Eleveur / Eleveuse d'animaux de compagnie

A1435   Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · Production

Le métier de Eleveur appartient à la famille « Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux » (code ROME A1435) : environ 447 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 1 995 € net par mois, 9 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 30 %.

Définition

L'Éleveur / Eleveuse d'animaux de compagnie élève et soigne essentiellement des chiens et des chats de race en vue de les revendre. Sélectionne et reproduit des races selon des critères spécifiques Fournit une alimentation équilibrée et adaptée aux besoins de chaque animal Assure le suivi vétérinaire et les soins préventifs nécessaires Conseille les clients sur le soin et l'entretien des animaux acquis Peut participer à des expositions ou compétitions animales

Aussi appelé : Eleveur / Eleveuse de chats, Eleveur / Eleveuse de chiens, Garçon / Fille de chenil.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Soin

  • Surveiller le comportement quotidien des animaux
  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • Eduquer/dresser des animaux
  • Inculquer à un animal des comportements adaptés à différentes situations
  • Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux
  • Planifier les vaccinations des animaux
  • Administrer des produits vétérinaires
  • Surveiller l'état de gestation d'un animal
  • Sensibiliser au bien-être animal

Production, Fabrication

  • Identifier les besoins en renouvellement ou diversification des espèces d'un élevage
  • Vérifier les origines géographiques ou génétiques d'un animal
  • Identifier un animal par marquage
  • Planifier les cycles de reproduction
  • Sélectionner un mâle reproducteur
  • Construire une caisse de mise bas

Maintenance, Réparation

  • Nettoyer les équipements et les zones d'élevage

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Gestion administrative et comptable

  • Planifier les visites de contrôle vétérinaire pour les animaux

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de nourriture et autres fournitures

Développement commercial

  • Commercialiser un produit de l'élevage

Relation client

  • Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux
  • Conseiller les clients sur les soins appropriés aux animaux
  • Fournir des informations sur la nutrition, l'exercice et le bien-être général des animaux

Communication

  • Participer à des compétitions sportives, des concours animaliers ou des expositions

Logistique

  • Assurer la sécurité et le bien-être des animaux lors du transport

Data et Nouvelles technologies

  • Gérer les dossiers de suivi individuel des animaux
  • Documenter les lignées génétiques pour la traçabilité

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Gestion et contrôle

  • Réaliser des opérations comptables

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances sur les races et les spécificités des animaux

Stratégie de développement

  • Développer des partenariats avec des fournisseurs d'aliments et équipements

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Méthodes d'élevage
  • Pathologies animales
  • Comportements animaliers
  • Diététique animale
  • Caractéristiques des postures animales
  • Ethologie
  • Techniques de reproduction animale

Normes et procédés

  • Règles de sécurité
  • Normes qualité
  • Gestion des registres d'élevage

Techniques professionnelles

  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • Techniques de dressage
  • Techniques de sevrage des animaux
  • Techniques de socialisation animale
  • Techniques de communication non verbale avec les animaux
  • Premiers secours pour animaux
  • Gestion des émotions animales
  • Techniques d'identification animale

Produits, outils et matières

  • Propriétés des produits vétérinaires

Certifications et habilitations

  • Bac pro conduite et gestion de l'entreprise agricole
  • Bac pro conduite d'activités d'élevage et d'hébergement dans le secteur canin et félin
  • Exercice des activités liées aux animaux de compagnie des espèces domestiques

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Travail avec des animaux

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Exploitation agricole

Secteurs qui emploient ce métier : Agriculture et élevage · Élevage, pêche.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 63 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 370 € — 219 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Educateur canin / Educatrice canine Dresseur animalier / Dresseuse animalière Comportementaliste animalier / Comportementaliste animalière Soigneur animalier / Soigneuse animalière Educateur / Educatrice nature environnement Conducteur / Conductrice de transport routier d'animaux vivants Toiletteur / Toiletteuse d'animaux Auxiliaire vétérinaire Vendeur / Vendeuse en animalerie Animateur / Animatrice jeunesse

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 36 départements sur les 71 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Dordogne (5/5) Morbihan (5/5) Rhône (5/5) Finistère (5/5) Loir-et-Cher (5/5) Haute-Garonne (5/5)

Environ 26 910 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 26 910 en 2020.

