Spécialiste en radioprotection au sein du Ministère des Armées

K1724   Services à la personne et à la collectivité · Défense, sécurité publique et secours

Le métier de Spécialiste en radioprotection au sein du Ministère des Armées appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1724) : environ 162 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 288 € net par mois, 19 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le spécialiste en radioprotection au sein du Ministère des Armées est responsable de la mise en œuvre et du suivi des mesures de protection contre les rayonnements ionisants au sein des unités militaires et des installations relevant du Ministère. Veille à la sécurité du personnel et de l'environnement en appliquant la réglementation en vigueur Identifie les risques liés aux rayonnements ionisants Met en place des mesures de prévention pour protéger le personnel et l'environnement Développe une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier

Aussi appelé : Expert / Experte de haut niveau en protection radiologique, Spécialiste en protection radiologique, Spécialiste en transport d'éléments d'arme nucléaire, Spécialiste convoyage d'éléments d'arme nucléaire, Spécialiste en radioprotection.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Recherche, Innovation

  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs de protection contre les rayonnements

Organisation

  • Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
  • Prendre des décisions rapides sous pression
  • Gérer des situations professionnelles stressantes

Management

  • Travailler avec des autorités civiles et militaires

Protection des personnes et de l'environnement

  • Identifier des risques liés aux rayonnements ionisants
  • Mettre en place des mesures de prévention pour protéger le personnel et l'environnement
  • Analyser et évaluer les risques potentiels pour les forces, les installations ou les matériels sensibles
  • Organiser et coordonner les interventions en matière de radioprotection au sein de son unité

Prévention des risques

  • Mettre en place de mesures de prévention et de protection
  • Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur
  • Planifier et coordonner des opérations de sécurité

Conception

  • Concevoir des procédures, des protocoles, des modes opératoires

Communication

  • Communiquer avec les différents acteurs sur les risques liés aux rayonnements
  • Communiquer sur les mesures de protection à adopter
  • Communiquer avec les autorités de contrôle

Développement des compétences

  • Se tenir informé des dernières avancées en matière de radioprotection
  • Mettre à jour ses connaissances sur les nouvelles menaces

Maintenance, Réparation

  • Assurer la maintenance et la réparation des équipements de mesure et de protection contre les rayonnements
  • Entretenir et réparer du matériel de sécurité

Savoir-être professionnels

Faire preuve de sens des responsabilitésFaire preuve de rigueur et de précisionEtre force de proposition

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Techniques de mesure des rayonnements
  • Gestion des urgences et des crises
  • Capacité d'adaptation

Normes et procédés

  • Méthodes de protection contre les rayonnements
  • Normes et réglementation en vigueur en matière de radioprotection
  • Mesures de protection individuelles
  • Normes de sécurité en radioprotection

Domaines d'expertise

  • Connaissance des équipements de mesure et de protection contre les rayonnements, des produits radioactifs utilisés dans le cadre de ses missions
  • Connaissance des différents types de matériel de sécurité
  • Systèmes de surveillance et équipements de protection
  • Connaissance approfondie des effets des rayonnements ionisants sur la santé humaine et l'environnement

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Travail dans des environnements hostiles et dangereux
  • En milieu nucléaire
  • Manipulation de produits à risques
  • Port de gilet pare-balles
  • En zone à atmosphère contrôlée

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Mobilisable en urgence

Public et bénéficiaires

  • Travail avec des organisations ou partenaires internationaux

Statuts d'emploi

  • Militaire
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Laboratoire de recherche et développement
  • Organisme militaire

Autres

  • Zone internationale
  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Défense.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Maintenance des matériels — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Maintenance des matériels — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Motorisations toutes énergies — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Sciences et Ingénierie - Systèmes Embarqués pour l’Agronomie — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / INSTITUT POLYTECHNIQUE UNILASAL · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Mécanicien réparateur des matériels agricoles — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Conducteur d’agroéquipements — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · FEDE NAT SYNDIC EXPL AGRICOLE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Techniques et services en matériels agricoles — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Maintenance et technologie : systèmes pluritechniques (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE D ARTOIS / UNIVERSITE TOULOUSE II / UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 / UNIVERSI · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 30 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 889 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,7 mois du salaire net estimé du métier (2 887 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 89 départements sur les 95 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 27 190 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 30 980 en 2013.

