Bagagiste en établissement hôtelier en Pays de la Loire : salaire et emploi
Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent de bagagiste en établissement hôtelier en Pays de la Loire.
Salaire de bagagiste en établissement hôtelier en Pays de la Loire
En Pays de la Loire, contre 2 075 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).
2 % en dessous de la moyenne des régions françaises (2 016 €).
Le marché de l'emploi de bagagiste en établissement hôtelier en Pays de la Loire
5 offres de bagagiste en établissement hôtelier ont été collectées récemment en Pays de la Loire, ce qui place la région au 12ᵉ rang des 12 régions françaises pour ce métier. Côté contrats, on compte environ 20 % de CDI, 0 % de CDD et 80 % de missions d'intérim. Les tensions de recrutement sur ce métier sont jugées assez fortes (DARES).
Qui recrute en Pays de la Loire
- ADECCO1 offre
Employeurs les plus actifs sur les offres collectées.
Où ça recrute
- Beaurepaire1 offre
- Chantonnay1 offre
- Nantes1 offre
- Changé1 offre
- Mouilleron-le-Captif1 offre
Communes où les offres sont les plus nombreuses.
Offres par département : Vendée (3) · Loire-Atlantique (1) · Mayenne (1).
Offres récentes de bagagiste en établissement hôtelier en Pays de la Loire
- Valet de Chambre (h/f) (H/F) — ADECCO Intérim
Échantillon d'offres de bagagiste en établissement hôtelier collectées en Pays de la Loire (France Travail) ; il s'élargit à chaque relevé.
Pour aller plus loin, la fiche complète de bagagiste en établissement hôtelier détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Pays de la Loire présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).
Questions fréquentes
Quel salaire pour un bagagiste en établissement hôtelier en Pays de la Loire ?
En Pays de la Loire, le salaire net mensuel d'un bagagiste en établissement hôtelier est estimé à environ 1 968 €, soit 2 % en dessous de la moyenne des régions françaises. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.