010 00020 00030 00026 910199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

30 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 640 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » devrait offrir environ 158 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 23 400 suppressions nettes d'emploi et 181 700 départs en fin de carrière à remplacer.

115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 63 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des indépendants (non-salariés). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 35 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 65 600 postes à pourvoir au-delà (environ 41 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 24 000 personnes.

Évolution de l'emploi

010 00020 00030 00023 900202020222024

De 2020 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +237 % (7 000 → 24 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 36 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 45 % · 50 ans et plus : 36 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants90 %
  • CDI5 %
  • CDD2 %
  • Apprentis2 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet14 %
  • CAP-BEP19 %
  • Bac32 %
  • Bac+215 %
  • Bac+3/46 %
  • Bac+5 et +13 %
  • En études2 %

Temps de travail : 29 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 10 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 28 % la nuit, 70 % le dimanche, 73 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 25 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 34 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 750 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » (DARES).

Nouvelle-Aquitaine (68 373)Auvergne-Rhône-Alpes (55 353)Occitanie (53 799)Pays de la Loire (42 924)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Bretagne 2 124 € 0,8 m²
Pays de la Loire 2 064 € 0,8 m²
Hauts-de-France 2 043 € 1 m²
Île-de-France 2 015 € 0,4 m²
Martinique 2 005 € —
Normandie 1 996 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 1 988 € 1,7 m²
Orne 5/5 forte 1 996 € 1,4 m²
Charente 5/5 forte 1 942 € 1,3 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 1 988 € 1,2 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 1 925 € 1,2 m²
Dordogne 5/5 forte 1 942 € 1,1 m²
Loire 5/5 forte 1 948 € 1,1 m²
Aisne 4/5 assez forte 2 043 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 9 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 870 €/mois (équivalent mensuel, sur 17 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

1 750 €1 800 €1 850 €1 900 €1 950 €27/06/2604/07/2617/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

89 % CDD 11 % CDI

Temps de travail : 75 % à temps plein, 25 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

100 % Débutant accepté
  • Salarié elevage canin (H/F) (nouvel onglet)
    ROUSSEL STEVEN · 86 - ST JEAN DE SAUVES
    CDD - 6 Mois · Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
    Débutant accepté · Élevage d'autres animaux · publiée le 23/09/2026

    Nous recherchons deux salariés 20 heures semaine Un poste du matin 8h-12h un poste après midi 14h-18h CDD de 6 mois L'activité consiste à l'entretien des box des chiens adultes, l'entretien des nursery, des chiots, le…

  • Garçon / Fille de chenil (H/F) (nouvel onglet)
    LES OUBLIES DE SAINT BEART · 82 - CASTELSARRASIN
    CDD - 12 Mois · Temps partiel - 21H/semaine Travail le samedi · Horaire de 12.31 Euros
    Débutant accepté · Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire · publiée le 22/09/2026

    Dans une association recueillant les animaux abandonnés ou maltraités (canins , félins), voici vos missions: - Nettoyage et entretien des boxes, enclos et chatteries, - Soins basiques aux animaux (nettoyage des…

  • Garçon / Fille de chenil (H/F) (nouvel onglet)
    30 - MILHAUD
    CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail en horaires variables... · Mensuel de 1867.02 Euros
    Débutant accepté · Élevage d'autres animaux · publiée le 22/09/2026

    Au sein d'une Exploitation agricole spécialisée dans l'élevage canin vos missions seront les suivantes : - Soins aux animaux eau/alimentation et ramassage des excréments - Désinfection des zones - Entretien et nettoyage…

