Architecte système de force, d'arme ou équipement militaire

Le métier de Architecte système de force, d'arme ou équipement militaire appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1735) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 342 € net par mois, 68 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 57 %.

Définition

L'architecte système de force, d'arme ou équipement militaire est responsable des opérations d'armement, de la conception, du développement et de la mise en œuvre pour les forces armées et les organismes de sécurité. Cela peut inclure des systèmes d'armes à feu, des véhicules blindés, des systèmes de communication, des systèmes de surveillance et de renseignement, et d'autres équipements de défense. Préparer, concevoir, développer, expérimenter et évaluer les systèmes de forces, d'armes et d'équipement ainsi que leur système de soutien. Contrôler la conformité des équipements délivrés par les industriels. Effectuer une analyse technico-fonctionnelle des capacités militaires actuelles et futures en vue de préparer les programmes d'armement Développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier

Le métier

L'architecte système de force, d'arme ou équipement militaire conçoit, développe, expérimente et évalue les systèmes destinés aux forces armées : armes, véhicules blindés, moyens de communication, de surveillance ou de renseignement, et leur soutien. Il analyse les capacités militaires actuelles et futures pour préparer les programmes d'armement, contrôle la conformité des équipements livrés par les industriels et veille à la maîtrise des coûts. Il peut être projeté en opération, en France comme en zone de conflit, et entretient pour cela sa condition physique et mentale.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Responsable affaires industrielles de l'armement, Architecte d'opération d'armement, Architecte de système de forces, Conseiller / Conseillère innovation, Spécialiste d'essais des systèmes, Charge d'études capacitaires, Expérimentateur / Expérimentatrice des systèmes, Spécialiste technique en conception et développement système, Chargé d'expertise innovation, Expert / Experte des programmes d'armement, Spécialiste management de projet d'armement, Spécialiste management.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Défense.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Technicien d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef d'équipe en atelier technique naval — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Analyste criminel opérationnel (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Plongeur en milieu atmosphérique et sous-marin - option 1: réaliser des travaux en eau profonde (80 mètres) - option 2 : réaliser des travaux subaquatiques de génie - option 3 : réaliser des opérations de recherche et de sauvetage aéromaritime — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Responsable technique en instrumentation, automatisme et électronique de puissance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Assistant-coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance des systèmes d'opérations navales — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 1 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 1 375 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,4 mois du salaire net estimé du métier (3 300 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

57 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.

98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 106 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -17 % (128 000 → 106 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 18 % ont 50 ans ou plus, 25 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 25 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 18 %.

Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 49 % la nuit, 48 % le dimanche, 54 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 61 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 682 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
La Réunion	4 461 €	—
Martinique	4 333 €	—
Guadeloupe	4 318 €	—
Guyane	4 068 €	—
Corse	3 682 €	0,9 m²
Bretagne	3 369 €	1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 68 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’architecte système de force, d'arme ou équipement militaire par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’architecte système de force, d'arme ou équipement militaire. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Seine-Maritime (66) · Eure (55) · Calvados (54) · Manche (38) · Orne (29). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Responsable Études Automatisme & Robotique (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Fed Group · 32 - Pujaudran
  CDI · Annuel de 45000.0 Euros à 58000.0 Euros
  1 An(s) · Construction aéronautique et spatiale · publiée le 26/09/2026

  FED Engineering, cabinet de recrutement du groupe Fed, accompagne les entreprises industrielles sur le recrutement de profils techniques, d'ingénierie et d'encadrement. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez…

• Chargé de maintenance Bâtiment (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  INSIDE STAFFING BY ADEQUAT · 58 - Garchizy
  Intérim - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  Mission courte ou longue - Métier polyvalent - Univers passionnant ! Notre agence Adéquat de Garchizy recrute pour son client Arquus, un Chargé de maintenance bâtiment (H/F). Arquus, marque du groupe belge John…

• Chef de mission expertise (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  33 - Bordeaux
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
  2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  Cap sur une belle opportunité en cabinet ! Vous êtes Chef de mission expérimenté et vous souhaitez conjuguer expertise et qualité de vie ? Notre client, un cabinet varois dynamique et tourné vers l'avenir, vous ouvre…

• Architecte de système de forces (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  18 - Cher
  CDI
  Débutant accepté · Fabrication d'armes et de munitions · publiée le 25/09/2026

  Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste des installations de tir et des calculateurs avioniques. Au sein du département "Installations de tir et Avioniques", vous…

• Consultant en financement de l'innovation - Européens (H/F) - CDI ↗ (nouvel onglet)
  Collective.work · 75 - Paris
  CDI · Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
  3 An(s) · publiée le 25/09/2026

  Nous recrutons un(e) Consultant(e) en Financement de l'Innovation - Projets Européens pour le compte de notre client. Notre client est un cabinet de conseil international reconnu, spécialisé dans l'accompagnement…

• Ingénieur Essais & Commissioning systèmes ferroviaires (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  RAILMOVE · 75 - Paris 1er Arrondissement
  CDI · 39H/semaine Travail en journée · Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
  2 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 24/09/2026

  Railmove recherche pour son client, acteur majeur du secteur ferroviaire, un Ingénieur Essais & Commissioning (H/F) afin d'accompagner les phases de tests et de mise en service des systèmes ferroviaires sur des projets…

• CHARGE HSE H/F ↗ (nouvel onglet)
  44 - Saint-Nazaire
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 24/09/2026

  Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous sommes à la recherche d'un CHARGE HSE H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la tuyauterie et chaudronnerie industrielle.Le/ la chargé (e) HSE a pour mission…

• Chef de mission expertise h/f (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  06 - Cannes
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 24/09/2026

  Votre rôleVéritable référent technique, vous intervenez auprès d'une clientèle variée et assurez le suivi de votre équipe au quotidien.À ce titre, vous serez amené(ediv>Superviser un portefeuille de TPE, PME et groupes…

• Chef de mission expertise h/f (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  59 - Villeneuve-d'Ascq
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 24/09/2026

  Après une formation aux outils et méthodologies du cabinet, vos missions seront les suivantes :La supervision d'une soixantaine de dossiers variésL'encadrement d'une équipe de 5 collaborateursL'élaboration des bilans…

• Chef de mission expertise H/F ↗ (nouvel onglet)
  06 - Cannes
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 24/09/2026

  Votre rôleVéritable référent technique, vous intervenez auprès d'une clientèle variée et assurez le suivi de votre équipe au quotidien.À ce titre, vous serez amené(ebr />

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1735) — voir tous les métiers de la famille.