Trieur / Trieuse de pierres et perles

B1611   Arts et Façonnage d'ouvrages d'art · Métal, verre, bijouterie et horlogerie

Le métier de Trieur appartient à la famille « Arts et Façonnage d'ouvrages d'art » (code ROME B1611) : environ 103 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 1 868 € net par mois, 0 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Trie des pierres taillées ou brutes, ou des perles afin de constituer des lots de pierres ou perles selon un cahier des charges précis (couleur, pureté, forme...) Après examen minutieux des pierres ou perles, évalue leur qualité, leur couleur, leur pureté, leur taille et leur forme

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Réaliser les pesées nécessaires de vérification avant tri
  • Réaliser le nettoyage à l'acide de pierres en laboratoire
  • Réaliser des mesures ou des relevés de cote de pierres à l'aide d'outils technologiques adaptés
  • Sélectionner des pierres ou des perles destinées à la retaille afin de répondre à la demande du client

Communication

  • Favoriser l'entente, la collaboration

Prévention des risques

  • Mettre en place une gestion préventive des risques professionnels

Recherche, Innovation

  • Evaluer le potentiel d’un lot de pierres ou perles sur la base d'un échantillonnage
  • Réaliser des analyses détaillées des rebuts de marchandises
  • Réaliser des lots de pierres ou de perles conformes aux modèles donnés, sur la base d'un échantillonnage

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Renseigner les logiciels de gestion

Qualité

  • Contrôler la qualité des pierres rendues par les ateliers après fabrication
  • Contrôler périodiquement la qualité des pierres en stock
  • Trier les marchandises, contrôler la fluorescence et les critères dimensionnels sur la base d'un cahier des charges
  • Détecter les écarts suite à un inventaire des pierres et perles

Développement des compétences

  • Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus

Gestion des stocks

  • Participer à un inventaire
  • Préparer les commandes des clients en sélectionnant les pierres ou les perles désirées dans les échantillons (couleur unique, assortiment de couleurs)

Organisation

  • Connaitre et respecter les protocoles de sécurité en vigueur

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre ouvert aux changements

Savoirs

Certifications et habilitations

  • BP gemmologue
  • CQP gérer l'activité des gemmes en entreprise
  • Gemmologue-expert

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des pierres
  • Caractéristiques des pierres fines
  • Produit de joaillerie
  • Caractéristiques des perles

Domaines d'expertise

  • Gemmologie

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Activités de motricité fine (dextérité…)
  • Manipulation de produits à risques

Secteurs qui emploient ce métier : Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle · Industries · Artisanat d'art.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 130 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 423 € — 52 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2 mois du salaire net estimé du métier (2 182 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Joaillier / Joaillière Bijoutier / Bijoutière Formateur / Formatrice qualité Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile Orfèvre planeur / Orfèvre planeuse Sertisseur / Sertisseuse en bijouterie ou joaillerie Lapidaire - Diamantaire Mosaïste d'art Polisseur / Polisseuse en bijouterie ou joaillerie ou orfèvrerie

Recrutement

En 2026, environ 1 216 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 41 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

Environ 7 820 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 8 730 en 1998.

4 0006 0008 00010 0007 820199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 43 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00040 00060 00080 00043 000200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -22 % (55 000 → 43 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 34 % ont 50 ans ou plus, 15 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 34 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants60 %
  • CDI33 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet15 %
  • CAP-BEP20 %
  • Bac33 %
  • Bac+213 %
  • Bac+3/47 %
  • Bac+5 et +9 %
  • En études3 %

Temps de travail : 20 % des personnes exercent à temps partiel, dont 5 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 45 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 8 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 23 % TPE (< 10 salariés) · 24 % 10 à 50 salariés · 45 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (20 %), Autres activités de services (19 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (16 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 500 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Artisans et ouvriers artisanaux » (DARES).

Île-de-France (23 477)Auvergne-Rhône-Alpes (21 074)Nouvelle-Aquitaine (14 220)Grand Est (13 438)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Corse 2 013 € 0,5 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 949 € 0,5 m²
Bourgogne-Franche-Comté 1 919 € 1 m²
Grand Est 1 911 € 1,1 m²
Pays de la Loire 1 909 € 0,7 m²
Île-de-France 1 904 € 0,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Ce métier relève de la famille Arts et Façonnage d'ouvrages d'art (référentiel ROME, code B1611) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de trieur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile 2 (10 %) 4/5 assez forte Allier, Haute-Loire, Dordogne 2 493 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Trieur

Quel est le salaire d’un Trieur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 1 868 € net par mois : environ 1 875 € en début de carrière et jusqu’à 1 860 € pour un profil expérimenté.

Le métier de trieur recrute-t-il ?

Environ 0 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 103 000 personnes exercent un métier de la famille « Artisans et ouvriers artisanaux » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Corse que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 013 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de trieur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Contrôleur. Ces métiers partagent une partie des compétences du trieur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Quelles études pour devenir trieur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Joaillerie, Bijou et Ornement. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

Métiers proches