Gardien / Gardienne d'animaux

A1511   Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · Soins aux animaux

Le métier de Gardien appartient à la famille « Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux » (code ROME A1511) : environ 727 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 625 € net par mois, 4 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 21 %.

Définition

Le Gardien d'animaux s'occupe des animaux de compagnie en l'absence de leurs propriétaires. Surveille et prend soin des animaux dans leur environnement, à son domicile ou dans un chenil Nourrit les animaux et s'assure que leurs besoins alimentaires spécifiques soient respectés Maintient la propreté des installations et des espaces de vie des animaux Observe le comportement des animaux et rapporte toute évolution au propriétaire ou au vétérinaire Peut administrer des traitements prescrits par un vétérinaire

Aussi appelé : Garde d'animaux de compagnie - Pet sitter, Gardien / Gardienne de chenil, Gardien / Gardienne d'animaux de compagnie.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Soin

  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • Nourrir les animaux en respectant les régimes spécifiques
  • Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux
  • Promener des animaux domestiques
  • Sortir l'animal dans un espace extérieur
  • Organiser des activités ludiques pour les animaux
  • Mettre en œuvre des actions d'éducation ou de dressage des animaux lors des activités quotidiennes
  • Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • Administrer des produits vétérinaires
  • Manipuler des animaux
  • Respecter le bien-être animal
  • Sensibiliser au bien-être animal
  • Optimiser les espaces de vie pour le confort animal

Recherche, Innovation

  • Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)

Maintenance, Réparation

  • Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • Nettoyer les enclos des animaux

Protection des personnes et de l'environnement

  • Assurer la sécurité des animaux lors des promenades

Organisation

  • Expliquer les procédures et répondre aux questions des propriétaires d'animaux

Communication

  • Communiquer avec les propriétaires d'animaux
  • S'adapter à son interlocuteur

Conseil, Transmission

  • Accueillir et rassurer les personnes accueillies
  • Conseiller le propriétaire sur l'alimentation, l'exercice, l'environnement, pour maintenir la santé et le bien-être de l'animal

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments

Gestion administrative et comptable

  • Réaliser la facturation

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieEtre force de propositionEtre ouvert aux changements

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Comportements animaliers
  • Nutrition animale
  • Pathologies animales
  • Soins aux animaux
  • Zoologie

Techniques professionnelles

  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • Techniques de nettoyage des cages
  • Techniques de premiers secours vétérinaires

Produits, outils et matières

  • Animaux domestiques

Certifications et habilitations

  • Exercice des activités liées aux animaux de compagnie des espèces domestiques
  • Certificat d'études techniques de l'animal de compagnie d'espèce domestique option chats et petits mammifères familiers
  • Certificat d'études techniques de l'animal de compagnie d'espèce domestique option chien

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Au domicile de l'intervenant
  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels
  • En environnement allergène
  • En extérieur
  • Travail avec des animaux

Horaires et rythme

  • Travail les week-ends et jours fériés

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Secteurs qui emploient ce métier : Service à la personne · Soins animaliers.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Animalier en parc zoologique — Niveau 3 (CAP, BEP) · MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D'ORIENTATION DE CARQUEFOU · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Groom équin — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MAISON FAMIL RURALE EDUCATION ET ORIENTA / ASS DES MAISONS FAMILIALES BALLEROY · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien de la mer et du littoral (fiche nationale) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DU LITTORAL COTE D O · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ostéopathe animalier — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · SYND FORMATIONS OSTEOPATHIE ANIMALE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Auxiliaire spécialisé vétérinaire — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · APIVET · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien de prévention du risque animalier - option "gestion du parc animalier" - option "assistant fauconnier" — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ostéopathe pour animaux — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · EUROPEAN SCHOOL OF ANIMAL OSTEOPATHY FRANCE / I.F.O.A. · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Cadre technique production et valorisation des ressources marines — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 107 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 914 € — 183 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,4 mois du salaire net estimé du métier (2 053 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Comportementaliste animalier / Comportementaliste animalière Soigneur animalier / Soigneuse animalière Educateur canin / Educatrice canine Aide d'élevage agricole Conducteur / Conductrice de transport routier d'animaux vivants Toiletteur / Toiletteuse d'animaux Auxiliaire vétérinaire Animalier / Animalière de laboratoire Vendeur / Vendeuse en animalerie

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Aides-soignants » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 94 départements sur les 100 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 44 300 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 46 590 en 2018.

20 00030 00040 00050 00044 300199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

21 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 100 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Aides-soignants » devrait offrir environ 290 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 109 900 créations nettes d'emploi et 180 200 départs en fin de carrière à remplacer.

