Agent de propreté de locaux ou Employé familial : que choisir ?
Salaire, débouchés, tension, perspectives 2030 et formation de ces deux métiers, côte à côte, pour éclairer votre choix.
Le côté en vert ▲ a l'avantage sur le critère ; la barre indique l'écart relatif. Tension : plus elle est forte, plus le métier peine à recruter — donc plus il est accessible au candidat. Sources : INSEE, DARES, France Travail, RNCP. Méthodologie.
Notre analyse
Sur le plan de la rémunération, agent de propreté de locaux prend l'avantage : environ 1 731 € net par mois contre 1 617 € pour employé familial, soit près de 7 % d'écart. Côté débouchés, employé familial recrute le plus actuellement (12 714 offres en ligne contre 3 761).
En matière de stabilité, agent de propreté de locaux offre davantage de CDI (76 % contre 68 %). Le temps partiel y est fréquent — jusqu'à 77 % des postes employé familial —, un point à intégrer selon votre projet de vie.
Les deux métiers s'exercent avec un niveau de diplôme comparable (Aucun / brevet le plus souvent). Côté formation, 12 certifications RNCP mènent à agent de propreté de locaux et 3 à employé familial, dont beaucoup éligibles au CPF.
Ce sont par ailleurs deux métiers très féminisés.
Pour qui ? En résumé, tout dépend de vos priorités : si le salaire compte avant tout → agent de propreté de locaux ; si vous cherchez des débouchés immédiats → employé familial. Au-delà des chiffres, pesez aussi les conditions de travail et vos affinités personnelles — chaque fiche métier les détaille.
Les deux fiches en détail
Questions fréquentes
Agent de propreté de locaux ou Employé familial : lequel paie le mieux ?
Le salaire net mensuel estimé est d'environ 1 731 € pour agent de propreté de locaux et 1 617 € pour employé familial. Le salaire varie selon la région et l'expérience — voir chaque fiche métier.