Technicien d'exploitation cinématographique en Pays de la Loire : salaire et emploi
Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent de technicien d'exploitation cinématographique en Pays de la Loire.
Salaire de technicien d'exploitation cinématographique en Pays de la Loire
En Pays de la Loire, contre 3 500 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).
2 % en dessous de la moyenne des régions françaises (3 417 €).
Le marché de l'emploi de technicien d'exploitation cinématographique en Pays de la Loire
6 offres de technicien d'exploitation cinématographique ont été collectées récemment en Pays de la Loire, ce qui place la région au 5ᵉ rang des 12 régions françaises pour ce métier. Côté contrats, on compte environ 0 % de CDI, 17 % de CDD et 83 % de missions d'intérim.
Qui recrute en Pays de la Loire
- CINETRISKELL1 offre
- CRIT INTERIM1 offre
Employeurs les plus actifs sur les offres collectées.
Où ça recrute
- Herbignac4 offres
- La Baule-Escoublac1 offre
- Challans1 offre
Communes où les offres sont les plus nombreuses.
Offres par département : Loire-Atlantique (5) · Vendée (1).
Offres récentes de technicien d'exploitation cinématographique en Pays de la Loire
- Agent(e) d'accueil / Projectionniste (H/F) — CINETRISKELL CDD
- Chef d'équipe opérateur / Cheffe d'équipe opératrice de projectio (H/F) — CRIT INTERIM Intérim
Échantillon d'offres de technicien d'exploitation cinématographique collectées en Pays de la Loire (France Travail) ; il s'élargit à chaque relevé.
Pour aller plus loin, la fiche complète de technicien d'exploitation cinématographique détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Pays de la Loire présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).
Questions fréquentes
Quel salaire pour un technicien d'exploitation cinématographique en Pays de la Loire ?
En Pays de la Loire, le salaire net mensuel d'un technicien d'exploitation cinématographique est estimé à environ 3 360 €, soit 2 % en dessous de la moyenne des régions françaises. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.