Intégrateur ou Technicien en électricité et électronique études et développement : que choisir ?
Salaire, débouchés, tension, perspectives 2030 et formation de ces deux métiers, côte à côte, pour éclairer votre choix.
Le côté en vert ▲ a l'avantage sur le critère ; la barre indique l'écart relatif. Tension : plus elle est forte, plus le métier peine à recruter — donc plus il est accessible au candidat. Sources : INSEE, DARES, France Travail, RNCP. Méthodologie.
Notre analyse
Sur le plan de la rémunération, intégrateur prend l'avantage : environ 4 029 € net par mois contre 3 500 € pour technicien en électricité et électronique études et développement, soit près de 15 % d'écart. Côté débouchés, technicien en électricité et électronique études et développement recrute le plus actuellement (356 offres en ligne contre 172).
En matière de stabilité, technicien en électricité et électronique études et développement offre davantage de CDI (89 % contre 80 %).
Les deux métiers s'exercent avec un niveau de diplôme comparable (Bac+5 et + le plus souvent). Côté formation, 20 certifications RNCP mènent à intégrateur et 20 à technicien en électricité et électronique études et développement, dont beaucoup éligibles au CPF.
Pour qui ? En résumé, tout dépend de vos priorités : si le salaire compte avant tout → intégrateur ; si vous cherchez des débouchés immédiats → technicien en électricité et électronique études et développement. Au-delà des chiffres, pesez aussi les conditions de travail et vos affinités personnelles — chaque fiche métier les détaille.
Les deux fiches en détail
Questions fréquentes
Intégrateur ou Technicien en électricité et électronique études et développement : lequel paie le mieux ?
Le salaire net mensuel estimé est d'environ 4 029 € pour intégrateur et 3 500 € pour technicien en électricité et électronique études et développement. Le salaire varie selon la région et l'expérience — voir chaque fiche métier.