Démographe

K2134   Services à la personne et à la collectivité · Formation initiale et continue

Le métier de Démographe appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2134) : environ 392 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 486 € net par mois, 1 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 23 %.

Définition

Le démographe étudie les populations humaines sous tous leurs aspects, taille, structure, répartition géographique, évolution au fil du temps, et leurs mouvements comme les naissances, les décès, les migrations, etc. en utilisant des méthodes statistiques et des données provenant de diverses sources pour analyser et interpréter ces facteurs. Analyse les données statistiques pour étudier la structure et la dynamique des populations Élabore des modèles prédictifs sur l'évolution des populations Collabore avec des organismes publics pour la planification urbaine et sociale Réalise des études d'impact sur les politiques publiques Participe à des projets de recherche en démographie Présente et explique les résultats d'études à des non-spécialistes

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser des données démographiques
  • Interpréter des données démographiques
  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • Collecter des données statistiques
  • Utiliser des logiciels statistiques pour le traitement de données
  • Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données
  • Concevoir un plan d'analyse statistique
  • Interpréter des résultats statistiques dans un contexte social
  • Formaliser les résultats d'une étude statistique de données
  • Traiter des informations complexes
  • Maîtriser les techniques de recherche d'informations dans des bases de données, et à travers des sources publiques et privées

Recherche, Innovation

  • Superviser ou réaliser les investigations, les observations sur l'objet de la recherche
  • Conduire des travaux d'études et de recherche
  • Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
  • Présenter des résultats de recherche
  • Comprendre des documents de recherche (croquis, dessin, description...) et des modes opératoires, y compris en anglais
  • Recenser et collecter des données quantitatives et qualitatives sur les populations
  • Déterminer le champ de la recherche (répartition géographique de la population, structure par âge, par sexe, par revenu, situation de l'emploi, état civil, etc.)
  • Décrire et expliquer les causes de faits démographiques (baisse de la natalité, vieillissement de la population, augmentation des familles monoparentales, etc.)
  • Diffuser ses résultats sous forme de synthèses et de graphiques auprès des responsables politiques et économiques
  • Analyser les tendances de natalité, mortalité, migrations, et les structures par âge et sexe
  • Etudier les comportements démographiques (fertilité, mortalité, nuptialité, migrations, etc.)
  • Faire des projections démographiques à court, moyen et long terme pour estimer la population future et ses caractéristiques
  • Fournir des analyses démographiques pour aider à la planification des politiques publiques (santé, éducation, logement, etc.)
  • Conseiller sur les stratégies à adopter en réponse aux changements démographiques
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • Collaborer avec des équipes internationales pour des projets de recherche

Stratégie de développement

  • Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur
  • Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches
  • Négocier des partenariats avec des institutions de recherche
  • Gérer les relations avec les partenaires de recherche
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Argumenter pour obtenir des financements pour des projets de recherche

Conseil, Transmission

  • Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques
  • Conseiller et apporter un appui technique aux étudiants, enseignants dans leur orientation, recherche de stage, projet
  • Former des étudiants aux méthodes de recherche

Communication, Multimédia

  • Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
  • Rédiger une publication scientifique

Communication

  • Présenter des résultats de recherche à des audiences variées
  • Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
  • Promouvoir les projets de recherche auprès des partenaires potentiels
  • Communiquer les résultats de recherche à un public non spécialisé
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Organisation

  • Structurer, synthétiser des informations
  • Utiliser les outils numériques
  • Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Action publique

  • Evaluer l'impact des politiques publiques sur la démographie

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Construire un réseau professionnel dans la recherche

Développement commercial

  • Analyser des tendances de population
  • Rechercher des auteurs et sélectionner des ouvrages, textes, manuscrits

Gestion et contrôle

  • Gérer des budgets de recherche

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les normes éthiques dans la conduite des recherches

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Démographie
  • Sciences humaines et sociales
  • Analyse de données expérimentales
  • Gestion de bases de données
  • Modélisation statistique
  • Statistiques appliquées
  • Analyse de données de recherche
  • Pratique de langues étrangères
  • Rédaction de rapports de recherche

Normes et procédés

  • Méthodes d'investigation

Certifications et habilitations

  • Master sciences humaines et sociales mention démographie
  • Master mention démographie
  • Master mention sciences sociales
  • Doctorat

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En bureau d'études

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Collectivités territoriales
  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public

