Actuaire en assurances
Banque, Assurance, Immobilier · comparer
C1304 Banque, Assurance, Immobilier · Finance
Le métier de Gestionnaire d'organisme de placement collectif en valeurs mobilières -OPCVM- appartient à la famille « Banque, Assurance, Immobilier » (code ROME C1304) : environ 284 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 603 € net par mois, 5 offres d’emploi sont en ligne actuellement.
Le Gestionnaire d'organisme de placement collectif en valeurs mobilières -OPCVM- gère les portefeuilles d'investissement en valeurs mobilières pour optimiser les rendements aux clients. Gère les portefeuilles et sélectionne des titres et produits d'investissement adaptés aux besoins des clients Collabore avec des analystes financiers pour produire des rapports et recommandations Communique avec les clients pour discuter des stratégies et performances
Aussi appelé : Gérant / Gérante de Société d'Investissement (SICAV), Gérant / Gérante d'obligations, Gérant / Gérante d'Organisme de Placement Collectif (OPCMV), Opérateur / Opératrice produits dérivés financiers.
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Secteurs qui emploient ce métier : Finance, banque et assurance · Assurance · Banque · Finance.
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
Se former via le CPF : 54 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 604 € — 1 034 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,3 mois du salaire net estimé du métier (3 500 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
En 2026, environ 871 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 49 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres de la banque et des assurances » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 13 départements sur les 16 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 5 930 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 5 930 en 2020.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres de la banque et des assurances » devrait offrir environ 77 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 600 créations nettes d'emploi et 76 900 départs en fin de carrière à remplacer.
99 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 54 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 27 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 17 600 postes à pourvoir au-delà (environ 23 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 25 000 personnes.
De 2008 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +151 % (10 000 → 25 000).
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 21 % ont 50 ans ou plus, 28 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 28 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 21 %.
Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel.
Ancienneté et mobilité : 36 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.
4 % Secteur public · 28 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 29 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Activités financières et d'assurance (81 %), Administration publique (14 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 259 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres de la banque et des assurances » (DARES).
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| La Réunion | 6 302 € | — | |
| Île-de-France | 6 213 € | 1,1 m² | |
| Martinique | 5 937 € | — | |
| Guadeloupe | 5 876 € | — | |
| Corse | 5 745 € | 1,4 m² | |
| Guyane | 5 524 € | — |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 3 m², contre 1,1 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Nord | 5/5 forte | 5 187 € | 2,3 m² |
| Isère | 5/5 forte | 5 218 € | 1,9 m² |
| Ille-et-Vilaine | 5/5 forte | 5 288 € | 1,8 m² |
| Haute-Garonne | 5/5 forte | 5 171 € | 1,7 m² |
| Loire-Atlantique | 5/5 forte | 5 231 € | 1,6 m² |
| Bouches-du-Rhône | 5/5 forte | 5 278 € | 1,4 m² |
| Gironde | 5/5 forte | 5 191 € | 1,4 m² |
| Rhône | 5/5 forte | 5 218 € | 1,4 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 5 au total.
Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de…
Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, client...). Au sein de la Direction "Technology & Performance", votre rôle…
Salaire: 60K-80K Le contexte Fintech réglementée (PSI, agréée ACPR/AMF) spécialisée dans la conception, distribution et gestion de produits structurés pour investisseurs professionnels. La plateforme propriétaire couvre…
Je recherche aujourd'hui pour un de mes clients, basé à Montrouge (92), un(e) Responsable Comptable OPCVM. En tant que Responsable Comptable OPCVM, vous pilotez l'activité d'une équipe de vingt collaborateurs…
BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d'actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activités d'AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM…
Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Banque, Assurance, Immobilier (référentiel ROME, code C1304) — voir tous les métiers de la famille.
Depuis le métier de gestionnaire d'organisme de placement collectif en valeurs mobilières -opcvm-, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Comptable | 1 (5 %) | 5/5 forte | Mayenne, Loir-et-Cher, Paris | 3 500 €/mois |
| Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers | 8 (36 %) | 5/5 forte | Paris, Nord, Var | 8 202 €/mois |
| Analyste financier / Analyste financière | 7 (32 %) | 5/5 forte | Mayenne, Aisne, Loiret | 4 380 €/mois |
| Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine | 4 (18 %) | 5/5 forte | Paris, Nord, Var | 2 680 €/mois |
| Gestionnaire de produits bancaires | 7 (32 %) | 5/5 forte | Isère, Rhône, Nord | — |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 5 603 € net par mois : environ 4 718 € en début de carrière et jusqu’à 5 854 € pour un profil expérimenté.
Environ 5 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Environ 284 000 personnes exercent un métier de la famille « Cadres de la banque et des assurances » en France (DARES, 2018).
C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 6 302 € par mois.
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Comptable, Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers et Analyste financier. Ces métiers partagent une partie des compétences du gestionnaire d'organisme de placement collectif en valeurs mobilières -opcvm- et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 77 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Cadres de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Diplôme en Finance, Diplôme Finance et Investigateur en criminalité financière. Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
Banque, Assurance, Immobilier · comparer
Banque, Assurance, Immobilier · comparer
Banque, Assurance, Immobilier · comparer
Banque, Assurance, Immobilier · comparer