62 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 107 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 40 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 103 900 postes à pourvoir au-delà (environ 36 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 33 000 personnes.

Évolution de l'emploi

020 00040 00032 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +370 % (7 000 → 33 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 36 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 36 % · 30-49 ans : 52 % · 50 ans et plus : 12 %.

Statut d'emploi

  • CDI70 %
  • Indépendants17 %
  • CDD9 %
  • Apprentis5 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet7 %
  • CAP-BEP17 %
  • Bac41 %
  • Bac+214 %
  • Bac+3/410 %
  • Bac+5 et +5 %
  • En études6 %

Temps de travail : 23 % des personnes exercent à temps partiel, dont 9 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 8 % la nuit, 33 % le dimanche, 77 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 28 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 11 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 33 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 950 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Aides-soignants » (DARES).

Île-de-France (109 235)Auvergne-Rhône-Alpes (84 045)Nouvelle-Aquitaine (67 703)Occitanie (62 540)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 3 055 € —
Martinique 3 048 € —
La Réunion 3 008 € —
Guadeloupe 2 970 € —
Corse 2 737 € 0,7 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 644 € 1,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Creuse 5/5 forte 2 625 € 2,4 m²
Indre 5/5 forte 2 633 € 2,2 m²
Haute-Marne 5/5 forte 2 609 € 2,2 m²
Nièvre 5/5 forte 2 644 € 2,2 m²
Meuse 5/5 forte 2 609 € 2,1 m²
Cher 5/5 forte 2 633 € 2 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 644 € 2 m²
Aisne 5/5 forte 2 586 € 1,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 4 au total.

  • Petsitter / Nounou pour animaux (H/F) (nouvel onglet)
    974 - Bras-Panon
    Profession libérale
    Débutant accepté · Autres services personnels n.c.a. · publiée le 21/09/2026

    Aimez-vous les animaux ? Vous recherchez un métier passionnant et flexible ? Devenez Pet Sitter indépendant au sein de notre entreprise, leader du petsitting à La Réunion ! Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée…

  • Petsitter / Nounou pour animaux (H/F) (nouvel onglet)
    974 - La Possession
    Profession libérale
    Débutant accepté · Autres services personnels n.c.a. · publiée le 21/09/2026

    Aimez-vous les animaux ? Vous recherchez un métier passionnant et flexible ? Devenez Pet Sitter indépendant au sein de notre entreprise, leader du petsitting à La Réunion ! Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée…

  • Garde d'enfants 11h/sem à Saint-Priest (H/F) (nouvel onglet)
    69 - Rhône
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 21/09/2026

    Etik Nounou recrute un(e) intervenant(e) Les MERCREDIS DE 8h00 A 19h00 (Soit 11h/semaine) Du 07 octobre 2026 au 03 juillet 2027 A Saint-Priest : Rue Long de Feuilly Pour s'occuper de 3 enfants : Loris 7 ans - Ayline 9…

  • Dogsitter (H/F) (nouvel onglet)
    92 - BOULOGNE BILLANCOURT
    CDD - 9 Mois · Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1760.33 Euros à 1762.0 Euros
    6 Mois · Autres services personnels n.c.a. · publiée le 08/09/2026

    crèche canine ouverte de 8h30 à 19h30 cherche dogsitter diplômé ACACED pour surveiller et encadrer un groupe de 9 chiens et participer à la promenade quotidienne de 2h en milieu naturel. poste en CDD de 33 H par semaine…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux (référentiel ROME, code A1511) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de gardien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Auxiliaire vétérinaire 9 (32 %) 5/5 forte Deux-Sèvres, Savoie, Haute-Corse 2 053 €/mois
Aide d'élevage agricole 6 (23 %) 4/5 assez forte Dordogne, Morbihan, Rhône —
Soigneur animalier / Soigneuse animalière 9 (32 %) — — 2 053 €/mois
Vendeur / Vendeuse en animalerie 4 (17 %) 3/5 moyenne Haute-Marne, Guyane, Corse-du-Sud 2 046 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Gardien

Quel est le salaire d’un Gardien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 625 € net par mois : environ 2 458 € en début de carrière et jusqu’à 2 719 € pour un profil expérimenté.

Le métier de gardien recrute-t-il ?

Environ 4 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 727 000 personnes exercent un métier de la famille « Aides-soignants » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 21 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 055 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de gardien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Auxiliaire vétérinaire, Aide d'élevage agricole et Soigneur animalier. Ces métiers partagent une partie des compétences du gardien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 290 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Aides-soignants » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir gardien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Animalier en parc zoologique, Groom équin et Technicien de la mer et du littoral (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

Métiers proches