Expert / Experte à distance sinistres et dommages en assurances

C1127   Banque, Assurance, Immobilier · Assurance

Le métier de Expert appartient à la famille « Banque, Assurance, Immobilier » (code ROME C1127) : environ 178 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 205 € net par mois, 17 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

L'Expert à distance sinistres et dommages en assurances gère les dossiers de sinistres pour garantir une indemnisation juste et rapide. Évalue les déclarations de sinistres et les dommages associés Analyse les dossiers pour déterminer les responsabilités et propose des solutions d'indemnisation adaptées aux clients Négocie les règlements de sinistres avec les parties impliquées en assurant le suivi administratif et technique des dossiers Maintient une communication claire et professionnelle avec toutes les parties prenantes

Aussi appelé : Expert / Experte en assurances dommages, Expert / Experte en règlement de sinistres en assurances.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Gestion et contrôle

  • Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
  • Expertiser des dommages corporels, matériels et moraux
  • Evaluer et gérer un sinistre
  • Evaluer le montant des préjudices
  • Mandater des experts pour l'évaluation des dommages et pertes

Relation client

  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Assister les collaborateurs au niveau commercial ou technique
  • Assurer le suivi des dossiers clients

Conseil, Transmission

  • Conseiller en matière de prévention, de sécurité et de facteurs de risque
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Assurer une médiation

Droit, contentieux et négociation

  • Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • Proposer des actualisations de contrat
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Gérer une procédure contentieuse
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité

Qualité

  • Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre

Protection des personnes et de l'environnement

  • Recueillir les preuves, témoignages et rapports de police auprès des parties impliquées dans le sinistre (victimes, témoins, services de secours, ...)

Gestion administrative et comptable

  • Etablir un rapport de suivi de sinistre
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Développement commercial

  • Mener des enquêtes de satisfaction client
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale

Data et Nouvelles technologies

  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Organisation

  • Structurer, synthétiser des informations

Savoir-être professionnels

Faire preuve de sens des responsabilitésEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de contrôle de soi

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Communication avec les clients
  • Négociation avec les parties prenantes
  • Respect des délais
  • Techniques d'estimation des dommages

Domaines d'expertise

  • Utilisation de logiciels spécialisés

Normes et procédés

  • Procédures d'indemnisation des sinistres
  • Mise à jour des connaissances réglementaires

Certifications et habilitations

  • Chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque et assurance
  • Chargé de clientèles en assurance et banque
  • Conseiller clientèle des particuliers en banque et assurance
  • Conseiller clientèle en banque et assurance
  • Conseiller clientèle omnicanal bancassurance
  • Conseiller de clientèle de particuliers banque et assurance
  • Conseiller de clientèle particulier et professionnel en banque et assurance
  • Conseiller en assurance
  • CQP chargé de clientèle de professionnels
  • Manager de l'assurance
  • Master mention droit des assurances
  • Conseiller financier de clientèle professionnelle
  • Conseiller clientèle des professionnels et agriculteurs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En bureau d'études

Horaires et rythme

  • Travail le samedi
  • Travail par roulement

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle de professionnels

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Centres d'appels
  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Finance, banque et assurance · Banque · Assurance · Finance.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Conseiller en assurance — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · INSTITUT DE FORMATION DE LA PROFESSION DE L'ASSURANCE / IFPASS SERVICES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé d'indemnisation en assurance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT DE FORMATION DE LA PROFESSION DE L'ASSURANCE / IFPASS SERVICES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager de l'assurance — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE SUPERIEURE D'ASSURANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Chargé de relation clientèle assurance — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · FEDERATION FRANCAISE DE L ASSURANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assurance, banque, finance : supports opérationnels (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE / UNIVERSITE DE LILLE / UNIVERSITE DE REIMS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Droit des assurances (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE / UNIVERSITE DU MANS / UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN / LA ROC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Souscripteur en assurance et réassurance — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT DE FORMATION DE LA PROFESSION DE L'ASSURANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager des risques et des assurances de l'entreprise — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE SUPERIEURE D'ASSURANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 33 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 268 € — 74 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 953 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 41 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 12 départements sur les 17 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 7 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 7 640 en 2020.

2 0004 0006 0008 0007 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens de la banque et des assurances » devrait offrir environ 8 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 38 900 suppressions nettes d'emploi et 47 600 départs en fin de carrière à remplacer.

547 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 33 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 5 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 28 000 personnes.

Évolution de l'emploi

10 00020 00030 00028 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +108 % (14 000 → 28 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 15 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 56 % · 50 ans et plus : 29 %.

Statut d'emploi

  • CDI95 %
  • Indépendants3 %
  • CDD2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet2 %
  • CAP-BEP2 %
  • Bac6 %
  • Bac+226 %
  • Bac+3/420 %
  • Bac+5 et +43 %
  • En études1 %

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 41 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

4 % Secteur public · 28 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 29 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités financières et d'assurance (81 %), Administration publique (14 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 259 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » (DARES).

