Responsable investissements en Nouvelle-Aquitaine : salaire et emploi
Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent de responsable investissements en Nouvelle-Aquitaine.
Salaire de responsable investissements en Nouvelle-Aquitaine
En Nouvelle-Aquitaine, contre 4 380 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).
3 % en dessous de la moyenne des régions françaises (4 750 €).
Le marché de l'emploi de responsable investissements en Nouvelle-Aquitaine
7 offres de responsable investissements ont été collectées récemment en Nouvelle-Aquitaine, ce qui place la région au 3ᵉ rang des 12 régions françaises pour ce métier. Côté contrats, on compte environ 100 % de CDI, 0 % de CDD et 0 % de missions d'intérim.
Qui recrute en Nouvelle-Aquitaine
- STEP UP1 offre
- Fed Group1 offre
- CTS Corporate1 offre
- GEREDIS1 offre
Employeurs les plus actifs sur les offres collectées.
Offres par département : Gironde (3) · Deux-Sèvres (1) · Pyrénées-Atlantiques (1) · Charente (1) · Haute-Vienne (1).
Offres récentes de responsable investissements en Nouvelle-Aquitaine
- Directeur Financements Structurés (H/F) — Fed Group CDI
- Responsable de la gestion des actifs / Asset Manager (H/F) — GEREDIS CDI
- Pilote d'Investissements Industriels (H/F) — STEP UP CDI
- Pilote investissement H/F — CTS Corporate CDI
Échantillon d'offres de responsable investissements collectées en Nouvelle-Aquitaine (France Travail) ; il s'élargit à chaque relevé.
Pour aller plus loin, la fiche complète de responsable investissements détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Nouvelle-Aquitaine présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).
Questions fréquentes
Quel salaire pour un responsable investissements en Nouvelle-Aquitaine ?
En Nouvelle-Aquitaine, le salaire net mensuel d'un responsable investissements est estimé à environ 4 589 €, soit 3 % en dessous de la moyenne des régions françaises. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.