Garde d'enfant en Centre-Val de Loire : salaire et emploi
Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent de garde d'enfant en Centre-Val de Loire.
Salaire de garde d'enfant en Centre-Val de Loire
En Centre-Val de Loire, contre 1 816 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).
6 % au-dessus de la moyenne des régions françaises (2 116 €).
Le marché de l'emploi de garde d'enfant en Centre-Val de Loire
6 offres de garde d'enfant ont été collectées récemment en Centre-Val de Loire, ce qui place la région au 12ᵉ rang des 12 régions françaises pour ce métier. Côté contrats, on compte environ 0 % de CDI, 100 % de CDD et 0 % de missions d'intérim. Les tensions de recrutement sur ce métier sont jugées assez fortes (DARES).
Qui recrute en Centre-Val de Loire
- Particulier Employeur4 offres
- Yoopala2 offres
Employeurs les plus actifs sur les offres collectées.
Où ça recrute
- Loches2 offres
- Beaugency1 offre
- Saint-Laurent-Nouan1 offre
- Saint-Jean-de-Braye1 offre
- Neuville-aux-Bois1 offre
Communes où les offres sont les plus nombreuses.
Offres par département : Loiret (3) · Indre-et-Loire (2) · Loir-et-Cher (1).
Offres récentes de garde d'enfant en Centre-Val de Loire
- Garde d'enfant à domicile (H/F) — Particulier Employeur CDD
- Baby-sitter (H/F) — Particulier Employeur CDD
- Garde d'enfants, Babysitting (H/F) — Yoopala CDD
- Garde d'enfants, Babysitting (H/F) — Yoopala CDD
- Baby-sitter (H/F) — Particulier Employeur CDD
Échantillon d'offres de garde d'enfant collectées en Centre-Val de Loire (France Travail) ; il s'élargit à chaque relevé.
Pour aller plus loin, la fiche complète de garde d'enfant détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Centre-Val de Loire présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).
Questions fréquentes
Quel salaire pour un garde d'enfant en Centre-Val de Loire ?
En Centre-Val de Loire, le salaire net mensuel d'un garde d'enfant est estimé à environ 2 250 €, soit 6 % au-dessus de la moyenne des régions françaises. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.