Tapissier d'ameublement en Normandie : salaire et emploi
Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent de tapissier d'ameublement en Normandie.
Salaire de tapissier d'ameublement en Normandie
En Normandie, contre 2 081 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).
2 % au-dessus de la moyenne des régions françaises (2 066 €).
Le marché de l'emploi de tapissier d'ameublement en Normandie
7 offres de tapissier d'ameublement ont été collectées récemment en Normandie, ce qui place la région au 9ᵉ rang des 12 régions françaises pour ce métier. Côté contrats, on compte environ 43 % de CDI, 0 % de CDD et 57 % de missions d'intérim. Les tensions de recrutement sur ce métier sont jugées assez fortes (DARES).
Qui recrute en Normandie
- SILVA PARIS3 offres
- ARTUS INTERIM PONT AUDEMER3 offres
Employeurs les plus actifs sur les offres collectées.
Où ça recrute
- Honfleur4 offres
- Les Monts d'Andaine3 offres
Communes où les offres sont les plus nombreuses.
Offres par département : Calvados (4) · Orne (3).
Offres récentes de tapissier d'ameublement en Normandie
- Tapissier / Tapissière Confection (H/F) — SILVA PARIS CDI
- Tapissier / Tapissière Confection (H/F) — SILVA PARIS CDI
- Couturier industriel H/F — ARTUS INTERIM PONT AUDEMER Intérim
- Couturier industriel H/F — ARTUS INTERIM PONT AUDEMER Intérim
- Couturier industriel H/F — ARTUS INTERIM PONT AUDEMER Intérim
Échantillon d'offres de tapissier d'ameublement collectées en Normandie (France Travail) ; il s'élargit à chaque relevé.
Pour aller plus loin, la fiche complète de tapissier d'ameublement détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Normandie présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).
Questions fréquentes
Quel salaire pour un tapissier d'ameublement en Normandie ?
En Normandie, le salaire net mensuel d'un tapissier d'ameublement est estimé à environ 2 111 €, soit 2 % au-dessus de la moyenne des régions françaises. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.