Mandataire en assurance en Grand Est : salaire et emploi
Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent de mandataire en assurance en Grand Est.
Salaire de mandataire en assurance en Grand Est
En Grand Est, contre 2 880 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).
3 % en dessous de la moyenne des régions françaises (3 326 €).
Le marché de l'emploi de mandataire en assurance en Grand Est
5 offres de mandataire en assurance ont été collectées récemment en Grand Est, ce qui place la région au 8ᵉ rang des 12 régions françaises pour ce métier.
Qui recrute en Grand Est
- ASSURANCES PILLIOT2 offres
- FT FINANCES ET PATRIMOINE1 offre
- 2 4 61 offre
- AXA Prévoyance & Patrimoine1 offre
Employeurs les plus actifs sur les offres collectées.
Où ça recrute
- Épinal2 offres
- Sedan1 offre
- Strasbourg1 offre
- Fismes1 offre
Communes où les offres sont les plus nombreuses.
Offres par département : Vosges (2) · Bas-Rhin (1) · Marne (1) · Ardennes (1).
Offres récentes de mandataire en assurance en Grand Est
- Mandataire en assurance (H/F) — 2 4 6 Indépendant
- Nous recrutons un mandataire indépendant en assurances (H/F) — FT FINANCES ET PATRIMOINE Libéral
- Mandataire d'intermédiaire(s) en assurance (H/F) — ASSURANCES PILLIOT Indépendant
- Mandataire en Assurance de Personnes H/F - Prévoyance, Patrimoine (H/F) — AXA Prévoyance & Patrimoine Indépendant
- Mandataire d'intermédiaire(s) en assurance (H/F) — ASSURANCES PILLIOT Indépendant
Échantillon d'offres de mandataire en assurance collectées en Grand Est (France Travail) ; il s'élargit à chaque relevé.
Pour aller plus loin, la fiche complète de mandataire en assurance détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Grand Est présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).
Questions fréquentes
Quel salaire pour un mandataire en assurance en Grand Est ?
En Grand Est, le salaire net mensuel d'un mandataire en assurance est estimé à environ 3 219 €, soit 3 % en dessous de la moyenne des régions françaises. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.