 créations nettes d'emploi et 79 000 départs en fin de carrière à remplacer.

60 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 981 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 89 000 personnes.

Évolution de l'emploi

40 00060 00080 000100 00089 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +48 % (60 000 → 90 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 39 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 39 % · 30-49 ans : 42 % · 50 ans et plus : 19 %.

Statut d'emploi

  • CDI53 %
  • CDD45 %
  • Indépendants1 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet0 %
  • Bac+21 %
  • Bac+3/43 %
  • Bac+5 et +69 %
  • En études27 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % la nuit, 29 % le dimanche, 45 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 35 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

16 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

16 % Secteur public · 8 % TPE (< 10 salariés) · 10 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 32 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Recherche-développement scientifique (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (12 %), Fabrication de matériels de transport (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 712 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Personnels d'études et de recherche » (DARES).

Île-de-France (125 573)Auvergne-Rhône-Alpes (52 848)Occitanie (38 584)Provence-Alpes-Côte d'Azur (26 013)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 698 € —
Martinique 4 533 € —
Guadeloupe 4 504 € —
Guyane 4 300 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 803 € 0,9 m²
Centre-Val de Loire 3 720 € 1,9 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Ille-et-Vilaine 5/5 forte 3 285 € 1,1 m²
Rhône 5/5 forte 3 517 € 0,9 m²
Yvelines 5/5 forte 3 635 € 0,8 m²
Essonne 4/5 assez forte 3 635 € 1,1 m²
Val-de-Marne 5/5 forte 3 635 € 0,7 m²
Nord 3/5 moyenne 3 059 € 1,4 m²
Gironde 4/5 assez forte 3 241 € 0,9 m²
Loire-Atlantique 3/5 moyenne 3 059 € 0,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 au total.

  • Expert Genesys Engage F/H (nouvel onglet)
    79 - Niort
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 23/09/2026

    Expert Genesys Engage F/H - NiortL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2140) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’historien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales 10 (26 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Rhône, Val-de-Marne 4 428 €/mois
Professeur / Professeure de collège et de lycée 2 (7 %) — — 2 802 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Historien

Quel est le salaire d’un Historien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 486 € net par mois : environ 2 135 € en début de carrière et jusqu’à 4 418 € pour un profil expérimenté.

Le métier de historien recrute-t-il ?

Environ 1 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 392 000 personnes exercent un métier de la famille « Personnels d'études et de recherche » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 26 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 698 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’historien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Chercheur et Professeur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’historien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 131 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Personnels d’étude et de recherche » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir historien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Sciences et techniques des activités physiques et sportives : ergonomie du sport et performance motrice (fiche nationale), Psychologue et Doctorat (Fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 8 (Bac+8 : doctorat). Source : France Compétences.

Métiers proches