Oto-rhino-laryngologiste (ORL) en Hauts-de-France : salaire et emploi
Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent d’oto-rhino-laryngologiste (orl) en Hauts-de-France.
Salaire d’oto-rhino-laryngologiste (orl) en Hauts-de-France
En Hauts-de-France, contre 7 125 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).
7 % en dessous de la moyenne des régions françaises (7 196 €).
Le marché de l'emploi d’oto-rhino-laryngologiste (orl) en Hauts-de-France
6 offres d’oto-rhino-laryngologiste (orl) ont été collectées récemment en Hauts-de-France, ce qui place la région au 8ᵉ rang des 12 régions françaises pour ce métier. Côté contrats, on compte environ 100 % de CDI, 0 % de CDD et 0 % de missions d'intérim.
Qui recrute en Hauts-de-France
- La Solution Médicale4 offres
- DN8 Solutions LTD2 offres
Employeurs les plus actifs sur les offres collectées.
Où ça recrute
- Lille5 offres
- Villeneuve-d'Ascq1 offre
Communes où les offres sont les plus nombreuses.
Offres par département : Nord (6).
Offres récentes d’oto-rhino-laryngologiste (orl) en Hauts-de-France
- Médecin ORL H/F- Villeneuve d'Ascq — DN8 Solutions LTD CDI
- Médecin ORL H/F - Lille (59) — DN8 Solutions LTD CDI
- ORL F/H - Lille 59800 — La Solution Médicale CDI
- ORL F/H - Lille 59800 — La Solution Médicale CDI
- ORL F/H - Lille 59800 — La Solution Médicale CDI
Échantillon d'offres d’oto-rhino-laryngologiste (orl) collectées en Hauts-de-France (France Travail) ; il s'élargit à chaque relevé.
Pour aller plus loin, la fiche complète d’oto-rhino-laryngologiste (orl) détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Hauts-de-France présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).
Questions fréquentes
Quel salaire pour un oto-rhino-laryngologiste (orl) en Hauts-de-France ?
En Hauts-de-France, le salaire net mensuel d'un oto-rhino-laryngologiste (orl) est estimé à environ 6 684 €, soit 7 % en dessous de la moyenne des régions françaises. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.