Gestionnaire de droits et de redevance en Hauts-de-France : salaire et emploi
Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent de gestionnaire de droits et de redevance en Hauts-de-France.
Salaire de gestionnaire de droits et de redevance en Hauts-de-France
En Hauts-de-France, contre 3 500 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).
2 % en dessous de la moyenne des régions françaises (2 562 €).
Le marché de l'emploi de gestionnaire de droits et de redevance en Hauts-de-France
9 offres de gestionnaire de droits et de redevance ont été collectées récemment en Hauts-de-France, ce qui place la région au 2ᵉ rang des 11 régions françaises pour ce métier. Côté contrats, on compte environ 78 % de CDI, 0 % de CDD et 0 % de missions d'intérim.
Où ça recrute
- Mons-en-Barœul3 offres
- Lille2 offres
- Orgeval1 offre
- Auxi-le-Château1 offre
- Montigny-en-Ostrevent1 offre
- Villeneuve-d'Ascq1 offre
Communes où les offres sont les plus nombreuses.
Offres par département : Nord (7) · Pas-de-Calais (1) · Aisne (1).
Pour aller plus loin, la fiche complète de gestionnaire de droits et de redevance détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Hauts-de-France présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).
Questions fréquentes
Quel salaire pour un gestionnaire de droits et de redevance en Hauts-de-France ?
En Hauts-de-France, le salaire net mensuel d'un gestionnaire de droits et de redevance est estimé à environ 2 512 €, soit 2 % en dessous de la moyenne des régions françaises. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.
Le métier de gestionnaire de droits et de redevance recrute-t-il en Hauts-de-France ?
Oui : 9 offres de gestionnaire de droits et de redevance ont été collectées récemment en Hauts-de-France, ce qui place la région au 2ᵉ rang des 11 régions françaises pour ce métier (France Travail).