Chercheur / Chercheuse des écosystèmes

K2413   Services à la personne et à la collectivité · Recherche

Le métier de Chercheur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2413) : environ 392 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 486 € net par mois, 3 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le chercheur des écosystèmes étudie les interactions complexes entre les organismes vivants et leur environnement pour comprendre et préserver la biodiversité. Collecte et analyse des données écologiques et environnementales Étudie les impacts des changements climatiques sur les écosystèmes Propose des stratégies de conservation et de gestion des écosystèmes

Aussi appelé : Ecotoxicologue, Naturaliste de la recherche scientifique, Photochimiste de la recherche scientifique, Radiochimiste de la recherche scientifique, Toxicologue de la recherche scientifique.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Recherche, Innovation

  • Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
  • Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
  • Gérer des projets de recherche en respectant les délais et les budgets
  • Concevoir et formaliser des protocoles de recherche et des études scientifiques
  • Collecter des échantillons pour analyse
  • Effectuer des recherches académiques approfondies
  • Développer des méthodes de recherche innovantes
  • Coordonner une équipe de recherche
  • Mener une exploration complète : s'informer sur les recherches déjà menées sur le sujet et capitaliser les connaissances existantes
  • Agir face à des résultats inattendus dans des recherches
  • Formuler des hypothèses et en tester la fiabilité
  • Elaborer des stratégies de conservation de la biodiversité
  • Rechercher des solutions pour la conservation et la restauration des écosystèmes
  • Echantillonner les organismes pour des études taxonomiques et génétiques
  • Développer la résilience des écosystèmes

Protection des personnes et de l'environnement

  • Préconiser des mesures environnementales
  • Analyser l'écosystème pour identifier les espèces en danger

Conseil, Transmission

  • Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques

Stratégie de développement

  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Interpréter des résultats d'analyses pour des décisions stratégiques
  • Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices

Communication

  • Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour des études complexes
  • Présenter des résultats de recherche à des audiences variées
  • Rédiger des publications scientifiques (affiches, résumés, articles, protocoles, plans d'analyse, rapports finaux) et les mettre en forme

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des logiciels de modélisation et simulation

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de créativité, d'inventivité

Savoirs

Normes et procédés

  • Etude d'impact environnemental
  • Développement de méthodes de recherche
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Ethique de la recherche scientifique

Domaines d'expertise

  • Eco-résilience
  • Ecologie
  • Système d'Information Géographique (SIG)
  • Gestion des équipes de recherche
  • Analyse de données de recherche

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • En laboratoire
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Possibilité de télétravail
  • Santé publique

Public et bénéficiaires

  • Travail avec des organisations ou partenaires internationaux

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Laboratoire de recherche et développement

Autres

  • Zone internationale
  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Environnement · Recherche.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Sciences et techniques des activités physiques et sportives : ergonomie du sport et performance motrice (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC / UNIVERSITE RENNES II HAUTE BRETAGNE / MINISTERE DE L'ENSEIG · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologue — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE PSYCHOLOGUES PRATICIENS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Doctorat (Fiche nationale) — Niveau 8 (Bac+8 : doctorat) · INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES RENNES / INSTITUT MINES TELECOM - DIRECTION GENERALE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Economie quantitative — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Quantitative Economics — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE PSL / UNIVERSITE PAR · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Arts (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX III / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Éthique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE PARIS CITE / UNIVERSITE PARIS-SACLAY / UNIVERSIT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Lettres (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LORRAINE / CY CERGY PARIS UNIVERSITE / ECOLE NORMALE SUPERIEURE DE LYON / UN · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 981 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 962 € — 987 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,1 mois du salaire net estimé du métier (4 428 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 1 050 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 41 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Personnels d'études et de recherche » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 19 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 21 700 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 21 700 en 2020.

010 00020 00030 00021 700199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Personnels d’étude et de recherche » devrait offrir environ 131 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 52 400 créations nettes d'emploi et 79 000 départs en fin de carrière à remplacer.

