Assistant de vie aux familles ou Assistant social : que choisir ?

Sur le plan de la rémunération, assistant social prend l'avantage : environ 2 255 € net par mois contre 1 675 € pour assistant de vie aux familles, soit près de 35 % d'écart. Côté débouchés, assistant de vie aux familles recrute le plus actuellement (7 707 offres en ligne contre 1 400).

La part de CDI est comparable dans les deux métiers (environ 84 %). Le temps partiel y est fréquent — jusqu'à 72 % des postes assistant de vie aux familles —, un point à intégrer selon votre projet de vie.

L'accès diffère nettement : assistant de vie aux familles s'exerce le plus souvent avec un niveau CAP-BEP, quand assistant social requiert plutôt un Bac+2 — une formation plus longue, mais généralement mieux rémunérée. Côté formation, 20 certifications RNCP mènent à assistant de vie aux familles et 20 à assistant social, dont beaucoup éligibles au CPF.

À l'horizon 2030, assistant de vie aux familles présente les perspectives les plus favorables : les besoins de recrutement y dépasseraient l'arrivée de jeunes débutants (projections DARES × France Stratégie). Ce sont par ailleurs deux métiers très féminisés.

Pour qui ? En résumé, tout dépend de vos priorités : si le salaire compte avant tout → assistant social ; si vous visez une formation courte → assistant de vie aux familles ; si vous cherchez des débouchés immédiats → assistant de vie aux familles. Au-delà des chiffres, pesez aussi les conditions de travail et vos affinités personnelles — chaque fiche métier les détaille.