Île-de-France (58 902)Auvergne-Rhône-Alpes (25 044)Nouvelle-Aquitaine (21 547)Occitanie (17 844)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 090 € —
Guadeloupe 3 889 € —
Guyane 3 842 € —
Martinique 3 730 € —
Île-de-France 3 395 € 0,6 m²
Pays de la Loire 3 320 € 1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Loiret 5/5 forte 3 228 € 1,6 m²
Haute-Garonne 5/5 forte 3 014 € 1 m²
Loire-Atlantique 5/5 forte 3 320 € 1 m²
Gironde 5/5 forte 3 155 € 0,9 m²
Bouches-du-Rhône 5/5 forte 3 119 € 0,8 m²
Rhône 5/5 forte 3 204 € 0,8 m²
Var 5/5 forte 3 119 € 0,7 m²
Ille-et-Vilaine 4/5 assez forte 3 054 € 1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 17 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 306 €/mois (équivalent mensuel, sur 38 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

3 500 €3 750 €4 000 €4 250 €4 500 €4 750 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

82 % CDI 12 % CDD 6 % Intérim

Expérience demandée :

53 % Débutant accepté 6 % Moins d'un an 29 % De 1 à 3 ans 6 % Plus de 3 ans 6 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %150 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’expert par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’expert. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 2 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 2 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 5 annoncesCalvados : 1 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 1 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 1 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 1 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 4 annoncesHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 2 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 3 annoncesIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 5 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 2 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : 1 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 2 annoncesOise : 2 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 2 annoncesPuy-de-Dôme : 3 annoncesPyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 7 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 4 annoncesParis : 3 annoncesSeine-Maritime : 1 annoncesSeine-et-Marne : 2 annoncesYvelines : 1 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 1 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 2 annoncesSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : 2 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Rhône (7) · Bouches-du-Rhône (5) · Loire (5) · Gironde (4) · Haute-Savoie (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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  • Expert IARD en Assurance (H/F) (nouvel onglet)
    LANDES INTERIM · 63 - Clermont-Ferrand
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  • Gestionnaire en assurance dommage ouvrage (H/F) (nouvel onglet)
    JOB LINK · 13 - MARSEILLE
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    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/09/2026

    Job Link Marseille Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client dans les assuarnaces un gestionnaire en assurance dommage ouvrage Missions: La gestion administrative des…

  • Expert en gestion de sinistres habitation F/H (nouvel onglet)
    ACTUAL TALENT · 62 - Arras
    CDI · Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Système d'abondement / CET - PEE- PE
    2 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 24/09/2026

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  • Expert en assurance à distance (H/F) (nouvel onglet)
    EUREXO SAS · 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX
    CDD - 9 Mois · 37H/semaine Travail en journée · Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros
    Débutant accepté · Évaluation des risques et dommages · publiée le 23/09/2026

    Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale de réaliser à distance, par téléphone ou en visio avec l'assuré, une évaluation des causes, circonstances, et dommages…

  • Chargé(e) d'indemnisation IARD H/F pôle Motors (nouvel onglet)
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    CDI · 35H/semaine · Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros
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    Entreprise Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances. Depuis plus de 65 ans, nous accompagnons les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) et Grandes Entreprises dans…

  • Gestionnaire de Sinistres H/F (nouvel onglet)
    Nextep HR · 76 - Havre
    CDI · Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - 13ème mois / TR / Primes annuelles
    2 An(s) · Autre mise à disposition de ressources humaines · publiée le 18/09/2026

    NEXTEP HR LE HAVRE recrute un Gestionnaire Sinistre & Indemnisation H/F pour l'un de ses partenaires, dans le cadre d'un CDI. Notre partenaire est un groupe international spécialisé dans le secteur du transport et de la…

  • Expert Résx Tel Sécu 6/10 ans exp. (F/H) - Rennes (nouvel onglet)
    35 - Rennes
    CDI
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    Expert Réseaux téléphonie & Sécurité 6/10 ans d'expériences (F/H) - Rennes (35) - RennesL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Banque, Assurance, Immobilier (référentiel ROME, code C1127) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’expert, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances 15 (52 %) 5/5 forte Paris, Loiret, Loire-Atlantique —
Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques 2 (7 %) 5/5 forte Loire-Atlantique, Côtes-d'Armor, Charente 3 927 €/mois
Ingénieur / Ingénieure support technique 1 (3 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 3 300 €/mois
Expert / Experte risques en assurances 4 (14 %) 5/5 forte Paris, Loiret, Loire-Atlantique —
Data engineer 1 (3 %) — — 3 927 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Expert

Quel est le salaire d’un Expert ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 205 € net par mois : environ 2 823 € en début de carrière et jusqu’à 3 328 € pour un profil expérimenté.

Le métier de expert recrute-t-il ?

Environ 17 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 178 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 090 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’expert ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Chargé, Expert et Ingénieur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’expert et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 8 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir expert ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Conseiller en assurance, Chargé d'indemnisation en assurance et Manager de l'assurance. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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