Secteurs qui emploient ce métier : Recherche.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Sciences et techniques des activités physiques et sportives : ergonomie du sport et performance motrice (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC / UNIVERSITE RENNES II HAUTE BRETAGNE / MINISTERE DE L'ENSEIG · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologue — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE PSYCHOLOGUES PRATICIENS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Doctorat (Fiche nationale) — Niveau 8 (Bac+8 : doctorat) · INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES RENNES / INSTITUT MINES TELECOM - DIRECTION GENERALE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Economie quantitative — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Arts (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX III / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Quantitative Economics — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE PSL / UNIVERSITE PAR · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Éthique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE PARIS CITE / UNIVERSITE PARIS-SACLAY / UNIVERSIT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Lettres (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LORRAINE / CY CERGY PARIS UNIVERSITE / ECOLE NORMALE SUPERIEURE DE LYON / UN · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 981 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 962 € — 987 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,1 mois du salaire net estimé du métier (4 428 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Historien / Historienne Sociologue Urbaniste Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales Cartographe Journaliste Auteur / Auteure Professeur / Professeure des universités

Recrutement

En 2026, environ 1 050 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 41 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Personnels d'études et de recherche » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 19 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Ille-et-Vilaine (5/5) Rhône (5/5) Val-de-Marne (5/5) Guadeloupe (5/5) Yvelines (5/5) Essonne (4/5)

Environ 21 700 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 21 700 en 2020.

010 00020 00030 00021 700199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

23 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Personnels d’étude et de recherche » devrait offrir environ 131 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 52 400 créations nettes d'emploi et 79 000 départs en fin de carrière à remplacer.

60 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 981 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 89 000 personnes.

Évolution de l'emploi

40 00060 00080 000100 00089 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +48 % (60 000 → 90 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 39 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 39 % · 30-49 ans : 42 % · 50 ans et plus : 19 %.

Statut d'emploi

  • CDI53 %
  • CDD45 %
  • Indépendants1 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet0 %
  • Bac+21 %
  • Bac+3/43 %
  • Bac+5 et +69 %
  • En études27 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % la nuit, 29 % le dimanche, 45 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 35 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

16 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

16 % Secteur public · 8 % TPE (< 10 salariés) · 10 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 32 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Recherche-développement scientifique (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (12 %), Fabrication de matériels de transport (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 712 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Personnels d'études et de recherche » (DARES).

Île-de-France (125 573)Auvergne-Rhône-Alpes (52 848)Occitanie (38 584)Provence-Alpes-Côte d'Azur (26 013)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 698 € —
Martinique 4 533 € —
Guadeloupe 4 504 € —
Guyane 4 300 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 803 € 0,9 m²
Centre-Val de Loire 3 720 € 1,9 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Ille-et-Vilaine 5/5 forte 3 285 € 1,1 m²
Rhône 5/5 forte 3 517 € 0,9 m²
Yvelines 5/5 forte 3 635 € 0,8 m²
Essonne 4/5 assez forte 3 635 € 1,1 m²
Val-de-Marne 5/5 forte 3 635 € 0,7 m²
Nord 3/5 moyenne 3 059 € 1,4 m²
Gironde 4/5 assez forte 3 241 € 0,9 m²
Loire-Atlantique 3/5 moyenne 3 059 € 0,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 au total.

  • Démographe (H/F) (nouvel onglet)
    75 - Paris 9e Arrondissement
    CDI · Travail en journée
    3 An(s) · publiée le 19/07/2026

    Rédiger des notes d'analyse et de prospective sur les enjeux démographiques et migratoires avec des recommandations pour les autorités. Proposer également des éléments de cadrage aux autorités sur ces sujets. -Animer un…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2134) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de démographe, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales 16 (42 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Rhône, Val-de-Marne 4 428 €/mois
Cartographe 3 (12 %) 5/5 forte Loir-et-Cher, Manche, Alpes-Maritimes 5 360 €/mois
Professeur / Professeure des universités 11 (27 %) — — 3 293 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Démographe

Quel est le salaire d’un Démographe ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 486 € net par mois : environ 2 135 € en début de carrière et jusqu’à 4 418 € pour un profil expérimenté.

Le métier de démographe recrute-t-il ?

Environ 1 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 392 000 personnes exercent un métier de la famille « Personnels d'études et de recherche » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 23 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 698 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de démographe ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Chercheur, Cartographe et Professeur. Ces métiers partagent une partie des compétences du démographe et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 131 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Personnels d’étude et de recherche » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir démographe ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Sciences et techniques des activités physiques et sportives : ergonomie du sport et performance motrice (fiche nationale), Psychologue et Doctorat (Fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 8 (Bac+8 : doctorat). Source : France Compétences.

Métiers proches