Directeur d'équipement sportif en Bretagne : salaire et emploi
Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent de directeur d'équipement sportif en Bretagne.
Salaire de directeur d'équipement sportif en Bretagne
En Bretagne, contre 3 300 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).
2 % en dessous de la moyenne des régions françaises (3 491 €).
Le marché de l'emploi de directeur d'équipement sportif en Bretagne
5 offres de directeur d'équipement sportif ont été collectées récemment en Bretagne, ce qui place la région au 9ᵉ rang des 13 régions françaises pour ce métier. Côté contrats, on compte environ 20 % de CDI, 60 % de CDD et 20 % de missions d'intérim.
Qui recrute en Bretagne
- MAIRIE3 offres
- R.E.V.E.S DE MER (RESEAU EUROPEEN DE VAC1 offre
Employeurs les plus actifs sur les offres collectées.
Où ça recrute
- Île-de-Batz1 offre
- Auray1 offre
- Lanester1 offre
- Bruz1 offre
- Vannes1 offre
Communes où les offres sont les plus nombreuses.
Offres par département : Morbihan (3) · Ille-et-Vilaine (1) · Finistère (1).
Offres récentes de directeur d'équipement sportif en Bretagne
- Agent d'exploitation des équipements sportifs et associatifs (H/F (H/F) — MAIRIE CDD
- ADJOINT / ADJOINTE TECHNIQUE ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F) — MAIRIE CDI
- Responsable nautique et animation (H/F) — R.E.V.E.S DE MER (RESEAU EUROPEEN DE VAC CDD
- Un agent des équipements sportifs (H/F) — MAIRIE CDD
Échantillon d'offres de directeur d'équipement sportif collectées en Bretagne (France Travail) ; il s'élargit à chaque relevé.
Pour aller plus loin, la fiche complète de directeur d'équipement sportif détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Bretagne présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).
Questions fréquentes
Quel salaire pour un directeur d'équipement sportif en Bretagne ?
En Bretagne, le salaire net mensuel d'un directeur d'équipement sportif est estimé à environ 3 414 €, soit 2 % en dessous de la moyenne des régions françaises. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.