Assistant d'œuvre en architecture en Occitanie : salaire et emploi
Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent d’assistant d'œuvre en architecture en Occitanie.
Salaire d’assistant d'œuvre en architecture en Occitanie
En Occitanie, contre 2 474 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).
4 % en dessous de la moyenne des régions françaises (2 822 €).
Le marché de l'emploi d’assistant d'œuvre en architecture en Occitanie
6 offres d’assistant d'œuvre en architecture ont été collectées récemment en Occitanie, ce qui place la région au 9ᵉ rang des 12 régions françaises pour ce métier. Côté contrats, on compte environ 67 % de CDI, 17 % de CDD et 17 % de missions d'intérim.
Qui recrute en Occitanie
- RHeactive3 offres
- COCO ARCHITECTURE1 offre
Employeurs les plus actifs sur les offres collectées.
Où ça recrute
- Toulouse3 offres
- Naucelle1 offre
- Montpellier1 offre
- Montauban1 offre
Communes où les offres sont les plus nombreuses.
Offres par département : Haute-Garonne (3) · Hérault (1) · Tarn-et-Garonne (1) · Aveyron (1).
Offres récentes d’assistant d'œuvre en architecture en Occitanie
- RECHERCHE UN/E ARCHITECTE AYANT 2 à 5 ANS D'EXPERIENCE (H/F) — COCO ARCHITECTURE CDD
- Collaborateur Juridique Procédures Amiables (H/F) — RHeactive CDI
- Collaborateur Juridique Procédures Amiables (H/F) — RHeactive CDI
- Collaborateur Juridique Procédures Amiables (H/F) — RHeactive CDI
Échantillon d'offres d’assistant d'œuvre en architecture collectées en Occitanie (France Travail) ; il s'élargit à chaque relevé.
Pour aller plus loin, la fiche complète d’assistant d'œuvre en architecture détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Occitanie présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).
Questions fréquentes
Quel salaire pour un assistant d'œuvre en architecture en Occitanie ?
En Occitanie, le salaire net mensuel d'un assistant d'œuvre en architecture est estimé à environ 2 698 €, soit 4 % en dessous de la moyenne des régions françaises. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.