Contrôleur / Contrôleuse de banque

C1215   Banque, Assurance, Immobilier · Banque

Le métier de Contrôleur appartient à la famille « Banque, Assurance, Immobilier » (code ROME C1215) : environ 284 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 603 € net par mois, 14 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le contrôleur de banque surveille les opérations financières de la banque afin de garantir la conformité réglementaire et la gestion des risques. Veille à la bonne application des règles et procédures internes pour sécuriser les opérations bancaires Évalue les procédures et propose des améliorations pour optimiser la sécurité Réalise des audits internes réguliers pour assurer la transparence et l'intégrité des comptes Collabore avec les équipes de gestion des risques pour identifier et analyser les vulnérabilités Forme le personnel aux normes de conformité et aux meilleures pratiques bancaires

Aussi appelé : Gestionnaire risques bancaires.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Gestion et contrôle

  • Analyser et gérer les risques financiers
  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • Réaliser une analyse comptable et financière
  • Réaliser un audit financier
  • Contrôler le traitement des demandes de crédit
  • Contrôler la fiabilité des états financiers
  • Evaluer et contrôler les risques financiers d'une opération
  • Contrôler la régularité des états financiers
  • Contrôler des résultats comptables et financiers
  • Contrôler la conformité des documents financiers

Droit, contentieux et négociation

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Assurer un conseil juridique
  • Contrôler la conformité de traitement des opérations boursières
  • Contrôler la conformité d'un contrat

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation

Stratégie de développement

  • Superviser le contrôle interne d'une structure
  • Optimiser la performance de l'organisation

Prévention des risques

  • Piloter la gestion des risques

Qualité

  • Réaliser un contrôle interne des actes bancaires
  • Contrôler la qualité et la conformité des process

Gestion administrative et comptable

  • Etablir un rapport d'inspection et de contrôle
  • Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des logiciels spécialisés pour le contrôle qualité
  • Renseigner des documents de contrôle, d'intervention

Développement commercial

  • Contrôler des opérations commerciales

Recherche, Innovation

  • Intégrer des modèles mathématiques financiers à des systèmes d'information

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Analyse financière
  • Statistiques appliquées
  • Communication professionnelle

Normes et procédés

  • Conformité réglementaire
  • Réglementation bancaire
  • Droit des affaires

Produits, outils et matières

  • Sécurité des informations

Techniques professionnelles

  • Techniques de reporting
  • Gestion des conflits

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'entreprises

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Finance, banque et assurance · Banque · Finance · Assurance.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Assurance, banque, finance : supports opérationnels (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE / UNIVERSITE DE LILLE / UNIVERSITE DE REIMS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme Finance — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ASSOCIATION GROUPE ESSEC / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable conformité — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE SUPERIEURE DE LA BANQUE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Expert en finance de marché — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ESGCV · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable d'unité bancaire — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE SUPERIEURE DE LA BANQUE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme spécialisé en finance — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / EARLY MAKERS GROUP · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Expert des marchés financiers — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · FINANCIA BUSINESS SCHOOL · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Expert en management des risques — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS) · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 145 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 628 € — 1 478 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,7 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 1 756 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 8 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres de la banque et des assurances » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 13 départements sur les 16 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 5 930 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 5 930 en 2020.

2 0004 0006 0008 0005 930199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres de la banque et des assurances » devrait offrir environ 77 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 600 créations nettes d'emploi et 76 900 départs en fin de carrière à remplacer.

99 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 145 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 27 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 17 600 postes à pourvoir au-delà (environ 23 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 41 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00030 00040 00050 00041 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +67 % (25 000 → 41 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 38 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 14 % · 30-49 ans : 48 % · 50 ans et plus : 38 %.

Statut d'emploi

  • CDI95 %
  • CDD3 %
  • Apprentis1 %
  • Intérim0 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP2 %
  • Bac8 %
  • Bac+215 %
  • Bac+3/421 %
  • Bac+5 et +51 %
  • En études3 %

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 59 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 19 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 28 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 29 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités financières et d'assurance (81 %), Administration publique (14 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 259 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres de la banque et des assurances » (DARES).

Île-de-France (120 281)Auvergne-Rhône-Alpes (21 574)Nouvelle-Aquitaine (18 215)Occitanie (14 116)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 6 302 €
Île-de-France 6 213 € 1,1 m²
Martinique 5 937 €
Guadeloupe 5 876 €
Corse 5 745 € 1,4 m²
Guyane 5 524 €

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 3 m², contre 1,1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Nord 5/5 forte 5 187 € 2,3 m²
Isère 5/5 forte 5 218 € 1,9 m²
Ille-et-Vilaine 5/5 forte 5 288 € 1,8 m²
Haute-Garonne 5/5 forte 5 171 € 1,7 m²
Loire-Atlantique 5/5 forte 5 231 € 1,6 m²
Bouches-du-Rhône 5/5 forte 5 278 € 1,4 m²
Gironde 5/5 forte 5 191 € 1,4 m²
Rhône 5/5 forte 5 218 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 14 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 4 458 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 27/07/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

4 000 €4 500 €5 000 €5 500 €6 000 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

43 % CDI 43 % Intérim 14 % CDD

Expérience demandée :

71 % Débutant accepté 14 % De 1 à 3 ans 7 % Plus de 3 ans 7 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Banque, Assurance, Immobilier (référentiel ROME, code C1215) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de contrôleur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Juriste 4 (14 %) 5/5 forte Alpes-Maritimes, Rhône, Var 4 260 €/mois
Contrôleur / Contrôleuse de gestion 2 (8 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 4 953 €/mois
Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers 4 (14 %) 5/5 forte Paris, Nord, Var 8 202 €/mois
Chargé / Chargée d'affaires bancaires 5 (17 %) 5/5 forte Paris, Nord, Var 2 680 €/mois
Gestionnaire de produits bancaires 5 (17 %) 5/5 forte Isère, Rhône, Nord

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Contrôleur

Quel est le salaire d’un Contrôleur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 5 603 € net par mois : environ 4 718 € en début de carrière et jusqu’à 5 854 € pour un profil expérimenté.

Le métier de contrôleur recrute-t-il ?

Environ 14 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 284 000 personnes exercent un métier de la famille « Cadres de la banque et des assurances » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 6 302 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de contrôleur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Juriste, Contrôleur et Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers. Ces métiers partagent une partie des compétences du contrôleur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 77 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Cadres de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir contrôleur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Assurance, banque, finance : supports opérationnels (fiche nationale), Diplôme Finance et Responsable conformité. Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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