Archéologue

K2125   Services à la personne et à la collectivité · Formation initiale et continue

Le métier de Archéologue appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2125) : environ 392 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 486 € net par mois, 5 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 56 %.

Définition

L'archéologue est un spécialiste qui étudie les sociétés anciennes à travers la découverte, l'analyse et l'interprétation des vestiges matériels laissés par les civilisations. Réalise des fouilles sur des sites pour découvrir des artefacts et des structures anciennes Analyse les objets trouvés pour déterminer leur âge, leur origine et leur usage Documente et conserve les découvertes pour les générations futures Collabore avec des historiens et d'autres scientifiques pour interpréter les données historiques Participe à la rédaction de rapports de recherche et à la publication de découvertes Engage le public à travers des conférences et des expositions pour partager l'importance des découvertes archéologiques

Aussi appelé : Archéomètre, Chercheur / Chercheuse en archéologie, Epigraphiste, Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse en archéologie, Technicien(ne) de fouilles archéologiques.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Recherche, Innovation

  • Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
  • Etudier la faisabilité d'un projet
  • Diriger des fouilles sur des sites archéologiques
  • Découvrir des vestiges, qui deviennent des objets de sciences, pour reconstituer la manière dont était occupé le territoire, les activités des hommes, leurs modes de vie et comportements sociaux
  • Dresser le plan du site archéologique
  • Mener les études post-fouilles (lavage des objets, tri, analyse de chaque élément trouvé)
  • Analyser en laboratoire les sépultures, tessons d'amphores, éclats de métal, empreintes, pollens, etc
  • Examiner et interpréter les informations recueillies afin de comprendre les contextes, les causes, et les conséquences des événements passés
  • Déterminer les contraintes techniques de l'oeuvre liées aux caractéristiques des matériaux, aux conditions d'exposition, aux normes de sécurité
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
  • Guider les engins de fouille (pelle mécanique, par exemple)
  • Collecter des échantillons pour analyse
  • Suivre un protocole scientifique
  • Conduire des recherches sur l'histoire de certaines œuvres
  • Collaborer avec des équipes internationales pour des projets de recherche
  • Trier, analyser, critiquer et comparer ses différentes sources pour émettre une hypothèse
  • Collaborer avec des musées, des réalisateurs de films, des auteurs de manuels scolaires, et des journalistes afin de s'assurer de l'exactitude historique dans leurs travaux
  • Impliquer les étudiants dans des projets de recherche appliquée

Prévention des risques

  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Organisation

  • Respecter les règles de sécurité sur les sites de fouilles
  • Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • Documenter des découvertes archéologiques pour des archives détaillées

Communication

  • Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
  • Communiquer à l'oral lors de conférences sur des découvertes archéologiques
  • Animer des ateliers pédagogiques sur l'histoire
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Construire un réseau professionnel dans la recherche

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evaluer des sites pour déterminer leur potentiel archéologique

Conseil, Transmission

  • Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques
  • Conseiller et apporter un appui technique aux étudiants, enseignants dans leur orientation, recherche de stage, projet
  • Assurer la médiation culturelle dans des sites historiques
  • Dispenser des cours développant la culture technologique, scientifique et technique
  • Présider ou participer à un jury d'examen

Communication, Multimédia

  • Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
  • Rédiger une publication scientifique

Stratégie de développement

  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Négocier des partenariats avec des institutions de recherche
  • Argumenter sur l'importance de la conservation des sites

Data et Nouvelles technologies

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • Utiliser des logiciels de modélisation et simulation

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Gestion et contrôle

  • Gérer des budgets de recherche

Création artistique

  • Conseiller des auteurs sur des contextes historiques pour des œuvres

Production, Fabrication

  • Manier les outils de transport et de levage : brouette, diable, chariot, roulettes de transport, barre à mine, levier, palan, etc
  • Manier des outils de lavage, de conditionnement et d’analyse de la terre déblayée : tamis, lance à eau, bacs de lavage
  • Utiliser les appareils de métrologie et instruments de mesure : mètre ruban, règle graduée, télémètre laser, jauges d'épaisseur, palmer
  • Utiliser le matériel de localisation et de relevés : grille de relevés, piquets, corde ou cordelette, G.P.S
  • Utiliser le matériel d'enregistrement des découvertes : appareil photographique, papier millimétré, matériel de dessin (papier, crayons, gommes)

Savoir-être professionnels

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Archéologie
  • Analyse de données expérimentales
  • Maitrise des périodes historiques
  • Archéologie préventive
  • Archéologie programmée
  • Rédaction de rapports de fouille
  • Système d'Information Géographique (SIG)

Techniques professionnelles

  • Techniques de fouille archéologique
  • Techniques de datation de documents
  • Techniques de conservation en laboratoire
  • Analyse stratigraphique
  • Documentation scientifique des découvertes

Certifications et habilitations

  • Master mention archéologie, sciences pour l'archéologie

Normes et procédés

  • Bonnes Pratiques de Laboratoire -BPL-

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • En laboratoire
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Public et bénéficiaires

  • Travail avec des organisations ou partenaires internationaux

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Institution culturelle
  • Organisme public

