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Support à l'entreprise · comparer
Ingénieur / Ingénieure Cloud computing
M1879 Support à l'entreprise · Systèmes d'information et de télécommunication
Le métier de Ingénieur appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1879) : environ 436 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 501 € net par mois, 37 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 33 %.
Définition
L'Ingénieur Cloud computing participe à la transformation numérique des entreprises à travers une architecture cloud optimisée. Conçoit et déploie des architectures cloud adaptées aux besoins des clients après analyse Optimise les coûts et la performance des infrastructures cloud Supervise la sécurité, les tests et la conformité des données dans le cloud Collabore avec les équipes de développement pour intégrer des solutions cloud dans la gestion et exploitation des services Gère la migration des systèmes existants vers des environnements cloud Fournit un support technique et forme les utilisateurs aux nouvelles technologies et améliorations cloud
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Data et Nouvelles technologies
- Optimiser les performances des systèmes cloud
- Concevoir des architectures de solutions cloud
- Assurer la conformité réglementaire des solutions cloud
- Superviser les opérations de migration de données
- Documenter les configurations et les changements apportés aux systèmes Cloud
- Développer des scripts pour automatiser les tâches
- Gérer les accès utilisateurs aux services Cloud
Management
- Conseiller sur les meilleures pratiques de cloud computing
Communication
- Conduire des réunions de projet cloud
- Argumenter les choix technologiques auprès des parties prenantes
- Communiquer efficacement les mises à jour techniques
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
Conseil, Transmission
- Former les utilisateurs aux outils cloud
Prévention des risques
- Suivre une opération de maintenance, de support technique
- Assurer la sécurité des données dans le cloud
- Implémenter des solutions de cybersécurité adaptées
Protection des personnes et de l'environnement
- Intégrer des solutions écologiques dans les infrastructures cloud
- Promouvoir l'utilisation de technologies vertes dans le cloud
- Evaluer l'impact environnemental des solutions cloud
Recherche, Innovation
- Proposer des innovations pour améliorer les infrastructures existantes
Qualité
- Réaliser des audits de sécurité des infrastructures cloud
Développement commercial
- Surveiller les tendances du marché du cloud
Organisation
- Promouvoir la collaboration entre les développeurs et les opérateurs pour une meilleure intégration
Relation client
- Fournir un soutien technique aux équipes de terrain
- Assurer le support technique de niveau avancé
Production, Fabrication
- Adapter les solutions cloud aux besoins spécifiques des clients
Stratégie de développement
- Optimiser l'utilisation des ressources cloud
- Optimiser les coûts des services cloud
Maintenance, Réparation
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques du Cloud
Développement des compétences
- Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes
Savoir-être professionnels
Faire preuve de leadershipAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs
Normes et procédés
- Techniques de sauvegarde des données cloud
- Gestion des performances des applications distribuées
- Mise en œuvre de solutions de réseau cloud (VPC, VPN)
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
Domaines d'expertise
- Architecture de solutions cloud
- Sécurité des applications cloud
- Analyse de performance des systèmes
- Monitoring et performance du cloud
- Intégration de services tiers dans le cloud
- Stratégies de backup et de récupération cloud
- Evaluation des risques liés au cloud
- Développement de politiques de gouvernance cloud
- Déploiement de services cloud (cloud computing)
- Connaissance des plateformes cloud majeures
- Programmation en Python
Certifications et habilitations
- Master mention informatique
- Ingénieur diplômé du CESI spécialité informatique
- Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique
- Ingénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de Limoges
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatique
Techniques professionnelles
- Techniques de cryptage des données
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- En bureau d'études
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Horaires et rythme
- Travail en astreinte
- Travail en journée
Public et bénéficiaires
- Clientèle d'entreprises
Statuts d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Structures qui emploient
- Entreprises et milieux professionnels
Secteurs qui emploient ce métier : Informatique et télécommunication · Informatique.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Cybersécurité — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Développeur Blockchain — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · ANAPIJ - 92100 · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Responsable green IT — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · SCIENCES-U LILLE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Expert DevOps — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CODA / THE PROGRESS FACTORY · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Opérateur en cybersécurité — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · ECOLE EUROPEENNE D INTELLIGENCE ECONOMIQUE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Data engineer — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT EUROPEEN F 2I · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Développeur blockchain — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · EFREI PARIS · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Expert green IT — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CAMPUS SUPERIEUR DE MARSEILLE – ECOLE PRATIQUE · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 854 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 540 € — 1 952 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,7 mois du salaire net estimé du métier (3 927 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Architecte cloud
Ingénieur / Ingénieure Cybersécurité Datacenter
Développeur / Développeuse informatique
Ingénieur / Ingénieure DevOps
Architecte systèmes et réseaux
Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques
Recrutement
En 2026, environ 4 758 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 45 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs de l'informatique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 62 départements sur les 62 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 29 740 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 29 740 en 2020.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Retour à l'emploi
33 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs de l’informatique » devrait offrir environ 190 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 115 100 créations nettes d'emploi et 75 400 départs en fin de carrière à remplacer.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 44 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 34 800 postes à pourvoir au-delà (environ 18 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 216 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +341 % (49 000 → 216 000).
