Technico-commercial en Bourgogne-Franche-Comté : salaire et emploi
Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent de technico-commercial en Bourgogne-Franche-Comté.
Salaire de technico-commercial en Bourgogne-Franche-Comté
En Bourgogne-Franche-Comté, contre 3 697 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).
3 % au-dessus de la moyenne des régions françaises (3 295 €).
Le marché de l'emploi de technico-commercial en Bourgogne-Franche-Comté
5 offres de technico-commercial ont été collectées récemment en Bourgogne-Franche-Comté, ce qui place la région au 7ᵉ rang des 12 régions françaises pour ce métier. Côté contrats, on compte environ 60 % de CDI, 0 % de CDD et 40 % de missions d'intérim.
Qui recrute en Bourgogne-Franche-Comté
- Franche-Comté Bois Énergie (FCBE)1 offre
- AUCHAN RETAIL FRANCE1 offre
- CRIT INTERIM1 offre
Employeurs les plus actifs sur les offres collectées.
Où ça recrute
- Doubs2 offres
- Ranchot1 offre
- Chenôve1 offre
- Bessoncourt1 offre
Communes où les offres sont les plus nombreuses.
Offres par département : Doubs (2) · Territoire de Belfort (1) · Côte-d'Or (1) · Jura (1).
Offres récentes de technico-commercial en Bourgogne-Franche-Comté
- Technico-commercial sédentaire en menuiserie H/F — CRIT INTERIM CDI
- Vendeur détail alimentaire (H/F) — AUCHAN RETAIL FRANCE CDI
- Chargé(e) d'Affaires Négoce (Bois Énergie) (H/F) — Franche-Comté Bois Énergie (FCBE) CDI
Échantillon d'offres de technico-commercial collectées en Bourgogne-Franche-Comté (France Travail) ; il s'élargit à chaque relevé.
Pour aller plus loin, la fiche complète de technico-commercial détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Bourgogne-Franche-Comté présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).
Questions fréquentes
Quel salaire pour un technico-commercial en Bourgogne-Franche-Comté ?
En Bourgogne-Franche-Comté, le salaire net mensuel d'un technico-commercial est estimé à environ 3 405 €, soit 3 % au-dessus de la moyenne des régions françaises. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.