Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

J1310   Santé · Professionnels médico-techniques

Le métier de Auxiliaire ambulancier appartient à la famille « Santé » (code ROME J1310) : environ 832 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 121 € net par mois, 125 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 44 %.

Définition

L'auxiliaire ambulancier assure un rôle important dans les transports sanitaires du quotidien. Transporte les patients vers leurs établissements de soins en veillant à leur sécurité et à leur confort pendant le transport Assure le nettoyage et la désinfection du véhicule de transport sanitaire (VSL ou ambulance) après chaque intervention En équipage, intervient en soutien de l'ambulancier diplômé d'Etat Peut assister le personnel médical et les ambulanciers diplômés d'Etat dans les transport de patients en ambulance Peut effectuer des gestes de premiers secours sous supervision de l'ambulancier diplôme d'Etat chef de bord

Le métier

L'auxiliaire ambulancier transporte les patients vers leurs établissements de soins en veillant à leur sécurité et à leur confort. Après chaque intervention, il nettoie et désinfecte le véhicule de transport sanitaire, ambulance ou VSL. En équipage, il intervient en soutien de l'ambulancier diplômé d'État : il surveille l'état de santé des personnes transportées et peut effectuer des gestes de premiers secours sous la supervision du chef de bord. Il établit une relation de confiance avec le patient et son entourage, et renseigne les documents médico-administratifs.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Maintenance, Réparation

  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients

Soin

  • Assurer la surveillance de l'état de santé des patients
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Communication

  • Etablir une relation professionnelle de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne transportée
  • Relayer de l'information

Gestion administrative et comptable

  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Gérer les documents administratifs nécessaires

Développement des compétences

  • Maintenir à jour ses connaissances et compétences

Transport

  • Participer au brancardage des patients
  • Conduire un véhicule léger

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de contrôle de soi

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Manutention de patients
  • Gestion du stress en situation d'urgence
  • Procédures d'urgence et de premiers secours

Normes et procédés

  • Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques
  • Règles d'hygiène et d'asepsie

Produits, outils et matières

  • Ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU)
  • Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise)

Techniques professionnelles

  • Capacité à travailler en équipe dans des situations stressantes
  • Techniques de réanimation cardio-pulmonaire (RCP)
  • Techniques de levage sécuritaire pour les patients

Certifications et habilitations

  • Réaliser le transport sanitaire de personnes
  • Auxiliaire ambulancier
  • Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence - niveau 2

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Port d'équipement d'hygiène

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Statuts d'emploi

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Secteurs qui emploient ce métier : Logistique et transport · Transport.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 122 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 032 € — 606 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2 mois du salaire net estimé du métier (1 984 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Conducteurs de véhicules » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 77 départements sur les 87 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 142 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 142 640 en 2020.

50 000100 000150 000142 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

44 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 10 780 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Conducteurs de véhicules » devrait offrir environ 300 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 17 700 créations nettes d'emploi et 282 900 départs en fin de carrière à remplacer.

94 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 122 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 200 500 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 57 000 personnes.

Évolution de l'emploi

40 00050 00060 00070 00056 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +17 % (49 000 → 57 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 30 % ont 50 ans ou plus, 20 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 20 % · 30-49 ans : 50 % · 50 ans et plus : 30 %.

Statut d'emploi

  • CDI84 %
  • CDD9 %
  • Indépendants6 %
  • Apprentis1 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet13 %
  • CAP-BEP43 %
  • Bac34 %
  • Bac+24 %
  • Bac+3/45 %
  • Bac+5 et +0 %
  • En études1 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 30 % la nuit, 47 % le dimanche, 67 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 25 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 18 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 900 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Conducteurs de véhicules » (DARES).