Âge
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 24 % ont 50 ans ou plus, 19 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 24 %.
Statut d'emploi
- CDI80 %
- Indépendants16 %
- CDD2 %
- Apprentis2 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet1 %
- CAP-BEP1 %
- Bac7 %
- Bac+214 %
- Bac+3/412 %
- Bac+5 et +62 %
- En études3 %
Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 12 % le dimanche, 22 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 27 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.
Employeurs
1 % Secteur public · 12 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 41 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Activités informatiques et services d'information (37 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (11 %), Activités financières et d'assurance (7 %).
Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 27 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 38 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 200 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs de l'informatique » (DARES).
Île-de-France (180 111)Auvergne-Rhône-Alpes (37 653)Occitanie (28 003)Provence-Alpes-Côte d'Azur (19 640)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Île-de-France | 4 942 € | 0,9 m² | |
| Martinique | 4 752 € | — | |
| Guyane | 4 458 € | — | |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 4 346 € | 1 m² | |
| Guadeloupe | 4 265 € | — | |
| La Réunion | 4 151 € | — |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,2 m², contre 0,9 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Charente | 5/5 forte | 4 004 € | 2,6 m² |
| Saône-et-Loire | 5/5 forte | 4 067 € | 2,6 m² |
| Deux-Sèvres | 5/5 forte | 4 004 € | 2,6 m² |
| Haute-Vienne | 5/5 forte | 4 004 € | 2,5 m² |
| Loire | 5/5 forte | 4 135 € | 2,4 m² |
| Vienne | 5/5 forte | 4 004 € | 2,4 m² |
| Sarthe | 5/5 forte | 3 932 € | 2,3 m² |
| Tarn | 5/5 forte | 3 885 € | 2,2 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 37 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 4 285 €/mois (équivalent mensuel, sur 7 offres chiffrées — relevé du 27/07/2026)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 5 035 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 4 501 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :
68 % CDI
16 % Intérim
14 % CDD
3 % Autres
Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
46 % Débutant accepté
14 % Moins d'un an
16 % De 1 à 3 ans
22 % Plus de 3 ans
3 % Exigée (non précisée)
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’ingénieur par département
Concentration des annonces collectées pour le métier d’ingénieur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Hauts-de-Seine (19) · Paris (7) · Nord (5) · Rhône (4) · Seine-Saint-Denis (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1879) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier d’ingénieur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques | 1 (3 %) | 5/5 forte | Loire-Atlantique, Côtes-d'Armor, Charente | 3 927 €/mois |
| Développeur / Développeuse informatique | 2 (8 %) | 4/5 assez forte | Mayenne, Pyrénées-Orientales, Savoie | 4 029 €/mois |
| Architecte cloud | 12 (36 %) | — | — | 3 927 €/mois |
| Ingénieur / Ingénieure DevOps | 2 (6 %) | — | — | 4 029 €/mois |
| Architecte systèmes et réseaux | 3 (10 %) | — | — | 3 927 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Ingénieur
Quel est le salaire d’un Ingénieur ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 501 € net par mois : environ 3 772 € en début de carrière et jusqu’à 5 346 € pour un profil expérimenté.
Le métier de ingénieur recrute-t-il ?
Environ 37 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 436 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs de l'informatique » en France (DARES, 2018).
Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?
Environ 33 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 942 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’ingénieur ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Expert, Développeur et Architecte cloud. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’ingénieur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 190 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs de l’informatique » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir ingénieur ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Cybersécurité, Développeur Blockchain et Responsable green IT. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
Métiers proches
Administrateur / Administratrice de messagerie
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