Assureur / Assureuse maritime

C1114   Banque, Assurance, Immobilier · Assurance

Le métier de Assureur appartient à la famille « Banque, Assurance, Immobilier » (code ROME C1114) : environ 232 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 686 € net par mois, 0 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

L'assureur maritime est la personne qui s'engage par contrat à indemniser l'assuré (armateur, transporteur, propriétaire de marchandises...) en cas de préjudice lié à une expédition maritime, dans la limite et les conditions prévues au contrat ; c'est un acteur indispensable du commerce maritime mondial. Évalue les risques liés aux activités maritimes et propose des solutions d'assurance adaptées Négocie les contrats d'assurance et définit les conditions de couverture des risques Gère les sinistres et accompagne les clients dans les démarches de réclamation Conseille les clients sur les meilleures pratiques de prévention des risques en milieu maritime Suit l'évolution réglementaire et adapte les contrats d'assurance en conséquence Développe et entretient des relations avec les acteurs clés du secteur maritime

Aussi appelé : Assureur / Assureuse du transport maritime.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Droit, contentieux et négociation

  • Argumenter pour défendre les intérêts de l'assureur
  • Gérer les réclamations et les litiges d'assurance maritime
  • Négocier des contrats d'assurance avec des armateurs
  • Respecter les réglementations maritimes et d'assurance
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité

Gestion et contrôle

  • Analyser les risques maritimes pour établir des contrats
  • Evaluer les dommages et traiter les sinistres maritimes

Organisation

  • Agir face à des situations d'urgence en mer

Conseil, Transmission

  • Construire une solution de compromis dans le cadre d'une médiation

Communication

  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes

Développement des compétences

  • Construire son réseau professionnel dans le secteur maritime
  • Développer ses compétences en droit maritime

Data et Nouvelles technologies

  • Traiter des informations techniques complexes

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité des équipements lors du retour

Management

  • Développer des stratégies de résolution de conflits

Relation client

  • Conseiller les clients sur les meilleures couvertures d'assurance

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de sens des responsabilitésFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Adaptabilité aux nouvelles technologies
  • Analyse financière pour assurances
  • Evaluation des risques maritimes
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Gestion des sinistres maritimes
  • Planification stratégique en assurance
  • Principes de l'assurance maritime
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Utilisation de logiciels d'assurance
  • Suivi des dossiers d'assurance
  • Contraintes techniques et environnementales
  • Gestion des conflits d'usage en mer
  • Gestion des coûts de construction navale
  • Logistique maritime
  • Mécanique marine
  • Pratique de langues étrangères
  • Mécanique/Mécatronique marine

Normes et procédés

  • Connaissance des réglementations internationales maritimes
  • Droit et réglementation des assurances
  • Droit maritime
  • Ethique professionnelle en assurance
  • Formation continue sur les réglementations en vigueur
  • Droit maritime international
  • Normes du transport maritime

Techniques professionnelles

  • Communication avec les clients
  • Négociation de contrats d'assurance
  • Techniques de vente en assurance

Produits, outils et matières

  • Analyse de données d'assurance

Certifications et habilitations

  • Conseiller clientèle omnicanal bancassurance
  • Manager de l'assurance
  • Master mention droit des assurances

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En milieu maritime
  • En bureau d'études
  • En zone portuaire
  • Travail en autonomie et en situation isolée

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'affaires
  • Clientèle d'entreprises

Statuts d'emploi

  • Travailleur indépendant

Autres

  • Zone internationale

Secteurs qui emploient ce métier : Finance, banque et assurance · Assurance.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Conseiller commercial — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assurance — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conseiller financier — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · SA SOFTEC AVENIR FORMATION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Droit des assurances (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE / UNIVERSITE DU MANS / UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN / LA ROC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Chargé d'accueil guichet unique — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ASS. FEDERATION NATIONALE EMPLOYEURS MSA · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Attaché commercial — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CCI FRANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé d'indemnisation en assurance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT DE FORMATION DE LA PROFESSION DE L'ASSURANCE / IFPASS SERVICES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Gestion de patrimoine (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE BORDEAUX / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVER · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 225 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 542 € — 489 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,7 mois du salaire net estimé du métier (2 676 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 8 308 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 32 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Employés de la banque et des assurances » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 30 départements sur les 77 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 13 930 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 15 940 en 2015.

5 00010 00015 00020 00013 930199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Employés de la banque et des assurances » devrait offrir environ 21 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 48 400 suppressions nettes d'emploi et 70 000 départs en fin de carrière à remplacer.

324 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 225 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 9 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 113 000 personnes.

Évolution de l'emploi

60 00080 000100 000120 000113 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +48 % (77 000 → 114 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 27 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 27 %.

Statut d'emploi

  • CDI77 %
  • Indépendants16 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP4 %
  • Bac15 %
  • Bac+235 %
  • Bac+3/423 %
  • Bac+5 et +15 %
  • En études3 %

Temps de travail : 14 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 42 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 17 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 28 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 29 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités financières et d'assurance (81 %), Administration publique (14 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 200 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Employés de la banque et des assurances » (DARES).

Île-de-France (54 095)Auvergne-Rhône-Alpes (27 814)Nouvelle-Aquitaine (23 900)Hauts-de-France (20 912)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 3 409 € —
Guadeloupe 3 252 € —
Martinique 3 217 € —
Guyane 3 197 € —
Île-de-France 2 938 € 0,5 m²
Pays de la Loire 2 745 € 1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Vienne 5/5 forte 2 723 € 1,6 m²
Loire 5/5 forte 2 666 € 1,5 m²
Deux-Sèvres 4/5 assez forte 2 723 € 1,8 m²
Tarn-et-Garonne 5/5 forte 2 525 € 1,3 m²
Yonne 4/5 assez forte 2 606 € 1,7 m²
Ardèche 5/5 forte 2 666 € 1,2 m²
Drôme 5/5 forte 2 666 € 1,2 m²
Côte-d'Or 5/5 forte 2 606 € 1,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Ce métier relève de la famille Banque, Assurance, Immobilier (référentiel ROME, code C1114) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’assureur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Juriste 2 (10 %) 5/5 forte Alpes-Maritimes, Rhône, Var 4 260 €/mois
Formateur / Formatrice 0 (0 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Inspecteur / Inspectrice de conformité 2 (10 %) 5/5 forte Paris, Seine-et-Marne, Bouches-du-Rhône 3 092 €/mois
Expert / Experte risques en assurances 2 (10 %) 5/5 forte Paris, Loiret, Loire-Atlantique —

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Assureur

Quel est le salaire d’un Assureur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 686 € net par mois : environ 2 437 € en début de carrière et jusqu’à 2 854 € pour un profil expérimenté.

Le métier de assureur recrute-t-il ?

Environ 0 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées moyennes (catégorie 3/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 232 000 personnes exercent un métier de la famille « Employés de la banque et des assurances » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 409 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’assureur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Juriste, Formateur et Inspecteur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’assureur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 21 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Employés de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir assureur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Conseiller commercial, Assurance et Conseiller financier. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches