Concierge d'hôtel en Nouvelle-Aquitaine : salaire et emploi

Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent de concierge d'hôtel en Nouvelle-Aquitaine.

Salaire de concierge d'hôtel en Nouvelle-Aquitaine

2 545 € net / mois estimé

En Nouvelle-Aquitaine, contre 1 981 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).

3 % en dessous de la moyenne des régions françaises (2 625 €).

Le marché de l'emploi de concierge d'hôtel en Nouvelle-Aquitaine

5 offres de concierge d'hôtel ont été collectées récemment en Nouvelle-Aquitaine, ce qui place la région au 8ᵉ rang des 12 régions françaises pour ce métier. Côté contrats, on compte environ 60 % de CDI, 20 % de CDD et 0 % de missions d'intérim, dont 20 % en alternance. Les tensions de recrutement sur ce métier sont jugées assez fortes (DARES).

Qui recrute en Nouvelle-Aquitaine

  • LA CONCIERGERIE SOLIDAIRE 331 offre
  • DABNB1 offre
  • LE CAMPING DE LA RIVIERE FLEURIE1 offre

Employeurs les plus actifs sur les offres collectées.

Où ça recrute

Communes où les offres sont les plus nombreuses.

Offres par département : Gironde (3) · Haute-Vienne (1) · Landes (1).

Offres récentes de concierge d'hôtel en Nouvelle-Aquitaine

  • Concierge d'entreprise — DABNB CDI
  • City Manager / Chargé(e) de conciergerie - CONTRAT EN ALTERNANCE (H/F) — LE CAMPING DE LA RIVIERE FLEURIE CDD
  • Concierge d'entreprise multisite (H/F) — LA CONCIERGERIE SOLIDAIRE 33 CDI de chantier

Échantillon d'offres de concierge d'hôtel collectées en Nouvelle-Aquitaine (France Travail) ; il s'élargit à chaque relevé.

Pour aller plus loin, la fiche complète de concierge d'hôtel détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Nouvelle-Aquitaine présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).

Questions fréquentes

Quel salaire pour un concierge d'hôtel en Nouvelle-Aquitaine ?

En Nouvelle-Aquitaine, le salaire net mensuel d'un concierge d'hôtel est estimé à environ 2 545 €, soit 3 % en dessous de la moyenne des régions françaises. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.

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