  • Agent de chenil (H/F) (nouvel onglet)
    PEZET DANIELLE · 16 - JAULDES
    CDD - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros - Salaire évolutif s/ les compétences
    Débutant accepté - en chien ou chat · Autres services personnels n.c.a. · publiée le 21/09/2026

    Pension pour animaux de compagnie, recherche 1 employé de chenil H/F, un poste en CDI. Vos missions consisteront à : - Entretenir le local - Nourrir les chiens et les chats - Vérifier l'état de santé du pensionnaire et…

  • Agent de chenil (H/F) (nouvel onglet)
    PEZET DANIELLE · 16 - JAULDES
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros - Salaire évolutif s/ les compétences
    Débutant accepté - en chien ou chat · Autres services personnels n.c.a. · publiée le 21/09/2026

    Pension pour animaux de compagnie, recherche 1 employé de chenil H/F, un poste en CDI. Vos missions consisteront à : - Entretenir le local - Nourrir les chiens et les chats - Vérifier l'état de santé du pensionnaire et…

  • EMPLOYE POLYVALENT DE CHENIL (H/F) (nouvel onglet)
    FOURRIERE DE L'ALLIANCE · 971 - Les Abymes
    CDD - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 1867.02 Euros à 1882.18 Euros
    Débutant accepté · Élevage d'autres animaux · publiée le 17/09/2026

    Vous travaillerez au sein d'un centre canin, engagé dans la protection de la nature et la préservation de la biodiversité. Vous contribuerez activement à la sécurisation des animaux errants et à la neutralisation des…

  • Aide éleveur / éleveuse canin (H/F) (nouvel onglet)
    37 - SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE
    CDD - 9 Mois · 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés · Mensuel de 1867.02 Euros
    Débutant accepté · Élevage d'autres animaux · publiée le 07/09/2026

    Notre élevage recherche un aide éleveur ou une aide éleveuse canin au sein de notre entreprise familiale. Vos missions : -Entretien des locaux ( ramasser les déjections canines, serpillière...) -Aide à la mise bas…

  • Employé d'élevage canin (H/F) (nouvel onglet)
    EARL DU JARDIN DES OLIVIERS · 82 - SERIGNAC
    CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail le samedi... · Horaire de 12.31 Euros
    Débutant accepté · Élevage d'autres animaux · publiée le 18/08/2026

    L'EARL du Jardin des Oliviers recherche un/une employé(e) d'élevage canin H/F sur la commune de Sérignac (82 500). Les principales missions seront : - Soins et Gestion des Animaux, - Entretien des locaux et du matériel…

  • ÉQUIPIER POLYVALENT - PERSAN (CHAMBLY) - H/F (nouvel onglet) Alternance
    95 - Persan
    CDD - 12 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 28/06/2026

    Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux (référentiel ROME, code A1435) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’eleveur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Auxiliaire vétérinaire 5 (14 %) 5/5 forte Deux-Sèvres, Savoie, Haute-Corse 2 053 €/mois
Vendeur / Vendeuse en animalerie 2 (9 %) 3/5 moyenne Haute-Marne, Guyane, Corse-du-Sud 2 046 €/mois
Soigneur animalier / Soigneuse animalière 5 (15 %) — — 2 053 €/mois
Animateur / Animatrice jeunesse 1 (3 %) 2/5 modérée Orne, Pyrénées-Atlantiques, Ain 2 685 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Eleveur

Quel est le salaire d’un Eleveur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 1 995 € net par mois : environ 1 956 € en début de carrière et jusqu’à 2 047 € pour un profil expérimenté.

Le métier de eleveur recrute-t-il ?

Environ 9 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 447 000 personnes exercent un métier de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 30 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Bretagne que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 124 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’eleveur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Auxiliaire vétérinaire, Vendeur et Soigneur animalier. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’eleveur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 158 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir eleveur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Animalier en parc zoologique, Apiculture et Chef de service cynotechnique. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT). Source : France Compétences.

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