60 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 981 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 89 000 personnes.

Évolution de l'emploi

40 00060 00080 000100 00089 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +48 % (60 000 → 90 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 39 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 39 % · 30-49 ans : 42 % · 50 ans et plus : 19 %.

Statut d'emploi

  • CDI53 %
  • CDD45 %
  • Indépendants1 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet0 %
  • Bac+21 %
  • Bac+3/43 %
  • Bac+5 et +69 %
  • En études27 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % la nuit, 29 % le dimanche, 45 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 35 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

16 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

16 % Secteur public · 8 % TPE (< 10 salariés) · 10 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 32 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Recherche-développement scientifique (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (12 %), Fabrication de matériels de transport (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 712 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Personnels d'études et de recherche » (DARES).

Île-de-France (125 573)Auvergne-Rhône-Alpes (52 848)Occitanie (38 584)Provence-Alpes-Côte d'Azur (26 013)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 698 €
Martinique 4 533 €
Guadeloupe 4 504 €
Guyane 4 300 €
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 803 € 0,9 m²
Centre-Val de Loire 3 720 € 1,9 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Ille-et-Vilaine 5/5 forte 3 285 € 1,1 m²
Rhône 5/5 forte 3 517 € 0,9 m²
Yvelines 5/5 forte 3 635 € 0,8 m²
Essonne 4/5 assez forte 3 635 € 1,1 m²
Val-de-Marne 5/5 forte 3 635 € 0,7 m²
Nord 3/5 moyenne 3 059 € 1,4 m²
Gironde 4/5 assez forte 3 241 € 0,9 m²
Loire-Atlantique 3/5 moyenne 3 059 € 0,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 3 au total.

  • Alternant - Technicien en écotoxicologie et physico-chimie (H/F) (nouvel onglet) Alternance
    76 - Saint-Étienne-du-Rouvray
    CDD - 12 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

    Vous êtes en recherche d'un contrat d'alternance sur un an ? Vous souhaitez développer vos compétences en écotoxicologie, alors vous êtes au bon endroit !Célie recherche justement un Technicien en écotoxicologie et…

  • Toxicologue confirmé (H/F) (nouvel onglet)
    PARTNAIRE · 45 - Saint-Jean-de-Braye
    Intérim - 6 Mois · 37H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 21/07/2026

    Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, leader cosmétique dans le secteur du luxe, un Toxicologue confirmé (H/F). Contrat de mission temporaire de six mois, renouvelable. Poste à pourvoir sur Saint Jean…

  • Chercheur en Écologie des Écosystèmes Conchylicoles (H/F) (nouvel onglet)
    INSTITUT FRANCAIS DE RECHERCHE POUR L EX · 44 - NANTES
    CDI · 38H/semaine Travail en journée
    1 An(s) · Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles · publiée le 16/07/2026

    POUR PLUS DE DETAILS SUR CETTE OFFRE VOUS POUVEZ CONSULTER HELLOWORK Vous développerez et coordonnerez des recherches visant à mieux comprendre les interactions entre environnement, fonctionnement des écosystèmes…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2413) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de chercheur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique 23 (77 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Rhône, Val-de-Marne 4 428 €/mois
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales 5 (17 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Rhône, Val-de-Marne 4 428 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Chercheur

Quel est le salaire d’un Chercheur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 486 € net par mois : environ 2 135 € en début de carrière et jusqu’à 4 418 € pour un profil expérimenté.

Le métier de chercheur recrute-t-il ?

Environ 3 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 392 000 personnes exercent un métier de la famille « Personnels d'études et de recherche » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 698 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de chercheur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur et Chercheur. Ces métiers partagent une partie des compétences du chercheur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 131 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Personnels d’étude et de recherche » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir chercheur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Sciences et techniques des activités physiques et sportives : ergonomie du sport et performance motrice (fiche nationale), Psychologue et Doctorat (Fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 8 (Bac+8 : doctorat). Source : France Compétences.

Métiers proches