20 00025 00030 00035 00027 190199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ de la mécanique et du travail des métaux » devrait offrir environ 58 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 5 200 créations nettes d'emploi et 53 400 départs en fin de carrière à remplacer.

91 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 30 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 329 000 personnes.

Évolution de l'emploi

280 000300 000320 000340 000329 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +9 % (301 000 → 329 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 27 % ont 50 ans ou plus, 30 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 30 % · 30-49 ans : 43 % · 50 ans et plus : 27 %.

Statut d'emploi

  • CDI68 %
  • Indépendants20 %
  • Apprentis9 %
  • CDD3 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet10 %
  • CAP-BEP37 %
  • Bac32 %
  • Bac+211 %
  • Bac+3/41 %
  • Bac+5 et +1 %
  • En études8 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 7 % la nuit, 8 % le dimanche, 36 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 36 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 10 % souhaitent en changer.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 23 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 28 % 50 à 500 salariés · 11 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (26 %), Transports et entreposage (8 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 22 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 9 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 903 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (31 360)Grand Est (26 055)Hauts-de-France (25 270)Île-de-France (21 203)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Grand Est 2 473 € 1,4 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 430 € 1,3 m²
Normandie 2 401 € 1 m²
Hauts-de-France 2 376 € 1,1 m²
Pays de la Loire 2 266 € 0,8 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 262 € 0,7 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 473 € 2,1 m²
Indre 5/5 forte 2 214 € 1,9 m²
Ardennes 5/5 forte 2 473 € 1,8 m²
Allier 5/5 forte 2 262 € 1,6 m²
Cher 5/5 forte 2 214 € 1,6 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 430 € 1,6 m²
Yonne 5/5 forte 2 430 € 1,6 m²
Aube 5/5 forte 2 473 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 19 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 575 €/mois (équivalent mensuel, sur 47 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 701 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 288 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €2 200 €2 400 €2 600 €2 800 €3 000 €13/07/2627/07/2617/08/2607/09/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

68 % CDI 32 % Intérim

Expérience demandée :

63 % Débutant accepté 37 % De 1 à 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de spécialiste en radioprotection au sein du ministère des armées par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de spécialiste en radioprotection au sein du ministère des armées. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 2 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 2 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : 2 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 22 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : 4 annoncesEure : 1 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 6 annoncesHaute-Garonne : 1 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 1 annoncesHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : 5 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : donnée insuffisanteLoiret : 2 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : 5 annoncesMarne : 1 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 2 annoncesMeuse : 2 annoncesMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : 2 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 3 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 5 annoncesHaut-Rhin : 4 annoncesRhône : 7 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 3 annoncesSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 1 annoncesHaute-Savoie : 3 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 2 annoncesSeine-et-Marne : 2 annoncesYvelines : 1 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 2 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 4 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 1 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : 2 annonces

Départements les plus actifs : Bouches-du-Rhône (22) · Rhône (7) · Gard (6) · Ille-et-Vilaine (5) · Manche (5). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1724) — voir tous les métiers de la famille.

Questions fréquentes sur le métier de Spécialiste en radioprotection au sein du Ministère des Armées

Quel est le salaire d’un Spécialiste en radioprotection au sein du Ministère des Armées ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 288 € net par mois : environ 2 115 € en début de carrière et jusqu’à 2 470 € pour un profil expérimenté.

Le métier de spécialiste en radioprotection au sein du ministère des armées recrute-t-il ?

Environ 19 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 162 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Grand Est que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 473 € par mois.

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 58 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ de la mécanique et du travail des métaux » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir spécialiste en radioprotection au sein du ministère des armées ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Maintenance des matériels, Motorisations toutes énergies et Sciences et Ingénierie - Systèmes Embarqués pour l’Agronomie. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

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