Directeur d'établissement d'enseignement supérieur en Occitanie : salaire et emploi
Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent de directeur d'établissement d'enseignement supérieur en Occitanie.
Salaire de directeur d'établissement d'enseignement supérieur en Occitanie
En Occitanie, contre 3 300 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).
9 % en dessous de la moyenne des régions françaises (5 368 €).
Le marché de l'emploi de directeur d'établissement d'enseignement supérieur en Occitanie
5 offres de directeur d'établissement d'enseignement supérieur ont été collectées récemment en Occitanie, ce qui place la région au 5ᵉ rang des 12 régions françaises pour ce métier. Côté contrats, on compte environ 40 % de CDI, 60 % de CDD et 0 % de missions d'intérim.
Qui recrute en Occitanie
- FHF2 offres
- GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN1 offre
- EPITECH1 offre
Employeurs les plus actifs sur les offres collectées.
Offres par département : Haute-Garonne (3) · Ariège (2).
Offres récentes de directeur d'établissement d'enseignement supérieur en Occitanie
- Directeur adjoint de campus - Recrutement & Admissions F/H - EPITECH — EPITECH CDI
- Technicien(ne) de laboratoire (H/F) — FHF CDD
- Formateur infirmier référent (H/F) — GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN CDD
- Technicien(ne) de laboratoire (H/F) — FHF CDD
Échantillon d'offres de directeur d'établissement d'enseignement supérieur collectées en Occitanie (France Travail) ; il s'élargit à chaque relevé.
Pour aller plus loin, la fiche complète de directeur d'établissement d'enseignement supérieur détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Occitanie présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).
Questions fréquentes
Quel salaire pour un directeur d'établissement d'enseignement supérieur en Occitanie ?
En Occitanie, le salaire net mensuel d'un directeur d'établissement d'enseignement supérieur est estimé à environ 4 898 €, soit 9 % en dessous de la moyenne des régions françaises. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.