Autres

  • Zone internationale
  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Culture et patrimoine · Recherche.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Sciences et techniques des activités physiques et sportives : ergonomie du sport et performance motrice (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC / UNIVERSITE RENNES II HAUTE BRETAGNE / MINISTERE DE L'ENSEIG · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologue — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE PSYCHOLOGUES PRATICIENS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Doctorat (Fiche nationale) — Niveau 8 (Bac+8 : doctorat) · INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES RENNES / INSTITUT MINES TELECOM - DIRECTION GENERALE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Economie quantitative — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Quantitative Economics — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE PSL / UNIVERSITE PAR · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Arts (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX III / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Éthique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE PARIS CITE / UNIVERSITE PARIS-SACLAY / UNIVERSIT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Lettres (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LORRAINE / CY CERGY PARIS UNIVERSITE / ECOLE NORMALE SUPERIEURE DE LYON / UN · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 981 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 962 € — 987 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,1 mois du salaire net estimé du métier (4 428 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Historien / Historienne Conservateur / Conservatrice des antiquités et objets d'art Conservateur / Conservatrice du patrimoine Paléontologue Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales Médiateur culturel / Médiatrice culturelle Guide-conférencier / Guide-conférencière Journaliste Auteur / Auteure Professeur / Professeure des universités

Recrutement

En 2026, environ 1 050 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 41 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Personnels d'études et de recherche » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 19 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Ille-et-Vilaine (5/5) Rhône (5/5) Val-de-Marne (5/5) Guadeloupe (5/5) Yvelines (5/5) Essonne (4/5)

Environ 21 700 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 21 700 en 2020.

010 00020 00030 00021 700199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

56 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 480 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Personnels d’étude et de recherche » devrait offrir environ 131 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 52 400 créations nettes d'emploi et 79 000 départs en fin de carrière à remplacer.

60 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 981 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 89 000 personnes.

Évolution de l'emploi

40 00060 00080 000100 00089 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +48 % (60 000 → 90 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 39 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 39 % · 30-49 ans : 42 % · 50 ans et plus : 19 %.

Statut d'emploi

  • CDI53 %
  • CDD45 %
  • Indépendants1 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet0 %
  • Bac+21 %
  • Bac+3/43 %
  • Bac+5 et +69 %
  • En études27 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % la nuit, 29 % le dimanche, 45 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 35 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

16 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

16 % Secteur public · 8 % TPE (< 10 salariés) · 10 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 32 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Recherche-développement scientifique (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (12 %), Fabrication de matériels de transport (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 712 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Personnels d'études et de recherche » (DARES).

Île-de-France (125 573)Auvergne-Rhône-Alpes (52 848)Occitanie (38 584)Provence-Alpes-Côte d'Azur (26 013)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 698 € —
Martinique 4 533 € —
Guadeloupe 4 504 € —
Guyane 4 300 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 803 € 0,9 m²
Centre-Val de Loire 3 720 € 1,9 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Ille-et-Vilaine 5/5 forte 3 285 € 1,1 m²
Rhône 5/5 forte 3 517 € 0,9 m²
Yvelines 5/5 forte 3 635 € 0,8 m²
Essonne 4/5 assez forte 3 635 € 1,1 m²
Val-de-Marne 5/5 forte 3 635 € 0,7 m²
Nord 3/5 moyenne 3 059 € 1,4 m²
Gironde 4/5 assez forte 3 241 € 0,9 m²
Loire-Atlantique 3/5 moyenne 3 059 € 0,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 5 au total.

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  • TERRASSIER SUIVEUR DE FOUILLES H/F (nouvel onglet)
    68 - Mulhouse
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/07/2026

    2. Activités et responsabilités Travaux de terrassement et suivi des fouilles : ? Réaliser l'ouverture de tranchées manuellement ou mécaniquement ? Assurer le suivi des fouilles et leur adaptation aux besoins des…

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    67 - Strasbourg
    CDD - 9 Mois
    1 An(s) · publiée le 17/07/2026

    Mission : L'Institut Terre et Environnement de Strasbourg - ITES, UMR 7063 - recrute un(e) ingénieur(e) d'étude dans le cadre du projet européen INTERREG VI ReactiveCity, consacré à la compréhension, à la réduction et à…

  • ILLUSTRATEUR / GRAPHISTE FREELANCE (H/F) - TÉLÉTRAVAIL (nouvel onglet)
    SARL Biens Immo · 973 - Cayenne
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 09/07/2026

    Entreprise SARL BIENS-IMMO opère dans le secteur Activités des marchands de biens immobiliers, et emploie 1 personnes. SARL BIENS-IMMO est située 18 RUE DE LA REPUBLIQUE 76200 DIEPPE. Société commerciale au capital de 6…

  • fontainier chercheur fuites H/F - EC20073 (nouvel onglet)
    30 - Alès
    CDI · Travail en journée
    2 An(s) · publiée le 09/06/2026

    fontainier chercheur fuites H/F - EC20073 La Régie des Eaux de l’Agglomération Alésienne recherche un fontainier chercheur de fuites. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous assurez la recherche de fuites sur…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2125) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’archéologue, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales 11 (29 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Rhône, Val-de-Marne 4 428 €/mois
Professeur / Professeure des universités 8 (20 %) — — 3 293 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Archéologue

Quel est le salaire d’un Archéologue ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 486 € net par mois : environ 2 135 € en début de carrière et jusqu’à 4 418 € pour un profil expérimenté.

Le métier de archéologue recrute-t-il ?

Environ 5 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 392 000 personnes exercent un métier de la famille « Personnels d'études et de recherche » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 56 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 698 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’archéologue ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Chercheur et Professeur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’archéologue et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 131 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Personnels d’étude et de recherche » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir archéologue ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Sciences et techniques des activités physiques et sportives : ergonomie du sport et performance motrice (fiche nationale), Psychologue et Doctorat (Fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 8 (Bac+8 : doctorat). Source : France Compétences.

Métiers proches