Convoyeur de fonds ou Médiateur social : que choisir ?

Sur le plan de la rémunération, convoyeur de fonds prend l'avantage : environ 2 272 € net par mois contre 1 871 € pour médiateur social, soit près de 21 % d'écart. Côté débouchés, médiateur social recrute le plus actuellement (211 offres en ligne contre 21).

En matière de stabilité, convoyeur de fonds offre davantage de CDI (86 % contre 69 %). Le temps partiel y est fréquent — jusqu'à 30 % des postes médiateur social —, un point à intégrer selon votre projet de vie.

L'accès diffère nettement : convoyeur de fonds s'exerce le plus souvent avec un niveau CAP-BEP, quand médiateur social requiert plutôt un Bac+2 — une formation plus longue, mais généralement mieux rémunérée. Côté formation, 20 certifications RNCP mènent à convoyeur de fonds et 20 à médiateur social, dont beaucoup éligibles au CPF.

À l'horizon 2030, convoyeur de fonds présente les perspectives les plus favorables : les besoins de recrutement y dépasseraient l'arrivée de jeunes débutants (projections DARES × France Stratégie).

Pour qui ? En résumé, tout dépend de vos priorités : si le salaire compte avant tout → convoyeur de fonds ; si vous visez une formation courte → convoyeur de fonds ; si vous cherchez des débouchés immédiats → médiateur social. Au-delà des chiffres, pesez aussi les conditions de travail et vos affinités personnelles — chaque fiche métier les détaille.