Animateur du patrimoine en Auvergne-Rhône-Alpes : salaire et emploi
Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent d’animateur du patrimoine en Auvergne-Rhône-Alpes.
Salaire d’animateur du patrimoine en Auvergne-Rhône-Alpes
En Auvergne-Rhône-Alpes, contre 2 359 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).
3 % en dessous de la moyenne des régions françaises (3 405 €).
Le marché de l'emploi d’animateur du patrimoine en Auvergne-Rhône-Alpes
5 offres d’animateur du patrimoine ont été collectées récemment en Auvergne-Rhône-Alpes, ce qui place la région au 1ᵉʳ rang des 8 régions françaises pour ce métier. Côté contrats, on compte environ 40 % de CDI, 60 % de CDD et 0 % de missions d'intérim.
Qui recrute en Auvergne-Rhône-Alpes
- COMMUNAUTE DE COMMUNES CLUSES ARVE ET MO1 offre
- OFFICE DE TOURISME OZ1 offre
Employeurs les plus actifs sur les offres collectées.
Où ça recrute
- Valserhône2 offres
- Clermont-Ferrand1 offre
- Cluses1 offre
- Oz1 offre
Communes où les offres sont les plus nombreuses.
Offres par département : Ain (2) · Isère (1) · Haute-Savoie (1) · Puy-de-Dôme (1).
Offres récentes d’animateur du patrimoine en Auvergne-Rhône-Alpes
- ANIMATEUR(TRICE) STATION (H/F) — OFFICE DE TOURISME OZ CDD
- Chargé de projet "Pays d'Art et d'Histoire" (H/F) — COMMUNAUTE DE COMMUNES CLUSES ARVE ET MO CDD
Échantillon d'offres d’animateur du patrimoine collectées en Auvergne-Rhône-Alpes (France Travail) ; il s'élargit à chaque relevé.
Pour aller plus loin, la fiche complète d’animateur du patrimoine détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Auvergne-Rhône-Alpes présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).
Questions fréquentes
Quel salaire pour un animateur du patrimoine en Auvergne-Rhône-Alpes ?
En Auvergne-Rhône-Alpes, le salaire net mensuel d'un animateur du patrimoine est estimé à environ 3 306 €, soit 3 % en dessous de la moyenne des régions françaises. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.