Île-de-France (148 421)Auvergne-Rhône-Alpes (94 934)Hauts-de-France (71 956)Nouvelle-Aquitaine (71 664)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Normandie 2 208 € 0,9 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 205 € 0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 174 € 0,7 m²
Corse 2 154 € 0,5 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 151 € 1,2 m²
Grand Est 2 141 € 1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 141 € 1,8 m²
Nièvre 5/5 forte 2 151 € 1,8 m²
Allier 5/5 forte 2 174 € 1,6 m²
Cher 5/5 forte 2 131 € 1,6 m²
Aisne 5/5 forte 2 094 € 1,5 m²
Orne 5/5 forte 2 208 € 1,5 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 2 129 € 1,4 m²
Ariège 5/5 forte 2 135 € 1,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 125 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 949 €/mois (équivalent mensuel, sur 299 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 544 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 121 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 850 €1 900 €1 950 €2 000 €2 050 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

74 % CDI 23 % CDD 3 % Intérim

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

93 % Débutant accepté 3 % Moins d'un an 4 % De 1 à 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’auxiliaire ambulancier par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’auxiliaire ambulancier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 6 annoncesAisne : 6 annoncesAllier : 2 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 1 annoncesAriège : 4 annoncesAube : donnée insuffisanteAude : 6 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 3 annoncesCalvados : 3 annoncesCantal : 2 annoncesCharente : 5 annoncesCharente-Maritime : 15 annoncesCher : 5 annoncesCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 4 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 3 annoncesDoubs : donnée insuffisanteDrôme : 5 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 17 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : 2 annoncesGard : 7 annoncesHaute-Garonne : 14 annoncesGers : 1 annoncesGironde : 6 annoncesHérault : 2 annoncesIlle-et-Vilaine : 9 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 2 annoncesJura : 3 annoncesLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : 5 annoncesLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 12 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 3 annoncesLozère : 2 annoncesMaine-et-Loire : 7 annoncesManche : 4 annoncesMarne : 6 annoncesHaute-Marne : 5 annoncesMayenne : 6 annoncesMeurthe-et-Moselle : 14 annoncesMeuse : 7 annoncesMorbihan : 2 annoncesMoselle : 19 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 6 annoncesOise : 1 annoncesOrne : 6 annoncesPas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : 5 annoncesPyrénées-Atlantiques : 12 annoncesHautes-Pyrénées : 2 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 2 annoncesHaut-Rhin : 4 annoncesRhône : 6 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 6 annoncesSarthe : 7 annoncesSavoie : 4 annoncesHaute-Savoie : 17 annoncesParis : 1 annoncesSeine-Maritime : 4 annoncesSeine-et-Marne : 1 annoncesYvelines : 15 annoncesDeux-Sèvres : 6 annoncesSomme : 2 annoncesTarn : 3 annoncesTarn-et-Garonne : 10 annoncesVar : 35 annoncesVaucluse : 23 annoncesVendée : 4 annoncesVienne : 9 annoncesHaute-Vienne : 4 annoncesVosges : 4 annoncesYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : 2 annoncesEssonne : 2 annoncesHauts-de-Seine : 6 annoncesSeine-Saint-Denis : 6 annoncesVal-de-Marne : 1 annoncesVal-d'Oise : 1 annonces

Départements les plus actifs : Var (35) · Vaucluse (23) · Moselle (19) · Finistère (17) · Haute-Savoie (17). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Santé (référentiel ROME, code J1310) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’auxiliaire ambulancier, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) 1 (6 %) 5/5 forte Paris, Aveyron, Dordogne 2 715 €/mois
Aide-soignant / Aide-soignante 1 (6 %) 5/5 forte Deux-Sèvres, Savoie, Haute-Corse 2 153 €/mois
Ambulancier / Ambulancière 5 (29 %) 5/5 forte Aube, Meurthe-et-Moselle, Somme 1 984 €/mois
Assistant / Assistante médico-technique 5 (29 %) 5/5 forte Deux-Sèvres, Savoie, Haute-Corse 2 053 €/mois
Conducteur / Conductrice de transport de particuliers 1 (6 %) 5/5 forte Aube, Meurthe-et-Moselle, Somme 1 817 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Auxiliaire ambulancier

Quel est le salaire d’un Auxiliaire ambulancier ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 121 € net par mois : environ 2 092 € en début de carrière et jusqu’à 2 135 € pour un profil expérimenté.

Le métier de auxiliaire ambulancier recrute-t-il ?

Environ 125 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 832 000 personnes exercent un métier de la famille « Conducteurs de véhicules » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 44 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Normandie que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 208 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’auxiliaire ambulancier ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Infirmier, Aide-soignant et Ambulancier. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’auxiliaire ambulancier et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 300 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Conducteurs de véhicules » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir auxiliaire ambulancier ?

2 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Ambulancier et Brancardier. Niveau de qualification : 3 (CAP, BEP). Source : France Compétences.