Conseiller vendeur de véhicules de loisirs en Occitanie : salaire et emploi
Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent de conseiller vendeur de véhicules de loisirs en Occitanie.
Salaire de conseiller vendeur de véhicules de loisirs en Occitanie
En Occitanie, contre 2 500 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).
Le marché de l'emploi de conseiller vendeur de véhicules de loisirs en Occitanie
7 offres de conseiller vendeur de véhicules de loisirs ont été collectées récemment en Occitanie, ce qui place la région au 10ᵉ rang des 12 régions françaises pour ce métier. Côté contrats, on compte environ 57 % de CDI, 29 % de CDD et 14 % de missions d'intérim, dont 14 % en alternance.
Qui recrute en Occitanie
- ADEQUAT 0591 offre
- ACTUAL TALENT1 offre
Employeurs les plus actifs sur les offres collectées.
Où ça recrute
- Villeneuve-de-la-Raho2 offres
- Montpellier1 offre
- Beaucaire1 offre
- Auch1 offre
- Perpignan1 offre
- Escalquens1 offre
Communes où les offres sont les plus nombreuses.
Offres par département : Pyrénées-Orientales (3) · Haute-Garonne (1) · Hérault (1) · Gard (1) · Gers (1).
Offres récentes de conseiller vendeur de véhicules de loisirs en Occitanie
- Alternance - Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (Alternance + Formation) F/H — ACTUAL TALENT CDD
- RESPONSABLE DE MAGASIN AUCH (H/F) — ADEQUAT 059 CDI
Échantillon d'offres de conseiller vendeur de véhicules de loisirs collectées en Occitanie (France Travail) ; il s'élargit à chaque relevé.
Pour aller plus loin, la fiche complète de conseiller vendeur de véhicules de loisirs détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Occitanie présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).
Questions fréquentes
Quel salaire pour un conseiller vendeur de véhicules de loisirs en Occitanie ?
En Occitanie, le salaire net mensuel d'un conseiller vendeur de véhicules de loisirs est estimé à environ 2 855 €. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.