Chief Data Officer

Le métier de Chief Data Officer appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1423) : environ 685 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 053 € net par mois, 13 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Chief Data Officer pilote la gouvernance des données dans une démarche de transformation digitale de l'entreprise. Définit et met en œuvre la stratégie de gestion des données de l'entreprise d'un point de vue technique ou juridique Assure le cycle de vie des données en veillant sur la qualité, la sécurité et l'accessibilité Collabore avec les différentes directions pour valoriser les données et soutenir les prises de décision Supervise les projets de data science et d'analyse de données en respectant les réglementations en matière de protection des données Gère les équipes de data analysts, data scientists et autres spécialistes des données

Le métier

Le Chief Data Officer (CDO), aussi appelé directeur des données, est un cadre dirigeant chargé de piloter la gouvernance et la valorisation des données au sein d'une organisation. Apparu avec l'essor du big data, il définit la stratégie permettant de collecter, sécuriser et exploiter le patrimoine informationnel de l'entreprise. Son périmètre reste assez mouvant et varie sensiblement d'une structure à l'autre selon les besoins et le degré de maturité numérique.

Présentation rédigée à partir de l'article « Chief Data Officer » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Directeur / Directrice data (données).

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Gestion administrative et ressources humaines · Gestion administrative.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Technicien en géomatique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Data analyst — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · OPENCLASSROOMS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Mode et matière — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE PSL / UNIVERSITE PAR · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Economie appliquée — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PSL / UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Economie (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CY CERGY PARIS UNIVERSITE / ECOLE D'ECONOMIE ET DE SCIENCES SOCIALES QUANTITATIVES DE TOUL · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Manager Marketing — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · NEOMA BUSINESS SCHOOL · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Sciences, humanités et société — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE PSL · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Economie et finance — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 736 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 858 € — 1 813 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,1 mois du salaire net estimé du métier (5 360 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 2 271 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 36 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 58 départements sur les 69 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 65 800 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 65 800 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Environ 40 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » devrait offrir environ 287 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 700 créations nettes d'emploi et 212 200 départs en fin de carrière à remplacer.

74 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 736 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 42 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 113 200 postes à pourvoir au-delà (environ 39 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 104 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +159 % (40 000 → 104 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 17 % ont 50 ans ou plus, 28 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 28 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 17 %.

Temps de travail : 10 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 39 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 17 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 27 % TPE (< 10 salariés) · 28 % 10 à 50 salariés · 30 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (18 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (13 %), Activités de services administratifs et de soutien (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 839 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	5 517 €	1 m²
Guadeloupe	5 200 €	—
Guyane	5 086 €	—
Martinique	5 036 €	—
La Réunion	4 888 €	—
Auvergne-Rhône-Alpes	4 718 €	1,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,6 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 13 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de chief data officer par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de chief data officer. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Paris (10) · Hauts-de-Seine (7) · Val-de-Marne (5) · Loire-Atlantique (4) · Nord (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Chef de projet & Data Steward - Fleet Data (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  START PEOPLE · 40 - TARNOS
  Intérim - 18 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 18.0 Euros à 25.0 Euros
  3 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  Nous recrutons actuellement pour le compte de notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES, un Chef de projet & Data Steward - Fleet Data (H/F). Votre mission: Dans le cadre du développement de sa stratégie Data et de la…

• Staff Analytics Engineer (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Kaino · 75 - Paris
  CDI · Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros
  Débutant accepté · publiée le 17/09/2026

  * CDI - IDF * Client Final - Fintech * Package de rémunération : 65-70 K€ (Fixe + Bonus + Intéressement) Kaino, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un(e) Staff Analytics Engineer pour un acteur du secteur…

• Responsable du pôle Données F/H ↗ (nouvel onglet)
  31 - Toulouse
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 16/09/2026

  Dans ce contexte, vous intervenez sur les taches suivantes :- Pilotage du cadrage, de la définition puis la mise en oeuvre de la gouvernance de la donnée avec l'appui desdirections métiers concernées dans le cadre du…

• Chef de projet IT (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  HOLENEK INGENIERIE · 44 - Saint-Nazaire
  CDI · 39H/semaine Travail en journée · Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
  5 An(s) · Conseil en systèmes et logiciels informatiques · publiée le 15/09/2026

  Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur industriel, un(e) Chef.fe de projets Data. Vous prendrez la responsabilité du domaine Data Analyse, impliquant…

• RTE - Freelance (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Collective.work · 79 - Niort
  Profession libérale
  Débutant accepté · publiée le 15/09/2026

  CONTEXTE * Garant de l'homogénéité et de la performance de l'écosystème Data, le Data Office d'un grand groupe fixe les orientations stratégiques et assure l'ensemble des missions de conception, construction…

• Data Steward & Data Domain Lead - Marketing & Media Data - Freelance (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Collective.work · 75 - Paris
  Profession libérale
  Débutant accepté · publiée le 12/09/2026

  Nous recherchons un Data Steward pour intervenir sur un périmètre international couvrant plusieurs marchés et accompagner les équipes sur des enjeux de Data Quality, gouvernance et fiabilisation des données marketing et…

• Consultant-e AI et Data Platform - Jeune diplômé-e (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  92 - Nanterre
  CDI
  0 An(s) · publiée le 09/09/2026

  Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent…

• Datacenter Sales Specialist H/F ↗ (nouvel onglet)
  35 - Rennes
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 02/09/2026

  Le poste de Datacenter Sales Specialist H/FDévelopper le chiffre d'affaires des offres Infrastructure auprès de nouveaux clients et de comptes existants. Construire et mettre en œuvre une stratégie commerciale sur votre…

• AI Lead Engineer @ ETI française - Remote - F/H ↗ (nouvel onglet)
  Externatic · 75 - Paris 8e Arrondissement
  CDI · Annuel de 50000.0 Euros à 75000.0 Euros
  3 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 24/08/2026

  L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS Vous souhaitez positionner l'IA et l'automatisation au cœur de la stratégie d'un grand groupe européen ? Pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie et de la distribution…

• Test & Commissioning Manager Data Center (freelance) - Mission freelance (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Yalink · 75 - Paris 1er Arrondissement
  Profession commerciale - 6 Mois
  Débutant accepté · Programmation informatique · publiée le 16/07/2026

  Nous recherchons un Test & Commissioning Manager expérimenté pour piloter les phases de test et de mise en service d'une infrastructure data center de très grande envergure (60 mégawatts). Contexte du projet Ce projet…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1423) — voir tous les métiers de la famille.