Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI- en Pays de la Loire : salaire et emploi

Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent de médecin de la protection maternelle et infantile -pmi- en Pays de la Loire.

Salaire de médecin de la protection maternelle et infantile -pmi- en Pays de la Loire

6 367 € net / mois estimé

En Pays de la Loire, contre 7 125 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).

12 % en dessous de la moyenne des régions françaises (7 196 €).

Le marché de l'emploi de médecin de la protection maternelle et infantile -pmi- en Pays de la Loire

7 offres de médecin de la protection maternelle et infantile -pmi- ont été collectées récemment en Pays de la Loire, ce qui place la région au 4ᵉ rang des 10 régions françaises pour ce métier. Côté contrats, on compte environ 71 % de CDI, 0 % de CDD et 29 % de missions d'intérim.

Qui recrute en Pays de la Loire

  • APAJH 441 offre

Employeurs les plus actifs sur les offres collectées.

Où ça recrute

Communes où les offres sont les plus nombreuses.

Offres par département : Loire-Atlantique (5) · Mayenne (2).

Offres récentes de médecin de la protection maternelle et infantile -pmi- en Pays de la Loire

  • Médecin des services de la santé et de la petite enfance (H/F) — APAJH 44 CDI

Échantillon d'offres de médecin de la protection maternelle et infantile -pmi- collectées en Pays de la Loire (France Travail) ; il s'élargit à chaque relevé.

Pour aller plus loin, la fiche complète de médecin de la protection maternelle et infantile -pmi- détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Pays de la Loire présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).

Questions fréquentes

Quel salaire pour un médecin de la protection maternelle et infantile -pmi- en Pays de la Loire ?

En Pays de la Loire, le salaire net mensuel d'un médecin de la protection maternelle et infantile -pmi- est estimé à environ 6 367 €, soit 12 % en dessous de la moyenne des régions françaises. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.

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