Bibliothécaire

Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque ou du centre documentaire. Participe à la conception et à la mise en œuvre d'installations et de services aux usagers. Apporte un soutien technique aux responsables de bibliothèques d'un secteur géographique sur un territoire rural. Assure la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers. Conserve et assure la promotion des collections

Fonction publique de l'ÉtatFonction publique territorialeFonction publique hospitalière

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Offres d'emploi

676 offres ont été diffusées récemment pour ce métier sur le portail officiel Choisir le Service Public, principalement en catégorie B.

Principaux employeurs

  • Bibliothèque nationale et universitaire de Strasbourg (3)
  • Université Rennes 2 (1)
  • Aix-Marseille Université (1)
  • Université de Caen Normandie (1)

Où ça recrute

  • Val de Marne (94) (70)
  • Seine Saint-Denis (93) (36)
  • Hauts-de-Seine (92) (32)
  • Isère (38) (29)
  • Rhône (69) (28)

Voir les offres sur Choisir le Service Public — source : DGAFP.

Activités principales

  • Programmation et gestion des ressources documentaires et des services
  • Participer à la conception et à la structuration du fonds documentaire et du système d’information
  • Participer à l’enrichissement (sélection, collecte, acquisitions) du fonds documentaire et proposer et mettre en œuvre des actions de valorisation de ce fonds (expositions, publications, mises en ligne)
  • Gérer, organiser, exploiter, faire évoluer le fonds documentaire et le système d’information et mettre en œuvre les actions de conservation du fonds documentaire
  • Organiser l’accueil, l’information et la formation du public (sur place ou à distance) et y participer
  • Effectuer des recherches bibliographiques et documentaires
  • Gérer et coordonner la participation à des réseaux
  • Organiser des actions de formation professionnelle dans le domaine de compétence
  • Assurer éventuellement l’encadrement de personnels de la structure ou de la bibliothèque et la gestion budgétaire et financière de la structure
  • Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets dans le domaine de compétences

Compétences

Connaissances

  • Principes du management des bibliothèques
  • Méthodologie de l'évaluation spécifique aux bibliothèques
  • Méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires
  • Droit de l'information : propriété littéraire et artistique
  • Circuits et procédures de traitement des documents
  • Évolution de l'information bibliographique et numérique
  • Web sémantique, conditions et procédures d'agrégations de données
  • Didactique et pédagogie de la médiation documentaire et du soutien à la formation
  • Ressources et méthodes de communication à distance et de fidélisation (flux RSS, réseaux sociaux), maîtrise de la démarche qualité dans la délivrance de services
  • Méthodologie de maîtrise du coût de développement des ressources documentaires
  • Méthodologie d'analyse des besoins fonctionnels et ergonomiques des bibliothèques-médiathèques
  • Information bibliographique et numérique

Savoir-faire

  • Programmation et gestion des ressources documentaires et des services
  • Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
  • Participation à la programmation d'aménagements et d'équipements

Savoir-être

Sens de l’initiativeSens de l’organisationCapacité de conceptualisationCuriosité intellectuelleSens relationnel

Conditions d'accès et d'exercice

Travail en bibliothèque/médiathèque et au sein des points de desserte du réseau ; déplacements dans le cadre d'actions « hors les murs » ; déplacements fréquents pour les postes en bibliothèque départementale Adaptabilité aux usagers avec risques de tension Contraintes physiques marquées Variabilité des horaires de travail en fonction des saisons de haute et basse fréquentation et des événements programmés

Tendance et évolution

Concurrence accrue de l'offre de loisirs et d'information Besoin croissant d'accompagnement des usagers dans la recherche et l'évaluation de l'information Développement de la coopération et des services mutualisés entre bibliothèques Mutation rapide de l'information bibliographique et automatisation entraînant le déclin des tâches techniques traditionnelles (catalogage, prêt manuel et semi automatisé) Développement des bibliothèques numériques et de l'information en ligne ; évolution des modes de signalement, de recherche, d'accès, de stockage, de diffusion et de partage de l'information documentaire

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique de l'État, Fonction publique territoriale, Fonction publique hospitalière) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Comment accéder au métier bibliothécaire dans la fonction publique ?

Travail en bibliothèque/médiathèque et au sein des points de desserte du réseau ; déplacements dans le cadre d'actions « hors les murs » ; déplacements fréquents pour les postes en bibliothèque départementale Adaptabilité aux usagers avec risques de tension Contraintes physiques marquées Variabilité des horaires de travail en fonction des saisons de haute et basse fréquentation et des événements programmés

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier bibliothécaire relève de la Fonction publique de l'État, de la Fonction publique territoriale, de la Fonction publique hospitalière. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Lecture publique et Documentation ».